州労働連盟が2024年の最初の6か月を総括

6月26日午前、省労働連合会は2023～2028期第5回執行委員会会議を開催し、2024年上半期の組合活動を振り返り、2023年の「良き労働者、創造的労働者」競争運動を総括した。

会議には、省党委員会副書記のホアン・ザン氏、省人民委員会副委員長のジャン・ティ・ズン氏、省内の多くの部局、支部、部門の代表者、省労働連盟常任委員会、模範運動の代表的な団体や個人といった同志が出席した。

今年最初の6ヶ月間、省労働連合は党の方針と政策、国家の政策と法律、ベトナム労働総連盟の決議の目標、そして省全体の社会経済発展状況における基本基準を綿密に遵守し、それらを事業計画と事業計画に具体化しました。その結果、今年最初の6ヶ月間、各レベルの労働組合活動は活発化し、組合員と労働者の物質的・精神的な生活を支えるための多くの活動が行われました。

省人民委員会副委員長のジャン・ティ・ズン同志は、今年最初の6か月間の省の社会経済状況について報告した。

具体的には、各レベルの労働組合が、省内の4万人以上の組合員と労働者に対し総額328億ドン以上を支援したほか、困難な状況にある労働者、公務員、労働者の家族20世帯に対し、労働組合シェルターでの住宅建設・修繕に総額7億1,000万ドン以上を支援。女性労働者200名に対し、総額2億600万ドン以上をかけて健康診断を実施し、贈り物を贈呈。旧正月である2024年ザップティン期間中、困難な状況にある組合員と労働者3,448名を訪問。困難な状況にある労働者の子供489名（重病、孤児、障がい者）への訪問に総額1億4,600万ドン以上を支援。労働者月間には、草の根労働組合の100％が対応活動を組織した。

省労働連合会はオンラインコンテスト「ベトナム労働組合第13回大会決議、ラオカイ労働組合第17回大会決議（2023～2028年）について学ぶ」を開催し、2万6000人以上の参加者を集めました。各レベルの労働組合は、数千人の組合員と労働者に対し、数百件に及ぶプロパガンダ活動と法的知識の普及活動を調整・組織しました。各レベルの労働組合大会決議の実施や、ベトナム労働組合創立95周年（1929年7月28日～2024年7月28日）を祝う活動に関連して、愛国的な模範運動が広く展開されました。

今年最初の6ヶ月間で、省内では13の新しい草の根労働組合が設立され、3,442人の新規組合員が育成されました。優秀な組合員1,224人が党意識啓発研修に参加し、508人が党に入党しました。

会議では、2023年の模範となる「良き労働者、創造的労働者」運動についても総括されました。これを受けて、省労働連合会はラオカイ省科学技術協会連合会と連携し、省内の機関、部署、企業の幹部、公務員、公務員、労働者に対し、「良き労働者、創造的労働者」運動を展開し、第8回ラオカイ省科学技術イノベーションコンテストに参加させました。コンテストでは、23のテーマとソリューション、80の参加者が参加し、総額約100億ドンの成果を上げました。省全体の幹部、公務員、公務員、労働者が主導する4,805件の取り組みが所管官庁に認定され、草の根レベルで影響力を発揮し、その成果は約120億ドンに達しました。そのうち、1件の取り組みが1人の発起人によって全国レベルで効果的に活用され、影響力を発揮しました。 117人の著者と共著者による64のイニシアチブが省レベルでの有効な応用と影響範囲を達成しました。80人の著者と協力者による23グループのトピックと発明ソリューションが第8回ラオカイ省技術革新コンテスト（2022〜2023年）に参加し、そのうち20グループのトピックとソリューションがコンテストで第1位、第2位、第3位、奨励賞を受賞しました。

労働総連盟が主催したプログラム「100万のイニシアチブ ― 困難を乗り越える努力、創造性、新型コロナウイルス感染症パンデミックに打ち勝つ決意」に応えて、州労働総連盟は11,676件のイニシアチブをプログラムに参加させ、労働総連盟が設定した目標の284%を達成し、提出されたイニシアチブ数で労働総連盟傘下の82団体中34位となった。プログラムソフトウェア上で有効なイニシアチブは11,087件で、労働総連盟が設定した目標の269%を達成し、労働総連盟のエミュレーションクラスターおよびブロックで第1位となった。

会議で演説した省党委員会副書記のホアン・ザン同志は、今年の最初の6か月間の労働組合の活動の成果を認識し、高く評価した。これらの活動は、省の社会経済発展の課題の遂行と国防および安全保障の確保に重要な貢献を果たした。

省党委員会副書記は、省労働総連盟に対し、労働組合活動の突破口を開くため、引き続き柔軟かつ創意工夫を凝らすよう要請した。労働組合組織への加入条件が整っていない労働者の正当な権利と利益を保護するための措置を講じ、労働者が自発的に労働組合組織に加入するよう動員するための解決策を用意する必要がある。幹部、公務員、労働者を継続的に動員・宣伝し、持続可能な省の構築に積極的に貢献するよう促す。組合員と労働者の管理に重点を置く。「良き労働者、創造的労働者」運動の活動を推進し、この運動が省の社会経済活動を推進するための目標、原動力、そして資源となるよう努める。

会議において、ベトナム労働総連合は3つの団体に模範旗を授与し、11人に「創造的労働」証明書を、8つの団体と30人に功労賞状を授与した。省人民委員会は、模範運動「優れた労働・創造的労働」において顕著な功績を挙げた2つの団体と6人に功労賞状を授与した。省労働総連合は、2023年に11の団体に模範旗を、3つの団体と3人に功労賞状を授与し、組合員と草の根労働組合の育成活動において顕著な功績を挙げた12の団体と70人に功労賞状を授与した。

この機会に、省労働連合はラオカイ労働組合伝統室を開設しました。この部屋には、ラオカイ省労働連合の設立と発展における重要な歴史的文書、画像、遺品が保管されています。