企業は就職フェアで従業員と直接面接し、採用情報を交換します。 |
ジョブフェアには112名の労働者が来場し、採用情報の確認や面接を行いました。また、9社が約3,000人の採用ニーズを抱え、直接採用を行いました。そのうち5社は、衣料品、機械工学、会計、人事管理などの分野で約2,000人の労働者を国内で採用しました。また、4社は、日本、台湾、ルーマニア、アルジェリア、ロシアなどの市場で労働契約に基づき1,000人の労働者を海外で採用しました。
セッション終了後、企業側は24名に対し二次面接を予定しており、そのうち8名は契約社員として海外で就労登録をしています。このジョブセッションを通じて、現地の労働者は国内外の人材と交流し、情報や採用ニーズを迅速に把握するとともに、より適切な仕事を見つける機会を得ています。
VG
出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/hon-100-lao-dong-tham-gia-phien-giao-dich-viec-lam-tai-xa-ninh-hai-25d4905/
コメント (0)