昨シーズン、ボーンマスは8月が終わる前にスコット・パーカーコーチを解任した。 11月初旬までに7チームがコーチに別れを告げ、そのうち5チームはヘッドコーチ解任となった。 つい最近チャンピオンズリーグで優勝したばかりのトーマス・トゥヘル監督もその中にいる（チェルシーにより解任）。 最後に、イングランド・プレミアリーグでは14-2022シーズンに最大2023人のコーチが解雇される予定だ。 一方、専門家の調査によると、コーチを解任するのに最も適した時期は10月と11月だという。 リーダーの成否がはっきりしていた時期だった。 適時交代を果たせれば、チームにはシーズン残り2/3で挽回する十分な時間が与えられるだろう。 新監督には統合するのに十分な時間があり、新監督の専門的な要件に従って選手を獲得するための「冬の時期」はまだ残っている。
MUは期待はずれだが、コーチのエリック・テン・ハーグは依然としてポジションに留まっている
したがって、問題を逆転させて、今シーズンのプレミアリーグのフットボールシーズンの過去 1 分の 3 について最初の結論を引き出すことができます。 指導力が変わっていないということは、今大会は大きな“事件”がなかったということだ。 明らかに失望した人は誰もおらず、本当に崩壊したチームもなく、危機や悲劇的な失敗もありませんでした。 もちろん、それは相対的な結論にすぎません。 チェルシーは最近ニューカッスル・スタジアムで1-4で負けるなど中位で苦戦しているが、その直前にはトッテナム・スタジアムで4-1で勝利し、マン・シティと4-4で引き分けた。 ホームでブレントフォードに敗れたが、その前にはアーセナルと２－２で引き分けていた。 これは確かにそれほど悪い成績ではなく、チェルシーがマウリシオ・ポチェッティーノ監督を解任する可能性について人々が議論するきっかけとなった。 同様に、MUはまだエリック・テン・ハーグコーチの解任を検討していないが、時期によっては、今シーズン失望させられたチームの2つである。 テーブルの最下位にあるバーンリー、シェフィールド・ユナイテッド、ルートンなどの新しく昇格したチームは実際には最も低い評価であり、誰も大きなことを期待していません。 今年新たに昇格したチームが弱すぎるという事実の「おかげで」、ヘッドコーチの能力は言うまでもなく、他の「降格候補」（たとえばボーンマスなど）はまだ安全な位置にいます。
つまり、これはプレミアリーグが試合の1分の3を終えてもまだ大きなサプライズを導入していない珍しいサッカーシーズンだということだ。 トッテナムやアーセナルが時々首位の座を占めたこともあるが、マン・シティは依然として優勝候補ナンバーワンだ。 常に安定した上位を維持してきたリバプール。 ジョゼップ・グアルディオラ監督、ミケル・アルテタ監督、ユルゲン・クロップ監督の仕事はすべて順調に進んでいる一方で、アンジェ・ポステコグルー氏（トッテナム）は時々本当に調子を崩していた。
ベッティング市場を見ると、エリック・テン・ハーグ氏（MU）は現在、「次期監督が解任される」部門でポール・ヘッキングボトム氏（シェフィールド・ユナイテッド）に次いで第2位の候補となっている。 次の脅威は、ヴァンサン・コンパニー（バーンリー）、エディ・ハウ（ニューカッスル）、アンドニ・イラオラ（ボーンマス）をターゲットにしている。 おそらく、上記の人物のいずれかが退職しなければならない時が来るでしょうが、まだそうではありません。 チャンピオン交代の最高の「チャンス」は、実は「FIFAデイズ」の連戦で過ぎ去った。 コーチが解任された場合、チームはすべてを安定させるために2週間の猶予が与えられる時代だ。 今、年末はいつもと違う。クラブサッカーは「スピードアップ」し、全国選手権やカップ戦で熾烈な競争が繰り広げられるだろう。 特にこの時期はイングランドサッカーが一層盛り上がります。 熾烈な競争の最中にコーチを変えるのは常に悪い考えだ。 プレミアリーグの首脳陣は今後かなりの期間、「安心して仕事」を続けることができそうだ。
