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競争ブロック第7号が競争協定に署名。

最近、州レベルの機関や組織で構成されるエミュレーション・ブロックの一部であるエミュレーション・ブロック第7号に属する各組織が会議を開催し、2026年に向けた任務の割り当てとエミュレーション協定の締結を行った。

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng14/05/2026

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第7模擬部隊の各部隊および上位部隊の代表者は、活気に満ちた模範精神と、任務を卓越した形で遂行しようとする決意を示した。

この会議には、 ラムドン省内務局表彰・奨励部長のグエン・ティ・ミー・チャン氏と、ラムドン省商工会議所副会長のダム・ミン・トゥアン氏も出席した。

エミュレーションブロック第7号は、ラムドン通信(ブロックリーダー)、ダイニン水力発電会社、ダニム・ハムトゥアン・ダミ水力発電合資会社、ラムドンアルミニウム会社(TKV)およびダクノンアルミニウム会社(TKV)、ラムドン送電会社、ペトロリメックスラムドン社、ラムドン省郵便局、およびベトテルラムドンなど、この地域の主要経済主体で構成されています。

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ラムドン通信の代表者は、グループ傘下の企業におけるデジタル変革ロードマップの推進を目的とした実践的な支援ソリューションを紹介した。

会議では、ブロック内の各ユニットが成果を議論・評価し、2026年に向けた課題を分析した。ブロック第7号は、 政治的な課題と地域経済の発展に留意し、以下の主要目標を設定した。デジタル変革の適用促進と労働生産性の向上、各ユニットにおける専門的な業務の効率的な遂行と社会福祉の確保…また、加盟ユニットはブロックの運営に関する規則案を承認した。

会議で講演したラムドン省内務局模範表彰部長のグエン・ティ・ミー・チャン氏は、第7模範ブロックの積極的な精神を称賛した。彼女は、模範は実質的なものであり、技術革新の取り組みや先進的なモデルの開発と密接に結びつき、すべての役人、従業員、労働者の間に創造性の精神を広める必要があると強調した。

ブロックリーダー部門を代表して、ラムドン通信のホー・クアン・フエ局長は、ブロックリーダーとしての役割において、ラムドン通信は調整役の強化、メンバーの団結、そして第7ブロックの模範運動を2026年のラムドン省の模範・表彰活動におけるハイライトとするよう努めると述べた。

この署名は単なる行政手続きではなく、参加機関が互いに支援し合い、経験を共有し、困難を共に克服することで、州民への収益とサービスの質において新たな記録を達成し、州の社会経済発展目標の達成に大きく貢献するという強い決意を示すものです。

出典: https://baolamdong.vn/khoi-thi-dua-so-7-ky-ket-giao-uoc-thi-dua-441821.html


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