
2025年4月29日、カリフォルニアで開催された人工知能カンファレンスにおけるMetaのロゴ。(写真:AP通信)
社内セキュリティ発表によると、今回のインシデントでは約4万5000件の保存データが影響を受けた。この情報には、キーボード入力、マウスクリック、画面表示内容、人工知能(AI)へのコマンド、コンテンツログ、プライベートな通信内容、従業員の業績評価データなどが含まれる可能性がある。
このデータは、AIモデルが人間と同じようにコンピュータソフトウェアを使用できるように訓練するために4月に開始されたプログラムの一環として収集されたものです。このプログラムは、米国に拠点を置くMeta社の従業員の業務用コンピュータを対象としています。
Meta社の広報担当者であるトレイシー・クレイトン氏は、同社が調査を行っていることを認めた。Meta社は、このプログラムはプライバシー保護を念頭に置いて設計されており、現時点では従業員が不正にデータにアクセスしたという兆候はないと述べた。
しかし、今回の事件は、従業員が既に抱いていた懸念をさらに強める結果となった。先月、メタ社の従業員1600人以上が、コンピューターによる監視に抗議する嘆願書に署名し、データ収集はセキュリティや法的リスクをもたらし、情報の不正開示につながる可能性があると警告した。
一部の従業員は、同意なしに画面コンテンツを録画してAIを訓練することはプライバシー侵害にあたると主張した。また、Metaのデータセキュリティレビュープロセスがなぜこの事件を防げなかったのかについても疑問を呈した。
Meta社の最高技術責任者であるアンドリュー・ボスワース氏は、当該プログラムの実施が確立されたプライバシー基準を満たしていなかったことを認めた。同氏は、調査結果を従業員に通知すると述べた。
社内からの反発を受け、Metaは監視対象外となる従業員のカテゴリーを拡大した。従業員は、通院予約などの個人的な用事をする際に、一時的に監視機能を無効にすることもできる。しかし、一部の従業員は依然としてMetaに対し、このプログラムを完全に廃止するよう求めている。
Metaの経営陣は、AIがコンピュータの使い方を学習するにはデータ収集が不可欠だと主張している。しかし、今回の事件は、同社がAI開発に注力するために既に多数の人員削減や組織再編を実施している時期に、従業員の士気にさらなる悪影響を与える可能性がある。
出典:https://vtv.vn/meta-de-lo-du-lieu-tu-chuong-trinh-theo-doi-nhan-vien-100260623154345684.htm








