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モチベーションと予算条件の確保

Việt NamViệt Nam14/08/2024

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最近、省人民評議会は省内の幹部の人事と支援政策に関する多くの事項を決定した。写真:N.D
最近、省人民評議会は省内の幹部の人事と支援政策に関する多くの事項を決定した。写真:N.D

人員の合理化とチームの再編を推進

省人民評議会に対し、2025~2030年任期の各級党大会、2026~2031年任期の各級人民評議会代表の選挙、ベトナム祖国戦線および社会政治組織の大会の人事活動に従事するため、在任期間が1期(5年)未満の省、県、町レベルの指導者や管理職が早期退職するか、退職年齢に達するまで待つことを奨励するための支援政策規則の制定を検討するよう求める提案。

起草諮問機関である内務省によると、この政策の影響を評価して、 政治局は2024年6月14日に、第14回全国党大会に向けて、2025年から2030年までの期間における各レベルの党大会に関する指令第35号を発行した。

したがって、党委員会への初回参加および再選の年齢に関する規定には、次のように明記されています。党委員会、政府、祖国戦線、社会政治組織に初めて参加する同志は、少なくとも 1 期以上の職務が残っていなければなりません。

党委員会に再選される同志は、任期の半分(30ヶ月)以上残っていなければならない。党委員会に再選された幹部は、政府、祖国戦線、社会政治組織の指導部に再選されることができるが、少なくとも18ヶ月以上の残任期間がなければならない(年齢の計算時期は、各級党大会の開催開始時、規定に基づく各組織の選挙または大会の開催時とする)。

実際、各級党大会および各級人民評議会代表の選挙の時点で、引き続き党委員会に参加し、各級人民評議会代表を選出するための再編の年齢要件を満たしていない幹部の数はかなり多い。

さらに、 政府の法令第26/2015号の規定に従って再選挙または再任の資格がない公務員に対する追加支援政策は低く、不十分である。

再選や再任の資格のない指導者や管理職に追加支援を提供する政策の策定と公布は、党大会および新任期の各級人民評議会代表の選挙前の人事作業を円滑に進めることを目的としています。

同時に、2015年4月17日付政治局決議第39号の精神に基づき、職員のスリム化、組織再編の推進に貢献する。

内務省のトラン・ティ・キム・ホア局長によれば、各レベルの党大会の人員配置と次期の各レベルの人民評議会代表の選挙は、さまざまな方法とさまざまな解決策で実行される予定だという。

特に、思想活動、動員とともに、再選年齢に達しない公務員への追加支援、早期退職者の再任用、人員整理などの政策を樹立・推進することが重要な解決策であり、人事活動の目標達成を促進する原動力となっている。

補助金水準の50~70%を支援

原則、特に地方の予算状況と奨励に応じた支援のレベルを確保するために、省人民委員会は内務省に政策受益者の調査を委託した。

対象者:ベトナム共産党、国家、社会政治組織の機関において、任期に従って役職や肩書きに再選または再任される資格のない指導者、社級党委員会の書記および副書記(就労期間が 30 か月未満)

その上で、省人民委員会は提出書類の中で、省党委員会常務委員会傘下の幹部57人、県級党委員会常務委員会委員、人民評議会副議長、県級人民委員会副議長、社級党委員会の書記・副書記40人に対し、総額166億ドン以上の支援を提案した。

また、報告書では、この方針を適用しない対象者は、決議の発効日前に所轄官庁から退職通知を受けた者であると明記されている。

2015年3月9日付政府政令第26号、2019年12月20日付中央組織委員会指令第27号、2023年6月3日付政府政令第29号の適用を受けない事件。

支援政策を分析すると、省人民委員会によると、政府の政令第26/2015号で規定された年齢前に退職する者については、規定された支援金に加えて、幹部は退職時に、本政令で規定された補助金の50%に相当する追加の一時支援を受け取ることになる。

仕事を辞めて定年退職年齢まで待つ人には、政令第26号に規定された早期退職手当の計算方法に従って、補助金水準の50%に相当する追加の一時金が支給されます。

一方、政府政令第29/2023号で規定された年齢前に退職する者については、規定された支援金に加えて、幹部は退職時に、本政令で規定された補助金の70%に相当する追加の一時金を受け取ることになる。

政令第29号の規定に従って早期退職するが、本政令の規定による補助金制度の資格がない場合(各級党大会の6~12か月前に退職する)、政令第29号に規定されている早期退職手当制度の計算方法に従って、補助金レベルの70%に相当する追加の一時金が支給されます。

チャン・ティ・キム・ホア氏は、この政策により、公務員や公務員が定年退職を希望し、給与を削減する動機が生まれると述べた。これにより、各レベルの党大会や各レベルの人民評議会代表の選挙に向けた人事業務が円滑化され、年齢構成、選挙、任命に関する規定の遵守が確保される。


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出典: https://baoquangnam.vn/quang-nam-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-can-bo-lanh-dao-quan-ly-khong-du-dieu-kien-tai-cu-dam-bao-tinh-dong-vien-va-dieu-kien-ngan-sach-3139477.html

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