低賃金を理由に英国の公立学校教師が過去最多の退職

英国教育省は6月8日、2022年の国内公立学校の教員数に関する統計を発表した。それによると、2022年には英国の学校で約46万8000人の教員が働いており、前年比2800人増加しており、これには約4万8000人の新規採用教員も含まれる。

2022年、イングランドの公立学校の教師の退職者数が過去最高を記録

注目すべきは、統計によると、2022年には公立学校の教師4万人が定年退職を迎えると予想されており、これは全教員数の約10分の1に相当します。これは、英国教育省が2011年にデータの公表を開始して以来、最も多くの教員退職者数です。さらに、退職する教員の数は4,000人です。

ガーディアン紙によると、イングランドの教員組合は、教員の欠勤率が記録的に高くなった主な原因として劣悪な労働条件と長期的な給与の低下を「非難」している。

この問題に関して、英国教育研究機構のメンバーであるジャック・ワース氏は、教育分野は教師の作業負荷を軽減し、より競争力のある給与を支払うための政策を持つ必要があると提案した。

現在、英国の公立学校教師の平均年収は40,300ポンド（12億ドン）です。リーダークラスは56,000ポンド（16億ドン）、校長クラスは70,800ポンド（21億ドン）です。

また、卒業後に教師を目指す人も多く、最近では教師志望者数も過去最高を記録しています。

「私たちは、優先科目（数学、物理学、化学、コンピュータサイエンス（PV）を含む）を教えるために新しいインターンを誘致するための多くの支援を行っており、同時に、キャリアの初期段階にある新しい教師のサポートにも重点を置いています」とキーガン氏は語った。

英国教育省が公立学校の労働力について発表したデータ

英国教育省の統計によると、教員の欠員数も過去最高を記録し、2,300人を超えています。病気による欠勤者数も大幅に増加しており、2022年には300万日以上の病欠が記録されました。これは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行前（2018-2019年度）と比較して50%以上増加しています。

2022年現在、英国の生徒数は約845万人です。幼稚園と小学校の生徒数と教師数の比率は20.7です。中学校と特別支援学校ではそれぞれ16.8と6.4です。

ベトナム教育訓練省は、2022年に約1万6000人の教師が辞職し、教育活動に重大な影響を与えると発表しました。また、新教科を教える教師も深刻に不足しています。具体的には、2021年から2025年にかけて約11万人の教師が不足すると予測されており、そのうち中等教育段階で1万4653人、高等教育段階で1万1133人が不足すると見込まれています。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/giao-vien-truong-cong-o-anh-nghi-viec-cao-ky-luc-vi-luong-thap-185230615115603122.htm