ラムドン省人民委員会の指導者らは、文化・スポーツ・観光局と協力する。

会議シーン

文化スポーツ観光部の報告によると、報道・出版機能の引継ぎ後の現在の部署の組織構成は、部長1名、副部長4名、部署6つ、傘下部署5つ、公務員50名、公務員129名、契約社員26名となっている。

当局は2025年から2030年までの党大会を成功裏に開催しました。出版・報道管理体制の整備、組織体制の整備、業務の中断なく機能と任務の継続的な遂行に努めました。当局は、映画配給・上映センターをラムドン省文化芸術センターに統合するプロジェクトについて、省人民委員会に審議と承認を求めました。

文化・スポーツ・観光局長のグエン・チュン・キエン同志は、2025年の最初の3か月間の業界の機能とタスクの実施について報告しました。

文化面では、中部高原ゴング文化祭が毎年中部高原各省で持ち回りで開催されており、2026年にはラムドン省で開催される予定だ。

毎年、省は少数民族の文化スポーツフェスティバルを開催しています。同時に、このフェスティバルは、中部高原ゴング文化空間の遺産価値を実際に保存、維持、促進してきた地区や都市でも開催されています。

同局は、フン王記念祭、ダラット・ラムドン解放記念日50周年、ハノイでのラムドン文化の日プログラムなど、主要なイベントの開催を準備しています。

スポーツトレーニングセンターの代表者は、施設、トレーニング環境、選手への手当の仕組みに関する問題点を指摘した。

映画配給上映センターの代表者は、映画と観光振興を結びつけることについて意見を述べた。

ラムドン博物館は観光客誘致のため多くの魅力的なイベントを開催することについて意見を述べた。

南部中央高地芸術団の専門的な公演活動の仕組みに関する省文化芸術センターの意見

同局傘下の部局、事務所、ユニットの主要職員の意見には、多くの成果とともに、次のような困難や問題点も挙げられている。南部中央高原民族芸術団（省文化芸術センター傘下）の専門的な運営体制が整っていない。文化・スポーツ活動のための施設や設備のシステムが適切ではなく、要件を満たしていない（ラムヴィエン広場では多くのイベントが開催され、イベントのたびにステージを建設するには多額の費用がかかる。宝くじ会社から提供された多目的スタジアムは適切ではない。ワイルドサンフラワー劇場では主に映画の上映会を行っているなど）。

ハイレベルなスポーツは大きく進歩しましたが、スポーツ活動のコストは高く、チームを育成するためには資金を投入し、ボーナスレベルを上げる必要がありますが、選手のトレーニング、競技、給与、ボーナス制度は依然として低すぎます。トレーニング環境、全国大会を開催するための施設、スポーツと観光を結びつけるための設備も依然として不足しています。

観光プロジェクトの管理には多くの分野とレベルが関わっています。観光法および関連法規には依然として多くの矛盾や欠陥があり、観光管理に支障をきたしています。

会議には文化スポーツ観光省傘下の専門部署のリーダーらが出席した。

文化スポーツ観光局との意見交換において、省党委員会副書記、省人民委員会委員長のトラン・ホン・タイ氏は、民族の文化的アイデンティティの価値、47民族の団結精神を促進すること、観光開発を促進するために中部高原のゴング文化空間遺産の価値を宣伝すること、省のゴング祭りの規模を拡大して訪問者を誘致するためのユニークな観光商品にすること、野生ひまわり劇場の舞台やラムヴィエン広場などの既存のインフラを有効活用することなどの問題を提起した。

ハイレベルなスポーツ活動の社会化、特にサッカーチームの育成への投資を促進し、ダラット・ラムドン省への観光客誘致のため、国内外のスポーツ大会を多数開催する。観光開発は、まず第一に合法かつ適正な方法で行われなければならない。省の潜在的強みを活かすため、観光商品の質を向上させる。

規制の枠組み内で、オープンな精神で報道情報を管理、接続、提供し、インダストリー 4.0 のデジタル時代に適した効果的な読書文化を育成します。

省人民委員会副委員長のディン・ヴァン・トゥアン同志が会議で演説した。

会議の最後に、省人民委員会副委員長のディン・ヴァン・トゥアン同志は、文化、スポーツ、観光、報道出版、家庭の各分野で多くの前向きな変化と改善が見られ、今年の最初の3か月間に文化、スポーツ、観光部門が達成した成果を高く評価した。

同時に、省人民委員会副委員長は次のように指示した。「多部門・多分野の管理部門として、今後、職員は各自の職務の要求を厳守し、上司に助言する。ラムドン省に割り当てられた機能、任務、特色を厳守し、省に助言する。これまでの活動や実績を継承し、革新的、創造的、そして画期的な活動に注力する。文化、スポーツ、観光、情報通信の発展に向けた体系的かつ戦略的な内容について、積極的に助言を行い、省内各地域の潜在的強みを最大限発揮させる。」

文化面では、ラムドン省は様々な地域から集まった47の民族の多様な文化が融合する場所です。各民族の文化的アイデンティティを守り、推進することで、ラムドン省独自の文化的美が生まれ、後進的な慣習を克服し、ラムドン省の人々の新たな文化的価値が創造されています。

ゴングフェスティバルを国際レベルで開催し、音楽、映画などの分野を活用することで、潜在力と利点を喚起し、保護し、活用し、先住民族の文化的価値を促進し、それによって経済的価値を創造し、観光客を誘致し、文化を経済的価値を創造する産業に変えます。

スポーツに関しては、草の根スポーツと大衆スポーツを一層強力に育成し、優れた種目を発掘・選抜・育成することで、質の高いスポーツを創出する必要がある。男子サッカー、女子サッカーなど、影響力が大きく、観光客誘致力のあるスポーツの育成にも注力する。

育成運動を促進するため、草の根レベルのスポーツ大会を定期的に開催する。また、観光に関連した地域、国内、国際レベルのトーナメントを主催する。交流を促進し、組織、企業、省庁、支部、地域と連携して、大規模なトーナメントを開催する。

観光分野においては、国家による徹底的かつ厳格な管理体制が求められます。観光事業者が法律の規定に従って事業を運営できるよう、配慮と支援を行い、環境整備に努めます。省の観光開発戦略を具体的なロードマップに基づき調査、助言、策定し、持続可能な発展を確保するための観光形態を特定します。

観光を他の分野や産業と結び付け、省の自然、社会文化、景勝地、伝統的な文化的価値の潜在力と利点を最大限に引き出します。

出版・出版管理に関しては、適切なコミュニケーションを指向し、優れたモデルや新しい独創的なやり方を積極的に提示し、美をもって醜さを排除し、ポジティブをもってネガティブを押し戻すという精神で、欠点を批判して克服し修正します。

行政改革、デジタル変革に留意し、業界のスタッフ、公務員、公務員の責任感、能力、資格を向上させて、割り当てられた機能とタスクを十分に遂行します。

出典: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202503/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-dong-lam-viec-voi-so-van-hoa-the-thao-va-du-lich-a674cb4/