多くの農村労働者は依然としてためらいや不安を抱えており、海外で契約労働をすることに踏み切れていません。主な理由として挙げられているのは、初期費用の負担、外国語の習得への抵抗、過酷な労働への不安、高い要求、あるいは騙されてリスクに直面することへの不安などです。
労働者のニーズを理解し、2024年以降、旧イエンバイ省は、2024年7月11日付の省人民評議会決議第45/2024/NQ-HĐND号を発行し、2024年から2026年の間に契約に基づいて海外で働く労働者と、省内の職業教育機関と外国の大学との協力による研修プログラムに参加する学生を支援するための一連の政策を規定し、2024年から2030年の間にイエンバイ省から労働者を海外に派遣するプロジェクトを承認しました。
これを受けて、省は契約に基づいて海外で働くことを希望するすべての労働者に対し、職業訓練、語学研修、食費、宿泊費、交通費、研修期間中の生活費、パスポート/渡航文書/出国許可手続き費用、ビザ申請料、健康診断費用などをカバーし、支援総額は1人当たり最大1,800万ドンとなる。
さらに、労働者は省社会政策銀行から最大1億ドンの融資を受けることができる。
具体的には、2025年に社会政策銀行ラオカイ省支店は、契約に基づき海外で働くために資金を借り入れた134人の労働者に113億ドンを融資しました。現在までに、このプログラムの融資残高は合計174億ドンに達し、248人の顧客が未払いのままです。

警察、司法、 保健の各部門は、海外で働く労働者のパスポート、ビザ、犯罪経歴証明書、健康診断の発行を支援します。
地方には海外派遣契約管理委員会が設立され、省の就業サービスセンターや海外派遣契約サービスを提供する企業と積極的に連携し、宣伝活動や労働者募集を行っている。
市場、需要、労働条件に焦点を当てた情報、契約に基づく海外雇用の求人情報、詳細、サポートレベルなどはすべてYen Bai-Sアプリケーションに掲載されます。
支援プログラムと優遇融資により、労働者とその家族は初期費用を賄うことができます。また、徹底的な職業訓練と外国語能力の習得に重点を置き、労働者が国際市場の需要に対応できる知識とスキルを身に付けられるようにします。

関係機関はまた、契約に基づいて労働者を海外に派遣する際の国家管理の有効性を高め、橋渡し役として機能し、労働者の命令、手続き、権利と義務について透明性のあるアドバイスを提供することで、リスクと詐欺を回避した。
その結果、2024年から2025年11月までに、省全体で1,944人の労働者が契約に基づいて海外に出稼ぎに行き、そのうち旧イエンバイ省の労働者が70%以上を占め、月収は1人当たり1,500万~5,000万ドンとなっている。
具体的には、季節労働者を韓国に派遣するプログラムに基づき、省は160名の労働者を派遣しました。これらの労働者は雇用主から毎月住宅手当を受け取り、規定に従って残業手当が支給されます。平均月収は1人あたり3,800万~4,000万ドンです。
各レベルの党委員会および当局からの緊密かつ協調的な支援と配慮は、労働者の不安や懸念を軽減するのに役立っています。労働者は、法令、労働時間、労働規律を遵守し、海外労働市場への参加に安心感と自信を持っています。
これにより、同州は2026年から2030年までの期間に引き続き目標を設定し、契約に基づいて1万人の労働者を海外に派遣することを目指している。
この目標を達成するために、省は契約労働者の海外派遣事業における党委員会と社団レベルの地方政府の指導と、政治システム全体の役割と責任を継続的に強化する必要がある。
同時に、海外で契約就労する労働者に対し、研修修了後に必要な手続きや書類を整えて支援を受けられるよう、広報活動を強化し、支援策を実施し、労働者の困難の軽減に努めます。

同省はまた、労働者の困難を軽減し、高所得の海外労働市場へのアクセスを拡大し、季節労働者を派遣するために韓国をはじめとする他国の地方自治体との協力を強化するために、中央および省の予算から海外就労を支援する政策を引き続き効果的に実施している。
契約労働者の海外派遣は、国民と地域社会の双方に利益をもたらす正しいアプローチです。しかしながら、この政策の完全な効果を確保するためには、2024年7月11日付イエンバイ省人民評議会決議第45/2024/NQ-HĐND号に代わる新たな決議を早急に制定する必要があります。これにより、受益者の範囲がラオカイ省全域に拡大されるとともに、政策が実情に合わせてより適切かつ効果的なものへと調整・補完され、海外で働く省の労働者の厳格な管理に貢献することになります。
出典: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html






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