ノキアの大規模な粛清

これはノキア史上最大の組織再編です。写真： Lehtikuva

ノキアは近年で最も抜本的な組織再編を進めている。エコノミック・タイムズの報道によると、同社は全世界の従業員の約20％、つまり約1万4000人を削減する計画だ。この措置により、同社の従業員数は約7万2000人から7万5000人にまで減少する見込みだ。

この抜本的な決定の主な理由は、世界的な5G機器市場の減速にある。インドなどの主要市場では、ノキアの収益が大幅に減少している。具体的には、2025年第4四半期における同社のインドでの純収益は、前年同期比で15%も減少した。

通信事業者の支出削減により、ノキアは事業運営の最適化を迫られている。同社は2026年末までに最大12億ユーロ（約13億8000万ドル）のコスト削減を目指している。これは、不安定な経済環境下で利益率を維持するために必要な「苦痛を伴う」措置と見られている。

大規模な人員削減に伴い、特に南アジア地域では重要な経営陣の交代が行われる。4月1日付で、ヴィバ・メーラ氏がインドのカントリーマネージャーに正式に就任する。一方、サマル・ミッタル氏はクラウドおよび人工知能ソリューションに注力し、エンタープライズ事業を統括する。

2月初旬、伝説のNokia N8が、ファンが開発したソフトウェアアップデートのおかげで、思いがけず「復活」した。写真： N8 Reborn。

この変化は、ノキアが単に経費削減のために人員削減を行っているのではないことを示している。彼らは、よりスリムで柔軟な組織を構築するために、過去の合併後に生じた重複する職務を解消しようとしているのだ。

ノキアは、従来の通信事業を大幅に縮小する一方で、将来の技術への投資を着実に進めている。23億ドルで買収した米国の光ネットワーク企業Infineraは、この戦略を最も明確に示す事例と言えるだろう。同社は、AIブームを支えるため、純粋なモバイルインフラからデータセンターや光ネットワークソリューションへと事業の焦点を移しつつある。

アナリストらは、モバイルネットワーク部門の衰退は、光ネットワーク部門の成長によって部分的に相殺されていると考えている。ブロードバンドとAIデータ処理への需要はノキアにとって新たな可能性を切り開いているが、この移行には多くの課題が伴う。

「当社は、研究開発への投資能力を維持しつつ、コストを市場状況に合わせるための断固たる措置を講じています」と、同社の報告書は述べている。

今回の大規模な組織再編は、ノキアにとって新たな章の幕開けとなる。通信機器に特化した企業から、ソフトウェアとハイエンドのデータインフラストラクチャに重点を置いたテクノロジー企業へと変貌を遂げようとしている。

出典：https://znews.vn/cuoc-dai-thanh-loc-cua-nokia-post1639134.html