州労働連盟が2024年の最初の6か月を総括

6月26日午前、省労働組合は2023～2028年度第5回執行委員会を開催し、2024年上半期の組合活動を振り返り、2023年の「優秀労働者、創造労働者」模範運動を総括した。

会議には、省党委員会副書記のホアン・ザン氏、省人民委員会副委員長のジャン・ティ・ズン氏、いくつかの省の部局および機関の代表者、省労働組合常任委員会、模範的な運動の団体および個人が出席した。

今年上半期、省労働組合は党の方針と政策、国家の法律と規則、ベトナム労働総同盟の決議の目標、そして省全体の社会経済発展の基本基準を綿密に遵守し、それらを事業計画と事業計画に具体化しました。その結果、上半期は各レベルの労働組合活動が活発化し、組合員と労働者の物質的・精神的な生活を支えるための活動が数多く行われました。

省人民委員会副委員長のザン・ティ・ズン同志は、今年上半期の省の社会経済状況についての情報を提供した。

具体的には、労働組合レベルでは、省全体で4万人以上の組合員と労働者に対し、総額328億ドン超の支援を行いました。また、「労働組合シェルター」プログラムを通じて、困難な状況にある労働者と従業員の20世帯に対し、住宅建設と改修のための支援を総額7億1,000万ドン支援しました。さらに、女性労働者200名に対し、健康診断と贈り物を総額2億600万ドン超で実施しました。さらに、2024年の旧正月であるザップティン（旧正月）には、困難な状況にある組合員と従業員3,448名を訪問しました。さらに、困難な状況にある労働者と従業員の子供489名（重病、孤児、障害者）に対し、総額1億4,600万ドン超の支援を行いました。労働者月間には、草の根労働組合の100%がプログラムに応じた活動を行いました。

省労働組合は、「ベトナム労働組合第13回大会およびラオカイ労働組合第17回大会（2023～2028年）の決議を理解する」と題したオンラインコンテストを開催し、2万6000人以上の参加者を集めました。各レベルの労働組合は、数千人の組合員と労働者を対象に、数百回に及ぶ法意識啓発・教育セッションを調整・統合しました。各レベルの労働組合大会の決議の実施や、ベトナム労働組合創立95周年（1929年7月28日～2024年7月28日）を祝う活動と連携し、愛国的な模範運動が広く展開されました。

今年上半期に、省は13の新しい草の根労働組合を設立し、3,442人の新メンバーを募集しました。1,224人の優秀なメンバーが党意識啓発研修コースへの参加を推薦され、508人が党に入党しました。

会議では、2023年の「優秀な労働者 - 創造的な労働者」模範運動についても総括されました。この年、省労働組合はラオカイ省科学技術協会連合と連携し、省内の機関、部署、企業の幹部、公務員、公務員、労働者を対象に「優秀な労働者 - 創造的な労働者」模範運動を実施し、第8回ラオカイ省科学技術イノベーションコンペティションに参加しました。23件のプロジェクトとソリューションに80人が参加し、総額約100億ドンに達しました。省全体の幹部、公務員、公務員、労働者が主導した4,805件の取り組みが、関係当局の認定を受け、草の根レベルで影響力を発揮し、約120億ドンの利益を生み出しました。これらの取り組みのうち、1人の著者による1件の取り組みが全国規模で実施され、効果と影響力を発揮しました。117人の著者と共著者による64件の取り組みが、省レベルで効果的な実施と影響力を発揮しました。第8回ラオカイ省技術革新コンテスト（2022年～2023年）には、80人の著者と協力者による23グループのトピックと発明ソリューションが参加し、そのうち20グループのトピックとソリューションがコンテストで第1位、第2位、第3位、および準優勝を獲得しました。

ベトナム労働総連合が主催した「100万のイニシアチブ ― 困難を乗り越え、革新し、新型コロナウイルス感染症パンデミックに打ち勝つ決意 ―」プログラムに対し、省労働組合は11,676件のイニシアチブを提出し、労働総連合の目標の284%を達成しました。提出されたイニシアチブ数では、労働総連合傘下の82組織中34位でした。プログラムのソフトウェアには11,087件の有効なイニシアチブが登録され、労働総連合の目標の269%を達成し、労働総連合のエミュレーションクラスター/グループで1位になりました。

会議での演説で、省党委員会副書記のホアン・ザン同志は、今年の上半期の労働組合の活動の成果を認識し、高く評価した。これらの活動は、省の社会経済発展の課題の遂行と国防および安全保障の確保に重要な貢献を果たした。

省党委員会副書記は、省労働連合に対し、労働組合活動の飛躍的発展に向けて、引き続き柔軟かつ創意工夫を凝らすよう要請した。労働組合に加入する機会のない労働者の正当な権利と利益を保護するための措置を講じるとともに、労働者が自発的に労働組合に加入するよう促すための解決策を策定する必要がある。また、幹部、公務員、労働者を継続的に動員・教育し、持続可能な発展を遂げる省の建設に積極的に貢献するよう促す必要がある。さらに、組合員と労働者の管理に重点を置く必要がある。さらに、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動の活動を推進し、この運動が省の社会経済活動を促進するための目標、原動力、そして資源となるようにする必要がある。

会議において、ベトナム労働総連合会は3つの団体に模範旗を授与し、11人に「創造的労働」証明書を、8つの団体と30人に功労賞を授与しました。省人民委員会は、「優れた労働・創造的労働」模範運動における顕著な功績に対し、2つの団体と6人に功労賞を授与しました。省労働連盟は、2023年に11の団体に模範旗を、組合員と草の根労働組合の育成活動における顕著な功績に対し、3つの団体と3人に功労賞を、そして「優れた労働・創造的労働」模範運動における顕著な功績に対し、12の団体と70人に功労賞を授与しました。

この機会に、ラオカイ省労働組合連合会はラオカイ省労働組合伝統室を開設しました。この伝統室には、ラオカイ省労働組合連合会の発展と成長に関わる重要な歴史的文書、画像、遺品が保存されています。