4月29日、ホーチミン市ディエンホン区学習促進協会は、2026年から2031年までの任期に向けた第1回代表者総会を開催した。
総会は、25名の委員からなるディエンホン区学習促進協会の執行委員会を、2026年から2031年までの任期で全会一致で選出した。
ディエンホン区教育振興協会の執行委員会も初会合を開き、5名の常任委員を選出した。その中から、トラン・ティ・トゥエット・タイン氏が協会の会長に選出された。
ディエンホン区学習促進協会の2026年から2031年までの任期における執行委員会が紹介されました。
大会で講演したホーチミン市学習促進協会の副会長、グエン・ティ・ディエウ・アイン氏は、ディエンホン区学習促進協会は、かつて第10区の6区、8区、14区にあった学習促進協会の伝統を受け継いでいると評価した。これらの協会はいずれも強力な組織であり、特に恵まれない学生が学業で優秀な成績を収めるための貯金箱モデルなど、資源を動員するための多くの優れた方法を持っていた。
ホーチミン市学習促進協会の副会長であるグエン・ティ・ディエウ・アイン氏は、ディエンホン区学習促進協会が模範活動と生涯学習運動を強化すべきだと提言した。
グエン・ティ・ディエウ・アイン氏によると、新任期において、ディエンホン区学習促進協会の役員は、思考と運営方法において革新を起こさなければならない。彼らは引き続き党委員会、政府、祖国戦線への助言をしっかりと行い、学習社会の構築に向けて、各部署、組織、区の政治システムとの連携を強化しなければならない。
さらに、ディエンホン区教育振興協会は、恵まれない境遇にある学生が奨学金を通して教育を継続できるよう、引き続き配慮し、そのための環境整備を行う必要がある。また、模範となる活動や生涯学習運動を推進していくべきである。
ディエンホン区人民委員会のグエン・チュオン・ソン委員長によると、1975年から二層制地方自治体制度が導入されるまで、旧第10区は常に教育への投資を最優先事項としており、専門能力開発と課外活動の両面で教育を重視してきた。この伝統は、ディエンホン区が設立されて以来、今日まで受け継がれている。
グエン・チュオン・ソン氏は、過去の取り組みを称賛するとともに、ディエンホン区学習促進協会が学習と人材育成の活動をより深化・強化していくことを期待すると述べた。これには、中核となる学習モデルの構築に注力すること、特に「学習ファミリー」「学習クラン」、そして「学習市民」モデルの確立に重点を置くことが含まれる。
ディエンホン区人民委員会の委員長は、経済的な困難を理由に生徒が退学を余儀なくされることがあってはならないと要求した。
学習促進および人材育成活動における情報技術の活用を推進する。会員および一般市民がデジタルプラットフォームにアクセスできるよう積極的に指導し、サイバースペースにおける読書文化を構築し、技術を活用して知識を共有し、「デジタル大衆教育」運動の効果的な実施に注力する。
出典：https://nld.com.vn/khong-de-bat-ky-ai-vi-kho-khan-ma-phai-bo-hoc-196260429143528448.htm
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