2022年8月25日、テヘランのアザディスタジアムで、テヘラン・エステグラル・クラブとメス・ケルマーン・クラブの試合を観戦するイランの女性ファン。（写真：AFP/VNA）
6月12日に発表された国連の報告書によると、文化的な偏見が女性のエンパワーメントを妨げ続け、2030年までに男女平等を達成するという国連の目標を世界が達成することを困難にしているため、過去10年間の男女平等の進展は遅い。
報告書は、米国のタイムズアップやMeTooなどの社会運動や女性の権利団体の台頭にもかかわらず、偏見のある社会規範と、女性の収入減少を引き起こしたCOVID-19によって悪化した人間開発危機が、不平等への取り組みの進展を妨げていることを強調している。
国連開発計画（UNDP）は最新の報告書で、国際調査プログラム「世界価値観調査（WVS）」のデータを使用したジェンダー社会規範指数を通じてこの問題を追跡した。
WVS は、世界人口の 85% を占める国と地域で、2010 年から 2014 年までと 2017 年から 2022 年までのデータを収集します。
調査結果によると、男性と女性の両方を含む10人中9人近くが女性に対して根本的な偏見を持っており、少なくとも1つの偏見を持つ人の割合は過去10年間でほとんど変わっていません。
調査対象となった38の国と地域全体で、女性に対する偏見を少なくとも1つは抱いていると回答した人の割合は、86.9%から84.6%に減少しました。UNDPの報告書の共著者であるヘリベルト・タピア氏は、この改善率は「期待外れ」だと述べています。
さらに、報告書では、世界人口の約50％が男性の方が 政治指導者として優れていると考えており、43％が男性の方がビジネスリーダーとして優れていると考えていると指摘している。
教育は長い間、女性の経済的収入を向上させる鍵と考えられてきたが、調査結果では、教育格差と収入の関連性は失われており、成人女性の教育水準が男性より高い57の国と地域でも平均収入格差は39％となっていることがわかった。
UNDPのジェンダー専門家アロア・サンティアゴ氏は、ジェンダーの固定観念や社会規範を変える必要があるが、最終的な目標は男女間、そして人々同士の力関係を変えることだと述べた。
ベトナムプラス
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