会員獲得のための革新的な活動を企画する。

「女性がいるところには必ず女性団体の活動がある」というモットーのもと、「強力な草の根女性団体の構築に注力する」という画期的な施策を実施した結果、近年、省内のあらゆるレベルの女性団体は、具体的で実践的かつ効果的な解決策や活動を数多く実施している。

ミンホア村婦人連合は30の支部を持ち、この地域の様々な民族の女性たちにとって「共通の家」のような存在となっている。中でもムオン族の女性たちが大多数を占めている。婦人連合は長年にわたり、活気あふれる活動を数多く企画し、生活のあらゆる面で女性たちの結束と相互支援を育んできた。

祖国戦線委員会の副委員長であり、同コミューンの婦人連合の委員長でもあるファム・ティ・トゥイ・アン氏は、「現在、婦人連合の各支部では、会員世帯の90%以上が『5つのノー、3つの清潔』と『5つのイエス、3つの清潔』のモデルに参加しています。さらに、女性会員は居住地域で文化活動やスポーツ活動に積極的に参加し、経済的に困難な状況にある会員が経済発展のための資金を借り入れたり、病気の会員を見舞ったりできるよう、自主管理の女性基金を維持しています」と述べました。

こうした活発な活動は、長年にわたり女性会員の獲得に貢献してきました。さらに、協会は活動の質を高め、会員を増やし、より強固で健全な組織を構築するために、様々な活動モデルの立ち上げを主導してきました。

フォンチャウ区婦人会が主催する文化芸術活動には、常に多くの女性会員が集まり、強力な婦人会組織の構築に貢献している。

フンベト村の女性連合は現在4,300人以上の会員を擁し、会員獲得率は80%近くに達しています。2021年から2025年の期間には、全レベルで106人の新規会員が加入しました。多様な職業が混在する農村地域であるにもかかわらず、女性連合は会員獲得のため、地域の実情に合ったモデルやアプローチの選定に重点を置いています。これに加え、社会生活のあらゆる側面における女性の役割を促進・強調するための様々なプログラムや活動を実施してきました。その結果、女性会員の活動への参加意欲はますます高まり、連合の活動はより深いレベルへと発展しています。

ベトナム女性連合第13回全国大会決議の精神に基づき、「強力な草の根女性連合支部の構築に注力する」という画期的な施策を実施するにあたり、省女性連合はこれを、連合の組織と活動の質を向上させる上で決定的な意義を持つ、重要かつ継続的な課題として位置づけている。

そこで、省婦女連合は目標を具体化し、地域の実情に合った実施ガイドラインを発行した。まず、省婦女連合は、連合の各レベルに対し、ネットワークの発展を促進し、関心、年齢層、対象グループに応じて会員を集めるための多くのモデルを作成・複製することで会員を惹きつけ、会員の願望や職業に合った活動の内容と形式を改善し、中核メンバーの役割の構築と促進に重点を置き、連合役員のケア活動を支援するために部門、機関、組織との連携を強化し、草の根レベルで活動を広く実施するよう指示した。

あらゆるレベルの女性団体は組織形態の多様化に注力しており、230以上のクラブ、グループ、女性団体がそれぞれの特性に応じて活動し、26万人以上の会員を集めている。居住地域を基準とした会員組織モデルは秩序正しく安定的に運営されており、大多数の女性のニーズと願望を概ね満たしている。オンラインでの女性組織モデルは、Zaloを通じた2つの女性グループモデルで省レベルで試験的に導入されている。現在までに、省全体で541,984人の女性会員が女性団体の活動に参加している。特筆すべきは、名誉会員の表彰第1期において、党委員会、政府機関、各部門、あらゆるレベルの大衆組織、企業、そしてあらゆるレベルの女性団体の活動や女性運動に協力してきた個人など、6,600人の名誉会員が省内にいることだ。

トゥオンロン村における衣料品加工協同組合のモデルは、参加メンバーに雇用と安定した収入をもたらすとともに、女性組合への女性の参加を促し、結集させることにも貢献している。

並行して、強力な婦人連合組織を構築するため、婦人連合の各レベルでは、各組織間の模範を促すための検査、監督、表彰活動を強化し、特に支部リーダーをはじめとする末端幹部の質の向上に注力してきました。2021年から現在までに、省全体で約2,000名の婦人連合幹部と7,800名の支部リーダーを対象に、女性の仕事に関する研修コースを98回実施しました。さらに、婦人連合は「強力な末端組織の構築」を年次模範内容に盛り込み、地方における模範運動の評価と順位付けに連動させました。その結果、婦人連合の活動の質は著しく向上しました。

省婦女連合の副会長であるカ・ティ・ルアン氏は次のように強調した。「この突破口の実現は、組織に対する女性会員の信頼を強化し、現状の要求を満たすより強力な組織の構築に貢献しています。今後、省婦女連合は、連合のあらゆるレベルに対し、運営の内容と方法を革新し、多くの実践的なモデルや活動を通じて会員の集まりの形態を多様化し、草の根レベルに焦点を当てて、2030年末までに会員数を任期開始時の会員数と比較して少なくとも5％増加させるという目標を達成するよう引き続き指導していきます。支部リーダーの90％は、新たな状況の要求を満たすために、連合の業務と社会活動のスキルに関する研修を受け、あらゆるレベルの専任連合役員の100％は、連合システムのアプリケーションソフトウェアを使いこなせるようになります。」地方レベルおよび草の根レベルの女性団体の100%がデジタル変革を実施し、管理方法を変更し、デジタル環境で活動を組織化し、業務に情報技術を適用している。

Le Oanh

出典：https://baophutho.vn/doi-moi-hoat-dong-de-thu-hut-hoi-vien-241595.htm