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| 合併後、ビンイエン村の行政機構は安定して運営されており、手続き処理において住民のニーズに効果的に対応している。写真:ビンイエン村公共行政サービスセンターの職員が、住民からの申請を受け付け、処理している様子。 |
ビンイエン村党委員会は設立当初から、4つの旧党委員会から集まった1300人以上の党員の間で、理解と行動における統一を築くという重要な課題に直面していた。各地域にはそれぞれ独自の特性、行政方法、業務慣行があり、党委員会は党組織全体で迅速に合意形成を図るための適切な解決策を見出す必要があった。
ビンイエン村党委員会書記のリー・ヴァン・タン同志は次のように述べた。「党委員会常務委員会は、強固な団結を築くためには、まず業務規定を整備し、決議、計画、作業計画を速やかに発布することから始めなければならないと判断しました。それに基づいて、各任務を具体的に割り当て、各集団と個人に責任を負わせるとともに、指導と管理の過程において民主主義を促進し、開放性と透明性を確保します。」
その精神は、党建設活動、特に新規党員の育成において一貫して実践されている。人民公社党委員会は、党支部に対し、青年組合員、労働者、農民、そして地域運動に積極的に参加する人々の中から傑出した人材を発掘することに重点を置き、草の根レベルから積極的に人材を発掘・育成するよう指示している。
党の認知度向上、研修過程の監視、入党候補者の質の評価といった活動は、量と質の双方を確保するために厳格に実施されている。
様々な解決策を連携して実施したおかげで、党員育成の取り組みは多くの成果を上げています。2025年には、ビンイエンコミューン党委員会全体で42名の新党員が入党し、省党委員会が設定した目標を上回りました。2026年第1四半期だけでも、さらに14名の優秀な人材が党員となりました。現在、ビンイエンコミューン党委員会には52の支部があり、1,383名の党員が活動しています。
人民公社党委員会は、党員育成と並行して、支部会議の質の向上を、末端党組織の指導力強化のための重要な解決策として位置づけている。
会議の内容は徐々に実践的な方向へと改革され、人々の生活や地域の発展課題に関する意見交換や議論に、より多くの時間が割かれるようになった。
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| カン・トゥオン集落(ビンイエン村)の党支部党員たちが、スマートフォンで電子版党員ハンドブックを使用する方法について話し合っている。 |
カン・トゥオン村党支部の書記である馬光珍同志は、次のように語った。「合併後、党支部会議の内容は多くの点で良い変化を遂げました。会議では地域の具体的な問題に焦点を当て、党員が参加し、意見を出し合い、解決策を提案し、実施策について議論できる環境が整っています。」
党活動の革新は、党務におけるデジタル変革の加速と密接に関係している。現在までに、コミューン全体の党員の98%以上がスマートフォンに電子版党員手帳をインストールして利用しており、党員記録はデジタル化され同期化されている。また、「デジタルリテラシー運動」が広く実施され、幹部や党員のデジタルスキル向上に貢献している。
カン・トゥオン村党支部の党員であるマ・ヴァン・シー同志は、「当初、高齢の党員にとってデジタルアプリケーションへのアクセスはかなり困難でした。しかし、定期的な指導のおかげで、多くの党員が電子党員ハンドブックを使いこなせるようになりました。文書の検索や、中央および地方レベルの決議や指示の更新が容易になり、党員が情報を迅速かつ包括的に把握するのに役立っています」と述べた。
ビンイエン村党委員会は、党建設における協調的な取り組みを通じて、目覚ましい成果を上げました。2025年までに、党委員会全体で10の支部と190名の党員を擁し、全員が任務を立派に遂行しました。また、党建設における卓越した業績により、 タイグエン省党委員会から表彰されました。
「緑の日曜日」や「熟練大衆動員」といった模範的な運動は引き続き効果的に維持され、党委員会、政府、そして国民との緊密な関係強化に貢献している。
これらの成果は、ビンイエン村党委員会が今後、指導力と戦闘力をさらに強化していくための重要な基盤となる。
出典: https://baothainguyen.vn/chinh-polit/xay-dung-dang/202606/cung-co-to-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-2d454dd/









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