ラムドン省人民委員会の指導者らが文化・スポーツ・観光局と協力

会議シーン

文化スポーツ観光部の報告によると、報道・出版機能の引継ぎ後の現在の部署の組織構成は、部長1名、副部長4名、部署6つ、傘下部署5つ、公務員50名、公務員129名、契約社員26名となっている。

同省は2025～2030年の党大会を成功裏に開催した。出版・出版管理、組織構造の完成、業務を中断することなく機能とタスクを継続的に実行します。同局は、映画配給・上映センターをラムドン文化芸術センターに統合するプロジェクトを省人民委員会に提出し、検討と承認を求めた。

文化・スポーツ・観光局長のグエン・チュン・キエン同志は、2025年の最初の3か月間の業界の機能とタスクの実施について報告しました。

文化面では、中​​部高原ゴング文化祭が毎年中部高原各省で持ち回りで開催されており、2026年にはラムドン省で開催される予定だ。

同省では毎年、少数民族のための文化・スポーツフェスティバルを開催している。同時に、このフェスティバルは、中部高原ゴング文化空間の遺産価値を実際に保存、維持、促進してきた地区や都市でも開催されます。

同省は、フン王記念祭などの主要な行事の開催を準備している。ダラット・ラムドン解放50周年記念祝賀会。ハノイでのラムドン省文化デープログラム…

スポーツトレーニングセンターの代表者は、施設、トレーニング環境、選手への手当の仕組みに関する問題点を指摘した。

映画配給上映センターの代表者は、映画と観光振興を結びつけることについて意見を述べた。

ラムドン博物館は観光客誘致のため多くの魅力的なイベントを開催することについて意見を述べた。

南部中央高地芸術団の専門的な公演活動の仕組みに関する省文化芸術センターの意見

同省傘下の部局、事務所、ユニットの主要職員の意見には、以下の点に関する多くの成果とともに、困難や問題点も挙げられている: 南部中央高地民族芸術団 (省文化芸術センター傘下) のための専門的な運営メカニズムの構築。文化・スポーツ活動のための機関や施設のシステムが適切ではなく、要件を満たしていません（ラムヴィエン広場では多くのイベントが開催されますが、イベントのたびにステージを建設するには多額の費用がかかります。宝くじ会社から提供された多目的スタジアムは適切ではありません。ワイルドサンフラワーシアターでは主に映画の上映会を開催しています...）

エリートスポーツは大きな進歩を遂げてきましたが、スポーツ活動を運営するにはコストがかかります。昇進するには、チームは資金を投資し、ボーナス レベルを上げる必要があります。アスリートのトレーニング、競技、給与、ボーナス制度は依然として低すぎる。トレーニング環境、全国大会を開催するための施設、スポーツと観光の連携などがまだ不足している。

観光プロジェクトの管理には多くの部門とレベルが関わります。観光法および関連する法的文書には依然として多くの矛盾と欠陥があり、観光管理に困難をもたらしています...

会議には文化スポーツ観光省傘下の専門部署のリーダーらが出席した。

文化スポーツ観光局との意見交換において、省党委員会副書記、省人民委員会委員長のトラン・ホン・タイ同志は、民族の文化的アイデンティティの価値、47民族の団結の精神を促進し、中部高原ゴング族文化空間遺産の価値を宣伝して観光開発を促進するという問題を提起した。省の銅鑼祭りの規模を拡大し、観光客を誘致するユニークな観光商品とする。ワイルドサンフラワーシアターのステージやラムヴィエン広場などの既存のインフラを活用し、有効活用します。

トップスポーツ活動の社会化、特にサッカーチームの育成への投資を促進する。ダラット・ラムドン省に観光客を誘致するため、国内外のスポーツトーナメントを多数開催します。観光開発はまず第一に合法かつ適切でなければなりません。観光商品の質を向上させて、州の潜在的な強みを宣伝します。

規制の枠組み内で、オープンな精神で報道機関を管理、連携、情報提供すること。インダストリー4.0のデジタル時代に適した効果的な読書文化を育む...

省人民委員会副委員長のディン・ヴァン・トゥアン同志が会議で演説した。

会議の最後に、省人民委員会副委員長のディン・ヴァン・トゥアン同志は、文化、スポーツ、観光、報道出版、家庭の各分野で多くの前向きな変化と改善が見られ、今年の最初の3か月間に文化、スポーツ、観光部門が達成した成果を高く評価した。

同時に、省人民委員会副委員長は次のように指示した。「多部門多分野の管理部門として、今後、職員は職務の要求を厳密に遵守し、上司に助言する必要がある。割り当てられた機能とタスク、およびラムドン省の特徴を綿密に追跡して、省に助言します。達成されたイベントやプログラムの結果を継承しながら、革新的、創造的、画期的な活動に重点を置きます。省内各地域の潜在的強みを活かすため、文化、スポーツ、観光、情報通信の発展に向けた戦略的かつ体系的な内容について積極的に助言します。

文化の面では、ラムドン省は多くの地域からの47の民族の多様な文化が集まる場所です。各民族の文化的アイデンティティを保存し促進することで、ラムドン省の独特の文化的美しさが生まれます。後進的な慣習を克服する;ラムドン省の人々の新たな文化的価値を創造する。

ゴングフェスティバルを国際レベルで開催し、音楽、映画などの分野を活用することで、潜在力と利点を喚起し、保護し、活用し、先住民族の文化的価値を促進し、それによって経済的価値を創造し、観光客を誘致し、文化を経済的価値を創造する産業に変えます。

スポーツについては、草の根スポーツや大衆スポーツをますます強力に発展させる必要がある。それを通じて、優れた種を発掘、選別、育成し、ハイパフォーマンスなスポーツを創り上げていきます。男子サッカー、女子サッカーなど、大きな影響力を持ち観光客を惹きつけるスポーツの発展に重点を置きます。

トレーニング運動を奨励するために草の根レベルで定期的に競技会を開催します。観光に関連した地域、国内、国際トーナメントを主催します。社会化を実施し、組織、企業、省庁、支部、地方自治体と連携して主要なトーナメントを開催します。

観光分野では、国家による徹底的かつ厳格な管理が必要です。観光団体が法律に従って運営できるよう、配慮、支援し、条件を整えます。具体的なロードマップを伴う観光開発に関する州の戦略を調査、助言、開発する。持続可能な開発を保証する観光の種類を特定します。

観光を他の分野や産業と結び付け、省の自然、社会文化、景勝地、伝統的な文化的価値の潜在力と利点を最大限に引き出します。

報道および出版管理に関しては、適切なコミュニケーションを指向し、優れたモデル、新しい創造的な方法を積極的に推進します。美しさで醜さを消し去り、ポジティブさでネガティブさを押し戻すという精神で、欠点を批判して克服し、修正します。

行政改革、デジタル変革に留意し、業界のスタッフ、公務員、公務員の責任感、能力、資格を向上させて、割り当てられた機能とタスクを十分に遂行します。

出典: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202503/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-dong-lam-viec-voi-so-van-hoa-the-thao-va-du-lich-a674cb4/