6月2日午後、 ハノイ市人民評議会は、村落および居住地域の組織運営、ならびに非常勤末端職員の制度および政策を規定する決議を承認した。
この決議は、首都法を具体化し、地域組織の合理化のための法的根拠を確立するとともに、実用的かつ草の根レベルでの管理の有効性を高めることを目的として発布された。
新規則によれば、村はコミューンレベルの自治的な地域組織であり、居住グループは区レベルで組織される。ただし、歴史的、文化的、都市化、または管理上の特別な要件がある地域については、住民との協議とコミューンレベルの人民評議会の決定を得た上で、区内に村を、またはコミューン内に居住グループを組織することがハノイ市で認められている。
合併後、ハノイの村落および居住地域は2,755となり、2,712減少する見込みだ。
注目すべき点の一つは、村長と地域グループリーダーの任期が5年に設定されていることである。副村長と副地域グループリーダーの任期は、現リーダーの任期と同じである。
組織構造に関して、各村落または居住地域には、人口規模や地理的特性に応じて、村長またはグループリーダー1名と副リーダー1～2名が配置される。800世帯以上の村落、1,000世帯以上の居住地域、国防、治安、秩序維持の要衝に指定されている地域、または特別な困難を抱える地域では、副リーダーは最大2名までとすることができる。
村や近隣地区レベルの非専門職員には、党支部書記、村長または近隣地区グループリーダー、祖国戦線委員会委員長およびそれらの代理人が含まれる。各単位あたりの人数は5人を超えてはならない。
この決議では、ハノイ市が市の予算を充当して資金を補填し、このグループへの手当が全国平均を上回るようにすることも規定されている。国防・安全保障上重要な大規模分野や重点分野においては、月額手当は基本給の12倍となり、その他の分野では基本給の9倍となる。
非専門職員は、最大で1つの追加職を兼務することができ、その追加職に対する手当の100%を受け取ることができます。また、現行の規定に基づき、強制社会保険、 健康保険、その他の福利厚生を受ける権利があります。
この決議は2026年7月1日から発効し、ハノイ市人民評議会決議第18/2023号に基づき現在適用されている、副村長および副近隣グループリーダーの報酬に関する複数の規定に取って代わる。
ハノイ人民委員会の説明報告書によると、ハノイには現在5,467の村落と居住区がある。再編後には2,755になると予想されており、これは現在の数から2,712の減少となる。
副村長や副地区長を含む非常勤職員の総数は現在17,696人である。提案されている計画によると、村や地区の非常勤職員の数は12,909人に削減され、4,787人減少することになる。
ホーチミン市人民委員会は、この決議を実施しても、村や地域レベルでの活動に参加する人の数が機械的に増加するわけではなく、主に組織構造の合理化と再編成につながると考えている。
出典：https://suckhoedoisong.vn/ha-noi-giam-hon-2700-thon-to-dan-pho-sau-sap-nhap-169260602182511845.htm
コメント (0)