6月15日午前、第17期ハノイ市人民会議の第4回会合（特別会合）において、ハノイ市人民委員会の常任副委員長であるズオン・ドゥック・トゥアン氏が、市人民委員会を代表して、立法分野における決議案に関する代表者の意見の受理と説明について報告した。
現行規定と比較して各級人民委員会委員の数が削減されることに関して、トゥアン氏は、首都の発展要件に基づき、市人民会議が各任期における市人民委員会委員の数と構成について具体的に検討し決定すると述べた。
さらに、組織構造の拡大は人員の増加にはつながらず、強力な分権化を伴う柔軟な組織構造を明確に示しており、今後、首都の業務量と発展の要件に合わせて、コミューンレベルの人民委員会の下にある部署や専門部門の数を配置することを可能にする。市は、二重の役割を担っている、または類似の機能を持つ機関や部署から既存の人員を異動・再配置するという原則を実施している。このプロセスは、承認された職務に応じて、職員や公務員の人員を再編成することと密接に関連している。
以前、ハノイ市人民委員会は、専門機関その他の行政組織の数、設立、再編、解散に関する規則、およびハノイ市人民委員会とハノイ市が管理するコミューンレベル人民委員会の委員の数と構成に関する提案を市人民評議会に提出した。
まず、決議案はハノイ市の社会経済発展のニーズに基づいて、市の下に設置される行政組織の数を規定しており、現行の政府規制と比較して組織数が増加しています。専門機関の数に関しては、提案された枠組みでは最大18部門（現行の15部門と比較して3部門増加、組織数が20%増加）と規定されています。
現在、関係機関および部署は、中央政府の方針に従って食品安全部門を設置するための選択肢について、市人民委員会に報告し検討を求めている。残りの追加部門は、真に必要となった場合、所管当局の要請に基づき、各段階における市の目標と発展状況に沿って設置される予定である。
その他の行政組織については、提案された枠組みでは最大3つの組織を設置することを規定している（現在の2つの行政組織（公共行政サービスセンターと市のハイテク・工業団地管理委員会を含む）と比較して1つ増加）。組織が1つ増えることで、スマートシティ管理、デジタル経済、循環型経済といった新たな課題に対応するための十分な柔軟性が確保され、市の膨大な人口と急速な都市化のニーズを満たすことができる。
共同体には、専門機関が5つ以上あってはならない。
第二に、コミューンレベルの行政組織の数を、専門機関を最大5つ、行政組織を最大2つまで増やすことが規定されている。
人民会議所および人民委員会事務局（いずれもコミューンレベル）、 文化社会問題分野の専門部署2つ、経済・インフラ・都市開発分野の専門部署2つを含む、5つの専門機関が設立された。また、コミューンレベルの公共行政サービスセンターを含む2つの行政組織も設立され、さらに、市レベルに合わせて、二層構造の行政モデルの運営要件を満たすために、真に必要とされる場合には1つの組織が追加された。
組織数と社会経済発展ニーズとの整合性は、地方人民委員会の指導と運営をより円滑にするのに役立つ。規制枠組みの中で各組織の機能と任務を明確に定義することは、地方自治体の効率的な運営、重複の削減、そして市民と企業への最適なサービス提供に役立つ。
第三に、ハノイ人民委員会の委員数を削減する規則（行政、財政、司法、内務の各分野を担当する専門機関の長、ハノイ首都圏司令官、ハノイ市警察署長）は、ハノイ人民委員会の委員間の議論と協議を促進し、中央集権的な意思決定を保証する。
決議案に盛り込まれた市人民委員会の委員は、重点分野に注力するとともに、社会経済発展と市の治安維持および社会秩序維持の任務を結びつけることになる。
出典: https://tienphong.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-hai-so-moi-post1851448.tpo
