6月26日午前、州労働組合は2023年から2028年までの任期における第5回執行委員会を開催し、2024年上半期の組合活動を振り返り、2023年の「優秀労働者－創造的労働者」育成運動を総括した。
会議には、省党委員会副書記のホアン・ジャン氏、省人民委員会副委員長のジャン・ティ・ズン氏、省内の複数の部署や機関の代表者、省労働組合常務委員会、模範運動における模範的な団体や個人が出席した。
今年上半期、省労働組合は党の指針と政策、国の法令、ベトナム労働総同盟決議の目標、そして省全体の社会経済発展における基本基準を綿密に遵守し、それらを具体的な活動計画に落とし込んだ。その結果、上半期はあらゆるレベルの労働組合の活動が活発化し、組合員や労働者の物質的・精神的生活の維持を目的とした多くの活動が展開された。
具体的には、労働組合レベルでは、省全体で4万人以上の組合員と労働者に対し総額328億ベトナムドンを超える支援を行い、「労働組合シェルター」プログラムの下で、困難な状況にある労働者と従業員の20世帯に対し、住宅建設と改修を総額7億1000万ベトナムドンで支援しました。また、200人の女性労働者に対し、総額2億600万ベトナムドンを超える健康診断と贈り物を実施しました。さらに、2024年旧正月（ジャップティン）には、困難な状況にある組合員と労働者3448人を訪問し、重病、孤児、障害を抱える困難な状況にある労働者と従業員の子供489人に対し、総額1億4600万ベトナムドンを超える支援を行いました。労働者月間には、草の根の労働組合の100%が、このプログラムに応じた活動を組織しました。
省労働組合は、「ベトナム労働組合第13回大会およびラオカイ労働組合第17回大会（2023年～2028年）の決議を理解する」と題したオンラインコンテストを開催し、2万6千人以上が参加した。あらゆるレベルの労働組合は、数千人の組合員と労働者を対象に、数百回に及ぶ法的意識向上と教育セッションを調整・統合した。あらゆるレベルの労働組合大会の決議の実施と、ベトナム労働組合創設95周年（1929年7月28日～2024年7月28日）を祝う活動に関連した愛国的な模範運動が広く展開された。
今年上半期、同省では新たに13の草の根労働組合が設立され、3,442人の新規組合員が加入した。また、1,224人の優秀な組合員が党意識向上研修コースへの参加を推薦され、508人が党員として入党した。
会議では、2023 年の「優秀労働者 - 創造的労働者」模範運動についてもまとめられました。この運動では、省労働組合がラオカイ省科学技術協会連合と連携して、同省の幹部、公務員、公共職員、機関、部署、企業の労働者を対象に「優秀労働者 - 創造的労働者」模範運動を実施し、第 8 回ラオカイ省科学技術イノベーションコンテストに参加させ、80 人の参加者による 23 のプロジェクトとソリューションを集め、総額約 100 億 VND を獲得しました。同省の幹部、公務員、公共職員、労働者は、管轄当局に認められ、草の根レベルで影響力を持つ 4,805 のイニシアチブを持ち、約 120 億 VND の利益を生み出しました。これらのうち、1 人の著者による 1 つのイニシアチブは、全国的な適用効果と影響力を達成しました。117 人の著者と共著者による 64 のイニシアチブは、省レベルで効果的な適用と影響力を達成しました。第8回ラオカイ省技術革新コンテスト（2022年～2023年）には、80名の著者および協力者による23組のテーマと発明ソリューションが参加し、そのうち20組のテーマとソリューションがコンテストで1位、2位、3位、奨励賞を受賞しました。
ベトナム労働総連盟が主催する「100万のイニシアチブ ― 困難を克服し、革新を起こし、新型コロナウイルス感染症のパンデミックに打ち勝つ決意」プログラムに対し、省労働組合は11,676件のイニシアチブを提出し、労働総連盟が設定した目標の284%を達成、提出されたイニシアチブ数では労働総連盟傘下の82団体中34位にランクインしました。また、プログラムのソフトウェアには11,087件の有効なイニシアチブが登録され、労働総連盟が設定した目標の269%を達成、労働総連盟の模範クラスター／グループで1位にランクインしました。
会議での発言の中で、省党委員会副書記のホアン・ジャン同志は、今年上半期の労働組合の活動成果を認め、高く評価した。これらの活動は、社会経済開発課題の遂行と省の国防および安全保障の確保に重要な貢献を果たした。
省党委員会副書記は、省労働連合会に対し、労働組合活動における突破口を開くため、引き続き柔軟かつ創造的であるよう要請した。労働組合に加入する機会のない労働者の正当な権利と利益を保護するための措置が必要であり、労働者が自発的に労働組合に加入するよう促すための解決策を策定すべきである。幹部、公務員、労働者を動員・教育し続け、持続的に発展する省の建設に積極的に貢献するよう促すべきである。組合員と労働者の管理に重点を置き、「優秀労働者－創造的労働者」運動の活動を推進し、この運動が省の社会経済活動を促進するための目標、原動力、資源となるようにすべきである。
同会議において、ベトナム労働総連盟は、3つの団体に模範旗、11人の個人に「創造的労働」賞状、8つの団体と30人の個人に功労賞状を授与した。省人民委員会は、「優れた労働－創造的労働」模範運動における顕著な功績に対し、2つの団体と6人の個人に功労賞状を授与した。省労働連盟は、11の団体に模範旗、組合員と草の根労働組合の育成活動における顕著な功績に対し、3つの団体と3人の個人に功労賞状、2023年の「優れた労働－創造的労働」模範運動における顕著な功績に対し、12の団体と70人の個人に功労賞状を授与した。
この機会に、省労働組合連合会はラオカイ労働組合の伝統室を開設しました。ここには、ラオカイ省労働組合連合会の発展と成長に関連する重要な歴史的文書、写真、工芸品が保存されています。
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