この問題に関して、ベトナム社会保障局は次のように回答しています。
2025年7月1日に発効する2024年社会保険法では、退職の条件および一時金社会保険給付の受給条件が以下のように規定されています。
第64条第1項は、「本法第2条第1項a、b、c、g、h、i、k、l、m及びn号に規定する者で、社会保険料の納付義務期間が15年以上で退職する場合、次のいずれかに該当するときは、年金を受給する権利を有する」と規定している。
a) 労働法第169条第2項に規定される定年年齢に達したこと。
b) 労働傷病兵社会省大臣が公布した過酷、有毒、危険、または特に過酷、有毒、危険な職業または業務のリストに記載されている過酷、有毒、危険、または特に過酷、有毒、危険な職業または業務に従事している場合、または社会経済条件が特に困難な地域で就労している場合（2021年1月1日以前に地域手当係数が0.7以上の地域で就労している場合を含む）、労働法第169条第3項に規定する定年退職年齢に達しており、社会保険の強制納付期間が合計15年以上である場合。
c) 労働法第169条第2項に規定する年齢より10歳以上若く、 政府が定める地下炭鉱での労働経験が15年以上あること。
d) 指定された業務の遂行中に労働災害により HIV/AIDS に感染した人々。
第65条第1項は、「本法第2条第1項a、b、c、g、h、i、k、l、m及びn号に規定する者並びに第2条第2項第2号に規定する者が、社会保険の強制納付期間が20年以上で退職する場合、次のいずれかに該当するときは、本法第64条第1項a、b及びc号に規定する年金受給資格者よりも低い水準の年金を受給する権利を有する」と規定している。
a) 本法第64条第1項a号に規定する年齢より5歳以下であり、労働能力が61%以上81%未満に低下していること。
b) 本法第64条第1項a号に規定する年齢より10歳以下であり、かつ労働能力が81%以上低下していること。
c) 労働・傷病兵・社会省大臣が発行した特に過酷、有毒、または危険な職業または職務のリストに記載されている特に過酷、有毒、または危険な職業または職務に15年以上従事し、労働能力が61%以上低下していること。
レ・ナム・ホアン氏が20年間社会保険料を支払っている公務員である場合、2024年社会保険法第70条第1項の規定に従って、以下のように1回限りの社会保険を受け取ることになります。
「本法第2条第1項に規定する対象者で、社会保険への参加を終了し、申請がある者は、次のいずれかに該当する場合、一時社会保険給付を受ける権利を有する。」
b) 海外に移住して定住する。
c) 以下のいずれかの病気に罹患している人々：がん、麻痺、非代償性肝硬変、重度の結核、エイズ。
d) 労働能力が81％以上低下した人、特に重度の障害のある人」。
2024年社会保険法第70条第6項は、「本条第1項b、c、dに規定する従業員が年金と一時金社会保険の両方の受給資格を有する場合、当該従業員は月額年金または一時金社会保険のいずれかを選択できる」と規定している。
ベトナム社会保障局は、年金受給資格および一時金社会保障受給資格に関する2024年社会保障法の規定を提供しており、これをご自身の状況（年齢、健康状態、社会保障の支払履歴、役職、勤務地など）と比較したり、社会保障を支払っている社会保障機関に連絡して具体的な指示やアドバイスを受け取ったりすることができます。
チンプー.vn
出典: https://baochinhphu.vn/duoc-lua-chon-huong-luong-huu-hoac-bhxh-mot-lan-102250813095506364.htm
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