地区およびコミューンレベルの行政単位を配置する地方における幹部、公務員、公務員の配置に関するガイドライン

Một góc thị trấn Kim Sơn (huyện Quế Phong). Ảnh tư liệu Sách Nguyễn.jpeg — ケフォン郡は、ゲアン省においてコミューンレベルの行政単位を統合した地域の一つである。写真：グエン・サッチ

したがって、行政単位（ADU）配置を実施する地方における党機関、祖国戦線、社会政治組織の組織、幹部、公務員、公務員の配置は次のように行われます。

党組織の取り決め

組織について:

同クラスの行政単位の合併により新設される区クラス、社クラスの行政単位については、一級上の党委員会常務委員会が直接プロジェクトを立案し、調整前の同クラスの行政単位の党組織の合併を基礎として新たな党委員会の設立を決定するものとし、党規約の規定に基づいて党委員会の執行委員会、常務委員会、書記、副書記を任命するものとする。

境界が調整された地区クラス、社クラスの行政単位においては、省党委員会常務委員会が党組織の移管の実行を指導し、当該党細胞または党委員会所在地の直属上級の党委員会は、党組織の移管および党員への集団的党活動の移管の手続きを行う責任を負う。当該党細胞または党委員会所在地の直属上級の党委員会は、調整された境界に応じて党組織および党員を受け入れる手続きを行う責任を負う。

地区および社級の行政単位については、党規約の規定に従って党組織が解散される。

党委員会委員、常務委員、党副書記の数、および新設された党委員会検査委員会の党委員と副委員長の数について：

新党委員会の第一期において、新党委員会の党委員、常務委員、検査委員の定員は、配置転換前の同級党組織の総数から定年退職、引退、転任した同志の数を差し引いた数を超えてはならない。新党委員会の副党書記と検査委員会副委員長の定員は、配置転換前の同級党指導者と党副代表の総数から定年退職、引退、転任した同志の数を差し引いた数を超えてはならない。

次の任期は政治局の規則と指示、中央委員会の指示に従って遂行されるものとする。

祖国戦線と社会政治組織を編成する。

ベトナム祖国戦線党委員会、中央クラス社会政治組織党委員会、中央青年連合書記局は、各組織の規約に基づき、党組織に対応する指導機関の組織を指導、指揮、指導する。特に、以下の3点に留意する。組織の配置、異動、人員整理の計画を策定する。配置後の行政単位における祖国戦線および社会政治組織の組織設立、第一期の確定、大会任期の順序の算定手順。配置後の行政単位における祖国戦線委員会委員、常務委員、副委員長、および社会政治組織の第一期の執行委員、常務委員、副委員長（副書記）の数は、行政単位配置前の同クラス組織の総数を超えてはならない。同時に、上記の役職の削減を奨励し、速やかに一般規定に準拠させる。

省党委員会常務委員会は、祖国戦線党代表団、省レベルの社会政治組織党代表団、省（市）青年同盟常務委員会を指導し、幹部の配置、組織異動、統合を指導し、地域の実情に応じて配置転換した後、祖国戦線委員会の委員、常務委員、副委員長の数と行政単位の社会政治組織の執行委員、常務委員、副委員長（副書記）の数を決定する。

地区レベルの幹部、公務員、公務員の配置

省人民委員会が政府に県級行政単位の再編案を提出した日から国会常務委員会の各該当行政単位の配置に関する決議が発効するまで、再編の必要がある県級行政単位（機関、部署）における専門諮問支援機関、党委員会の公共サービス部門、祖国戦線、社会政治組織の指導・管理職の選挙・任命、幹部、公務員、公務員の採用・受け入れを一時停止する。ただし、長の欠員があり、主務機関の規定により責任者を配置できない場合は、その職を選挙・任命することができる。

省党委員会常務委員会は、所属する党委員会を指導し、指示し、以下の任務の遂行を指導する：（1）新設された県級行政単位におけるプロジェクトを策定し、設置を決定し、機関、単位の機能、任務、組織機構、人事、業務関係を規定する；中央執行委員会、政治局、書記局の規定に基づいて、各機関、単位の長、副長を配置する。幹部と公務員で、指導的地位（選挙と任命を含む）を失った、あるいは県級行政単位がまだ設置されていなかった時期よりも職務手当が低い地位にある者で、十分な資質、能力、水準、条件を備え、定年まで30ヶ月以上の勤務が残っている者は、県級行政単位がまだ設置されていなかった時期に占めていた地位、あるいはそれと同等の地位への選挙と任命を推薦する際に優先権が与えられる。（２）新設された地区レベルの組織の政治システムの機関や単位に合わせて、新しい機関、単位の公務員と公務員のリストと数を作成して完成させ、（３）党と国の規制に従って新しい機関、単位の給与体系の合理化に伴うリーダーと管理者の数、および余剰の公務員と公務員の数を削減するための計画、ロードマップを作成し、実施し、地域の実情との整合性を確保する。

省党委員会常務委員会は、所属する党委員会を指導し、新設機関・部署のリーダー及び管理者の人員削減を組織的に行うよう指導する。組織設置決定の発効日から60ヶ月以内に、一般規定を遵守するとともに、政治局及び中央組織委員会の結論、規定、決定に基づき、引き続き人員削減を実施しなければならない。特別な事情がある場合、省党委員会常務委員会は中央組織委員会に報告し、主務機関の審議と決定を求める。

コミューンレベルの職員配置

省人民委員会が政府に村レベルの行政単位の再編案を提出した日から国会常務委員会による各該当行政単位の配置に関する決議が発効するまで、再編の必要がある行政単位における村レベルの幹部職（書記、党委員会副書記、祖国戦線委員会主席、村レベルの政治社会組織の長を含む）の選挙を一時的に停止する。ただし、村長の欠員があり、主務機関の規定により責任者を配置できない場合は、その職を選挙で選出することができる。

行政単位の配置後のコミューン級幹部の配置・配置は、政治システムにおける組織間の連携と同期を図りながら実施されなければならない。同等の職務に十分な資質、能力、基準及び条件を備えたコミューン級幹部の配置・配置を優先するか、必要に応じてコミューン級行政単位の幹部の職位への指名を優先するか、適格性及び資格を有する場合は公務員（郡及びコミューン級）としての採用を優先する。

省党委員会常務委員会は、各部署の党委員会を指導し、指示し、コミューンレベルの専門幹部の削減に関する計画、ロードマップを策定し、組織設立の決定発効日から60ヶ月以内に、一般規定を遵守することを確保する。特別な場合には、省党委員会常務委員会は中央組織委員会に報告し、主務機関の審議と決定を求める。

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