ミストラルAIのCEOアーサー・メンシュ氏は、タイムズ・オブ・ロンドン紙のインタビューで、AIがホワイトカラーの雇用の大幅な削減につながるという考えを否定した。

むしろ、より大きなリスクは、人々が情報を見つけるためにテクノロジーに頼るようになるにつれて、ますます怠惰になる可能性がある、と彼は主張する。

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ChatGPTが最近クラッシュし、多くの人々がパニックに陥った。写真：Tom's Guide

メンシュ氏は今月初めにパリで開催されたVivaTechカンファレンスで講演し、リスクを避けるためには、人間がAIの出力をレビューし批評することに依然として積極的に関与する必要があると強調した。

「設計の観点から考え、人間からの適切なインプットを得て、人間が積極的に行動し続けるようにすれば、これは避けられるリスクだ」と彼は語った。

彼は、人間が AI の出力を「真実」として受け止めないことが重要だと考えています。

「情報を統合し、批判する能力は学習の中核となる要素です」と彼は言います。

ミストラルAI CEOの発言には根拠がないわけではない。6月10日、現在最も人気のあるAIの一つであるOpenAIのChatGPTが、突然約5時間にわたるサービス中断に見舞われた。

世界中の多くのユーザーにパニックを引き起こしました。MarketWatchによると、Googleで「ChatGPTクラッシュ」の検索が50万回以上行われ、米国で2番目にホットな話題となりました。

人々はソーシャルメディアで懸念を表明しました。ある人はこう書きました。「突然ChatGPTがクラッシュしてしまい、どう操作すればいいのか分からなくなってしまいました…だから休憩することにしました。」

これはおそらく多くの人が抱く共通の感情でしょう。Redditフォーラムでは、ある人がユーモラスにこう言っていました。 「ChatGPTが休暇を取ると、何百万人もの人が頭を使わざるを得なくなる」。

ある学生は、ChatGPTを使って試験の準備をしていたが、他のAIアプリは「役に立たない」と言っていました。

上記の事例は、AI が何百万人もの人々の学習や仕事の生活にどのように侵入し、私たちが AI にどれほど依存しているかを示しています。

Google DeepMindの元研究者であるメンシュ氏は、AIがホワイトカラーの仕事を脅かすという最近の警告についても自身の考えを述べた。

アンスロピックのCEO、ダリオ・アモデイ氏は最近、今後5年以内にホワイトカラーの仕事の半分がAIに置き換わる可能性があると予測した。

「それは大げさな言い方だと思う」とメンシュ氏は言い、アモデイ氏はマーケティング戦略としてAIについて「恐怖を煽る」のが好きだと付け加えた。

（Insider、MarketWatchによると）

サム・アルトマン氏は、AI は仕事で博士号取得者と競争できると語るOpenAI の CEO サム・アルトマン氏は、AI は仕事で博士号取得者と競争できると考えています。

出典: https://vietnamnet.vn/loai-nguoi-luoi-nhac-moi-la-tham-hoa-lon-nhat-c​​ua-tri-tue-nhan-tao-2413923.html