ベトナム人労働者は日本で最大、日本の雇用主は賃金を引き上げている

新聞 日経アジア 15月3日、日本の外国人労働力の状況は賃金や為替レートの変動により何度も変化していると報じられた。

特に、2023年にはベトナム人労働者が中国を上回り、日本で最大の外国人労働者集団となる一方、インドネシアからの労働者集団は3年以来2018倍に増加している。

日本の厚生労働省のデータによると、国内の外国人労働者の総数は5年間で40,3％増加し、2,05年10月時点で2023万人に達した。

19年に新型コロナウイルス感染症の流行が世界的に拡大した際、外国人労働者の増加率は鈍化したと記録されていたが、感染状況が徐々に沈静化したため、この数は2020年から12,4年にかけて2022％増加した。

したがって、日本における外国人労働者の総数に占めるベトナム人労働者の割合は最も大きい。この勢力は63,6年間で5％増加し、518.364万XNUMX人に達した。

これらベトナム人労働者の多くは技能実習制度に参加しています。このプログラムは、発展途上国への技術的作業スキルの移転を支援することを目的としています。

一方、国内賃金の上昇と円安により日本の雇用の魅力が低下したため、中国人労働者の数は2,3％増加にとどまった。

国内賃金の上昇に伴い、ベトナムからの人材も緩やかに増加している。このグループは 12,1 年と 2022 年に 2023% 成長し、全体の成長とほぼ同じになります。

これに応じて、日本の雇用主は現在、労働者を引き付けるためにより高い給与を提示している。

これに伴い、外国人技能実習生（その約半数はベトナム人）の基本給月額は8年に2022％上昇し、177.800万1.200円（30ドル、約XNUMX万ドン）に達する。