労働者や労働者のための遊び場。

多くの企業が、従業員のために健康的で有意義なレクリエーション活動の創出にますます力を入れている。スポーツや文化活動がより頻繁に企画され、これらの活動を支援する施設への投資も体系的に行われており、従業員の健康維持とリラックスした精神状態の維持に役立っている。

ホアンカウロンアン株式会社の従業員食堂（ビンホアナム村、ドゥックフエ県）

ホアンカウロンアン株式会社（ビンホアナム村、ドゥックフエ県）は、従業員の物質的および精神的な幸福のために、定期的に社内サッカー大会を開催しています。また、地方自治体がバレーボール大会を開催する際には、必ずチームを派遣して参加しています。さらに、年間を通して主要な祝日には、スポーツや文化イベントを開催し、多くの従業員が参加しています。

ホアンカウグループは、遠隔地や恵まれない地域でプロジェクトに従事する従業員を支援したいという思いから、従業員向けに社内食堂（昼食と夕食）を設置しました。ここは食事の場であると同時に、従業員同士が交流し、語り合い、リフレッシュできる憩いの場としても機能しています。食堂の設置以来、従業員は遠くまで移動する必要がなくなり、健康増進と精神的なリラックスにつながっています。

ホアンカウロンアン株式会社の管理部長兼労働組合委員長であるグエン・アン・フン氏によると、同社は従業員の物質的および精神的な生活を定期的に継続的に配慮しており、従業員は非常に満足しているとのことです。

チンルー・ベトナム・フットウェア社（ベンルック区）には現在、約1万7000人の組合員と従業員がいます。労働組合は毎年、スポーツや文化活動を企画しています。同社の経営陣は最近、社内にサッカー場を建設しました。労働者月間には、労働組合執行委員会が大規模なサッカー大会を開催し、多くの組合員と従業員が参加しました。

工場での仕事が終わった後、会社の経営陣は従業員がサッカー場で運動したり楽しんだりできる機会を提供し、健康増進、士気向上、社内の結束強化を図っています。この大会に参加したダン・ヴァン・チャウ氏は、「会社がこのような意義深い遊び場を作ってくれたことを、同僚たち一同大変嬉しく思っています。おかげで健康状態が改善され、リラックスした気持ちで仕事に取り組み、貢献することができます」と熱意を込めて語りました。

ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd.の従業員が、同社の労働組合が主催するアオザイ美人コンテストに参加した。

ChingLuh Vietnam Co., Ltd. の労働組合委員会の委員長である Nguyen Van Khai 氏によると、主要な祝日には、綱引き、袋跳び競争、バドミントン、クロスカントリー走、お菓子作り、生け花など、会社が多くの活動を企画している。従業員の子供たちも、会社の経営陣から定期的に注目とケアを受けている。毎年国際子供の日 (6 月 1 日) には、子供たちが会社に連れてこられ、両親の苦労をよりよく理解し、より一生懸命勉強するように励まされる。ここでは、クロスカントリー走、絵画、歌などの競技にも参加する。今年は、上記の活動に加えて、会社の労働組合委員会の執行委員会は、組合員の子供の出生証明書をシステムに登録し、提供されるケアが完全かつ徹底していることを保証した。

有意義なレクリエーション活動を数多く企画すること（および物的支援を提供すること）は、草の根レベルの労働組合活動の質の向上に貢献し、組合員や労働者の正当な権利と利益を保護・擁護するという機能を効果的に果たしてきたことは明らかである。

チャウ・タイン

出典：https://baolongan.vn/san-choi-cho-cong-nhan-lao-dong-a197892.html