2025年3月中旬、 Lite-On Technology Groupはソンコアイ工業団地においてLite-Onベトナム・クアンニン工場フェーズ1の建設を開始しました。30ヘクタールの敷地に建設されるこの工場は、総投資額6億9,000万米ドルを投じ、2つの工場と1つのオフィスビルを擁する規模です。この工場は、コンピューター、カメラ、無線ネットワーク接続機器、電力変換装置、電気自動車充電器、照明器具などの電子部品の生産を専門としています。 Lite On Vietnamは、自動車、プラスチック製品、その他多くの電子機器の生産拠点です。工場の総生産能力は年間約1億2,400万台です。第1期は2025年11月に完了し、生産能力は年間6,400万台を超える予定です。2028年には第2期の生産オペレーションへの投資を完了し、生産能力は年間9,500万台を超えます。2030年までに、グループはプロジェクト全体を完了し、総生産能力は年間約1億2,400万台になります。Lite On Vietnamは、富士ゼロックス、京セラ、ASUS、アマゾン、IBM、モトローラ、ソニー、サムスン、SHAP、ノキア、レノボなど、有名ブランドの潜在的なパートナーの1つです。生産活動を円滑に進めるため、工場では約2,000人の労働力を必要としています。
Lite On Vietnam Co., Ltd.の採用スペシャリスト、Vu Thi Thanh氏は次のように述べています。「現在、当社は年末の稼働開始予定の工場に向けて、生産作業員、エンジニア、技術者などを含む従業員を積極的に採用しています。従業員の確保のため、規定の制度に加え、シャトルバスの運行支援、熟練労働者への魅力的な給与支払い、従業員向けの定期的な研修プログラムの実施など、魅力的な報酬制度を多数用意しています。」
省経済区管理委員会の調査によると、2025年だけで、省内の工業団地企業の労働力募集需要は約23,600人で、そのうち大学卒業者が約1,500人、短大卒業者が約1,400人、中・初等卒業者が約1,400人、未熟練労働者が約19,300人となる。
企業の労働力需要を満たすため、州は職業訓練に関する多くのメカニズム、政策、支援策を策定しています。その代表的な例として、2021年から2025年にかけて州内で中等教育修了者が中等教育および大学教育に進学するための訓練インセンティブと授業料支援のリストに含まれる職業訓練支援政策に関する決議第310/2020/NQ-HDNDが挙げられます。職業訓練機関は、研究、訓練、そして労働市場のニーズを密接に結び付けながら、様々な職種の訓練を提供しています。
さらに、省内務省雇用サービスセンターは、省内外とオンラインで定期的に就職フェアを開催しています。同時に、他省との連携を促進し、他省の労働者をクアンニン省に誘致しています。
特に、5月末には、経済区管理委員会、教育訓練局、クアンニン省ベトナム学生協会、アマタハロン都市株式会社が共催し、ソンコアイ工業団地で「2025年就職フェア」を開催しました。フェアには約1,000人の学生と労働者が来場し、企業ブースでの就職活動や就職活動に関する説明、面接などが行われました。また、人材紹介会社やコンサルタントは、現代の学生や労働者に必要なスキルや工業団地の求人動向などを共有し、就職や将来のキャリア形成に関心のある求職者にとって有益な情報を提供し、求職者と企業を繋ぎました。 企業はここで、採用ニーズ、労働条件、収入水準、福利厚生などを従業員に紹介します。また、企業にとって、自社のイメージやブランドをアピールし、持続可能な発展に適した人材や労働者を探す機会にもなります。
ジンコソーラーベトナム工業株式会社の採用担当マネージャー、グエン・ティエン・タン氏は次のように述べています。「近年、ジンコソーラーベトナム工業株式会社は、常に従業員の生活に配慮した政策を実施してきました。規定の制度に加え、当社は従業員の生活ニーズを満たすために、広々としたアメニティを備えた社会住宅エリアに無料の宿泊施設を手配しました。同時に、シャトルバス、残業手当、休暇、新年のお年玉なども手配しています。生産要件を満たすため、当社は定期的に求人を行っています。SNSで広く情報を掲載することに加え、職業訓練機関と連携し、ジョブフェアに参加することで、事業を紹介し、政策を宣伝し、労働者を誘致する良い機会となっています。5月末に開催されたジョブフェアでは、約100人の新規従業員を採用し、安定した生産を確保し、省の成長に貢献しました。」
出典: https://baoquangninh.vn/dap-ung-nhu-cau-tuyen-dung-lao-dong-trong-kcn-3368378.html
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