台湾は留学生誘致のために1億6200万ドルを費やしている。

中国と台湾は、ベトナム、フィリピン、インドネシアの市場に重点を置き、留学生数を増やすために今後5年間で1億6250万ドルを投じる計画だ。

台湾の教育庁が9月7日に発表したこの計画は、企業からの強い需要を背景に、STEM（科学、技術、工学、数学）分野の学生を惹きつけることを目的としている。

そのため、台湾政府は2030年までに32万人の留学生を誘致し、そのうち21万人を卒業生として国内に留めることで、留学生の在籍率を40%から70%に引き上げることを目標としている。この目標を達成するため、ベトナム、インドネシア、フィリピンに10か所の台湾人留学生募集事務所を設置する予定である。

職業技術教育局長の楊玉慧氏によると、資格を満たす留学生は、片道航空券、授業料、大学諸費用をカバーする奨学金に応募できる。さらに、提携企業は学生に月額最低1万台湾ドル（312米ドル）の手当を支給するほか、就労機会も提供する。この金額は学生の日々の生活費を賄うのに十分である。

このプログラムに参加する学生は、主に台湾の大学で2年間、台湾で2年間学びます。卒業後は、奨学金を提供してくれた企業でさらに2年間勤務するか、奨学金を返済する必要があります。台北市政府は、これらの学生を支援するため、在留許可申請手続きの最適化も行います。

提携企業によっては、契約条件に応じて学生に奨学金の返済を求める場合と求めない場合があります。企業が採用を中止した場合、学生は奨学金を返済する必要はありません。大学は学生が別の企業に就職できるよう支援します。

ヤン氏は、留学生が母国で得るであろう給与と比較すると、この計画のインセンティブは彼らが滞在を続ける上で非常に魅力的だと考えている。

台湾労働部（MOL）の2022年のデータによると、労働者の平均初任給は月額24,000～47,000台湾ドル（800～1,200米ドル）の範囲である。

この計画は、台湾が高齢化と出生率の低下という問題に直面している中で発表された。大学への入学者は10年前と比べて20％減少しており、企業は労働力不足に悩まされている。

嘉義大学教育学部の研究員であるクリストファー・グリーン氏は、留学生の入学数を増やすことはすべての大学にとって重要だと述べている。しかし、STEM分野を専攻する外国人学生は、言語の壁などが原因で困難に直面する可能性がある。

台湾には現在、約10万5千人の留学生が大学や高等教育機関で学んでいる。ICEF Monitorが6月にまとめたデータによると、ベトナムは台湾にとって最大の留学生受け入れ国であり、2万人以上のベトナム人学生が台湾で学んでおり、これは留学生総数の約4分の1を占めている。