回覧第08/2013/TT-BNV号第3条第1項d号には、次のように規定されています。「d) 優れた業績による早期昇給の検討対象となる業績の決定：…具体的には、既に早期昇給が認められている場合、本項に規定する期間（6年間および4年間）内に早期昇給の決定日以前に達成されたすべての業績は、将来の早期昇給の検討対象とはならない。」
（イメージ画像 - 写真：VGP）
タイニン省のトラン・アン氏によると、前述の規則における「早期昇給決定日」に関して、解釈が分かれているとのことです。アン氏は、早期昇給決定日は、決定書が発行された日なのか、それとも決定書に記載されている早期昇給額の計算に使用された日なのかを疑問視しています。
この件に関して、 内務省は次のように回答した。
給与の加速昇給に関する規定は、内務大臣が2013年7月31日に発行した通達第08/2013/TT-BNV号の第3条に具体的に規定されており、公務員、公務員、労働者の通常の給与昇給および給与の加速昇給の実施を規定している（内務大臣が2021年6月29日に発行した通達第03/2021/TT-BNV号により改正および補足）。
したがって、早期昇給日は、所轄官庁が決定した、新しい給与係数が適用される日となる。
上記の規定に基づき、給付金および関連規定の監視と解決を担当する部署に直接お問い合わせいただき、詳細をご確認いただくことをお勧めします。
出典：https://vtv.vn/hieu-the-nao-ve-ngay-duoc-nang-luong-truoc-han-100260528151227143.htm
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