労働安全衛生に関する行動月間を開始

ドン・バック・ソン・カウ工業団地の労働者たち。写真：キム・チ

したがって、今年の労働安全衛生行動月間は5月1日から31日まで実施され、予防を強化し、労働安全衛生リスクの自己検査、評価、管理における事業主の責任を強化し、労働災害と職業病を減らすことを目指します。

コミュニケーション活動を強化する。

内務省のファン・ダイ・タン副局長は次のように述べた。「2025年労働安全衛生行動月間を効果的に実施するため、省人民委員会は実施計画を公布しました。この計画は、公務員、公務員、労働者の間で労働安全衛生法の遵守意識を高めるためのコミュニケーション活動を活性化させることを目指しています。同時に、労働条件の改善、安全な作業手順と対策の見直しと開発、労働安全衛生リスクの評価、労働者の健康管理と改善、生産施設における労働災害や疾病の予防のための具体的な解決策と行動計画の推進を目指しています。」

「省人民委員会は、2025年労働安全衛生行動月間の活動が、実践的、効果的、かつ焦点を絞った方法で組織されることを要請する。機関、組織、生産・事業所に対し、それぞれの分野における重要な課題を労働安全衛生行動計画のテーマとして選定し、高い効果を達成するよう奨励する」とタン氏は強調した。さらに、内務省は、セミナー、出版物、横断幕、スローガンなど、労働安全衛生に関する情報発信活動を調整し、新聞、ラジオ、テレビなどのマスメディア、ウェブサイト、ソーシャルネットワーク、地区、コミューン、区、町のラジオ局、企業など、様々なチャネルやメディアを通じた広報活動を行っていると付け加えた。同時に、労働災害や事故、職業病の予防のため、その原因に関する情報をタイムリーに更新・提供し、企業や労働者に対し、労働安全衛生における権利、義務、責任に関する情報を広く発信していく。

2025年、労働災害や職業病を最小限に抑え、労働安全衛生を確保するため、省人民委員会は、部門、機関、ユニットが組織や企業を指導・検査し、作業場、工場、機械設備の内部規則、手順、安全対策を検討・策定し、労働条件の改善、調和のとれた労使関係の構築、職場のストレスや疲労の軽減、労働者の福利厚生制度の実施に関する具体的な行動計画の実施を促進するよう要求する。

労働安全衛生を確保するため、近年、各部門や企業は労働条件の改善、労働災害や職業病の予防に特に力を入れています。ハオフンフーイエン株式会社（ドンバックソンカウ工業団地）のレ・ヴァン・ホー副社長は、「設立以来、当社は重大な労働災害を経験していません。これは、従業員が積極的に安全対策を実施してきたおかげです」と述べています。2025年には、広報活動を強化するとともに、他の部門と連携し、当社の業種や職種の特性や特殊性に合わせて、労働安全衛生に関するコンサルティング、研修、指導を組織します。特に、労働安全衛生リスク評価の実践的な研修とスキル育成に重点を置きます。同時に、従業員が仕事中に自分の身を守るための知識を身に付けられるようにします。

労働者の安全の確保

関係当局の評価によると、2024年には企業および生産施設における労働条件が大幅に改善されました。労働安全衛生を確保するための模範となる運動は、あらゆるレベルの労働組合で力強く展開しました。これに伴い、労働安全衛生に関する情報発信活動が強化され、多様かつ豊富な形態で広く普及しました。これは、労働者と使用者双方の意識向上に貢献しています。

ファン・ダイ・タン氏は次のように述べました。「過去1年間、多くの困難に直面しながらも、労働部門は積極的に各部署、機関、協会、メディアと連携し、労働安全衛生行動月間に関する情報発信や広報活動を多様化するための助言や調整を行いました。また、企業や生産・事業所に対し、労働安全衛生行動月間中の労働災害防止のため、労働安全衛生を確保するための手順と措置を厳格に実施するよう、労働安全衛生に関する法定教育を定期的に助言・普及しました。さらに、労働安全衛生法およびその指導文書の施行について、省内の地方自治体や企業への指導を迅速に実施しました。省内の企業や生産・事業所は前向きな変化を見せています。雇用主は労働安全衛生に一定の関心を示し、従業員の健康管理に配慮しています。過酷で危険な作業に従事する労働者の労働条件と環境は大幅に改善されました。」企業と雇用主は、職場、チーム、生産ユニットレベルで安全上の危害を特定し、予防計画を策定するための自己点検と見直しの取り組みを強化しています。また、労働者に対し、労働安全衛生に関する法的規制を厳格に遵守するよう定期的に促し、注意喚起を行っています。各レベルの当局は、職場での事故の被害を受けた個人や家族に対し、速やかに訪問調査を実施し、支援を提供しています。これは、政府と企業が労働安全衛生にどれほど関心を持っているかを示しています。

2025年、特に労働安全衛生行動月間に、労働災害や職業病を最小限に抑え、労働安全衛生を確保するため、省人民委員会は、部門、機関、部署が組織や企業を指導・検査し、工場、機械設備の内部規則、手順、安全対策を検討・策定するよう求め、労働条件の改善、円滑な労使関係の構築、職場のストレスと疲労の軽減、労働者の福利厚生制度の実施に関する具体的な行動計画の実施を促進する。同時に、雇用者と労働者との労働安全衛生に関する対話を組織し、労働安全衛生に関する政策や法律の実施を促進し、実施上の障害を解決する。労働災害が発生している企業、閉鎖空間で作業している企業、電気を使用している企業、建設業、化学薬品を使用している企業、厳しい労働安全衛生要件を持つ機械、設備、資材を使用している企業の一部に、機関間の検査指導チームを組織する。企業に対し、工場、作業場、生産現場における労働安全衛生に関する自主点検活動の強化、社内規則・手順の見直しを指導する。労働災害や労働疾病の被害者とその家族への見舞いや贈り物の贈呈等を通じて、迅速に損失を分かち合い、困難を乗り越え、生活と仕事の安定を促します。

出典: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202504/khoi-dongthang-hanh-dong-vean-toan-ve-sinh-lao-dong-6971703/