労働組合は、タバコの有害な影響を予防し、撲滅するための運動を広めている。

ベトナム労働総同盟（VGCL）によると、組合員や労働者を対象としたタバコの有害性防止に関するオンラインコンテストには、57,307件の応募があった。そのうち、3,871人が多肢選択式の問題に100％正解した。

Báo Sài Gòn Giải phóng•23/11/2025

ホーチミン市が最も多くの参加者を集めた。

参加者数が最も多かった団体は、ホーチミン市労働組合連合会（26,161人）、国防労働組合委員会（3,664人）、ベトナム医療労働者組合（3,573人）、ニンビン省労働組合連合会（1,686人）、ベトナム教育労働組合（1,451人）であった。

組織化の過程において、組織委員会は、多くの組織が組織再編に注力していたこと、また実施、動員、広報活動に携わる労働組合幹部のリソースが限られていたことなど、客観的に見ていくつかの困難に直面し、その結果、各部門や地域間で効果の波及にばらつきが生じた。さらに、賞品の価値、特に個人賞の賞金が、多くの参加者を集めるには十分な魅力に欠けていた。

様々な課題があったにもかかわらず、このコンテストには数千もの優れたエッセイが寄せられました。提案や解決策は、行動変容の促進と教育、禁煙職場環境の構築、従業員の禁煙支援、デジタル技術の活用といった主要分野に焦点を当てていました。

労働組合によって、多くの「禁煙」イニシアチブが開始されている。

教育現場では、クアン・トー中学校（クアンチ省）の「禁煙教室」など、多くの革新的なモデルが登場している。「喫煙者への手紙を書く」コンテストは、生徒たちが親に愛情のこもったメッセージを送るのに役立っている。

ビジネス分野においては、労働組合がセミナーや研修会、「禁煙週間」、そして「禁煙スマイル」（ホーチミン市）や「禁煙コーヒー」（サコムバンク）といった取り組みを組織し、組合員や労働者が積極的に健康的なライフスタイルを選択できるよう支援している。

「クリーンキッチン・禁煙」モデル（ベトナム電力株式会社、ニンビン省労働組合）は、安全で快適な集団食堂環境を作り出しています。IT部門や経理部門では、「禁煙IT・クリーンコード、クリーン環境」や「クリーンデスク、クリアな思考」といった取り組みを採用し、健康的な職場環境の構築を目指しています。

E病院は、90枚の広告看板、10枚のビルボード、11回の啓発セッションを実施し、40人の禁煙カウンセラーのネットワークを構築することで、「禁煙施設」モデルを導入した。

このコンテストは、従業員や地域社会の禁煙を促す効果もあります。例えば、「健康メールボックス - 愛を込めて禁煙を」というモデルは、ベトパワー社の工場で喫煙する従業員の数をわずか6ヶ月で50%削減するのに役立ちました。

「禁煙環境自主管理チーム」と「健康大使」は互いに支え合い、励まし合いながら、「21日間禁煙」や「30日間禁煙」といったチャレンジを取り入れ、禁煙に成功した個人を表彰しています。

先日、ベトナム労働総同盟は、この大会に参加したチームと個人を表彰する授賞式を開催した。

チーム部門の最優秀賞はホーチミン市労働組合連合会が受賞しました。個人部門の最優秀賞はファム・ティ・ゴック氏（ベトパワー株式会社、ニンビン省労働組合連合会）が受賞しました。