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労働者の安全のために同行

労働安全衛生(OSH)は、労働者の権利と実利を保障するための法的義務です。近年、クアンチ省の各レベルの労働組合は、業務内容と運営方法の革新に尽力し、OSH業務の質を徐々に向上させ、組合員と労働者の健康と生命の保護、生活と雇用の安定に貢献しています。また、企業へのコミットメントに対する安心感を高め、生産と事業の発展を促進しています。

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị16/06/2025

労働者の安全のために同行

繊維産業における労働安全衛生コンテストは、組合員や労働者一人ひとりに労働安全に対する意識を広めることに貢献しています - 写真:KHÁNH HUNG

ベトナム労働総連合会(ベトナム労働総同盟)の指示に基づき、省労働連合会は、草の根労働組合に対し、労働安全衛生法の実施を指導する多くの文書を発行してきました。省労働連合会は毎年初めから、各業界、地域、施設の実情に応じた労働安全衛生活動を実施するための指導文書や計画を積極的に発行しています。

特に、労働安全衛生従事者のネットワークの構築と強化に重点を置き、労働安全衛生に関する定期的な研修を実施し、労働条件、作業環境、保護具の検査と監視を調整し、労働衛生に関する政策を実施しています。定期的な対話、従業員会議、労働組合活動に労働安全衛生に関する内容を組み込むことは、多くの企業で定期的な活動となっています。

省労働連合の指導者によると、草の根労働組合は常に労働者の安全に寄り添ってきた。雇用主と共に、労働安全衛生を確保し、労働条件を改善するための計画、規則、手順、措置の策定と実施監督に積極的に参加してきた。労働者集団を代表して、集団労働協約における労働安全衛生条項の交渉、署名、実施監督を行い、労働者の正当な権利と利益が侵害された場合に、苦情申し立てや訴訟提​​起を支援してきた。

雇用主と協力して労働安全衛生検査を組織し、雇用主が規則を遵守するよう監督・要求する。雇用主と協力して労働組合幹部および従業員向けの労働安全衛生研修を組織する。同時に、雇用主と協力して模範となる運動や大衆運動を組織し、労働安全衛生活動に取り組み、職場における労働安全文化を構築する。

労働災害のリスクが高い生産拠点、建設現場、工業地帯においては、安全衛生担当者のネットワークはまさに​​労働組合の「延長線」と言えるでしょう。彼らは、安全な作業手順を周知徹底し、監督するだけでなく、労働条件の欠陥を直接的に指摘し、リスクの早期予防に貢献しています。

Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company、Scavi Quang Tri Company Limited などの典型的な草の根労働組合は、労働安全衛生で優れた仕事をし、従業員のために専門的かつ友好的で安全な労働環境を作り出しています。

各レベルの労働組合は、労働安全衛生意識を高めるための宣伝・教育活動にも力を入れています。横断幕の掲示、チラシの配布、集会の開催といった従来の方法に加え、優秀な労働安全衛生従事者を表彰するコンテスト、SNSを通じた法律学習コンテスト、視覚的な宣伝ビデオの制作など、様々な新しいコミュニケーション手段を生み出しています。毎年、労働安全衛生行動月間には、省内の各レベルの労働組合が関係機関と連携し、刺激的で実践的な活動を同時進行で展開し、組合員や労働者一人ひとりに労働安全意識を浸透させることに貢献しています。

最近の注目すべきハイライトの一つは、労働組合が雇用主と連携して、取り組みを促進し、技術を改善し、テクノロジーを革新し、労働条件を改善し、労働災害と職業病を制限するための対策を見つけるための模倣運動を組織し、「良い労働者、創造的な労働者」、「グリーン・クリーン・ビューティフル、職業上の安全と健康の確保」などの愛国的な模倣運動と職業上の安全と健康の取り組みを結び付けていることです。

これらの動きを通じて、多くの技術革新の取り組みが生産現場に適用され、労働生産性の向上と安全確保、そして事故の最小化が実現しました。多くの企業では、社内の競争評価に労働安全基準を組み込み、優れた成果を上げたグループや個人に迅速な報酬を与えることで、組織全体にわたるリスク予防への積極的な意識醸成に貢献しています。

クアンチ省が近代産業の発展を促進し、クアンチ南東経済特区、クアンチ工業団地、クアン・ガン工業団地などへの投資を誘致する中で、労働安全衛生に対する要求はますます高まっています。そのため、労働組合組織は、より専門的かつ効果的な方向に向けて、活動内容と運営方法を継続的に革新していく必要があります。

各レベルの労働組合は、企業、特に非政府部門における労働法執行の監督を強化し、労働安全衛生の管理と普及における情報技術の応用を促進し、労働安全衛生の内容を集団労働協約に組み込み、職場における交渉と対話の質をさらに向上させる必要がある。

省労働連合会によると、近年、省内の各レベルの労働組合は機能機関と協力して、職業安全衛生業務の質のさらなる向上に努め、2025年までに死亡を伴う職業災害の発生頻度を3.5%削減し、職場環境モニタリングを実施する事業所数を5%増やすという目標の達成を目指している。職業安全衛生業務の管理、指導、実施の組織に携わる者の90%以上が職業安全衛生能力向上の研修を受けている。職業安全衛生に関する要求が厳しい職業や職種に就く従業員の80%以上が職業安全衛生研修を受けている。職業上の事故や疾病に罹患した人の90%以上が法律の規定に従って補償と手当を受け取る権利がある。職業上の死亡を伴う職業災害の100%が法律の規定に従って報告、調査、処理されている。

カーン・フン

出典: https://baoquangtri.vn/dong-hanh-vi-su-an-toan-cua-nguoi-lao-dong-194385.htm


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