強力な開発、多くの成果
財政副大臣のレ・タン・カン氏は次のように強調した。「40年以上にわたる革新の中で、ビジネス界は力強く成長し、起業家精神、革新の精神、立ち上がる意欲はますます強くなっています。特に、困難な時期、自然災害、疫病の発生時でさえ、企業とビジネスマンは依然として生産と事業活動の維持に努め、地域社会に対する社会的責任を発揮しています。民間経済は持続的に発展し、(1)経済の重要な原動力として、(2)開発投資のために社会資源を動員する効果的なチャネルとして、(3)経済成長を促進し、国家予算の収入を増やすことに重要な貢献をしています。(4)雇用と収入を創出し、人々の生活を改善し、社会保障を保証し、(5)国際統合を促進し、(6)祖国の建設、防衛、発展の事業に重要な貢献をしています。」
カントーミルク工場（ベトナム乳製品株式会社 - ビナミルク）での生産活動。
40年間の建設と発展を経て、民間部門は力強く成長し、多くの顕著な成果を達成しました。設立企業の数は長年にわたり急増し、現在では約100万社の企業が経済活動を行っています。平均して、2010年から2020年の期間には、毎年10万社以上の企業が新たに設立され、年間登録資本金は950兆億ドンを超えています。2021年から2024年の期間には、毎年14万5000社以上の企業が新たに設立され、新規登録資本金の総額は15兆億ドンを超えています。民間部門は継続的にかなり高い成長率を維持しており、経済の最大の貢献者となり、GDPの約50％を占めています。2016年から現在まで、民間部門の成長率は年間約6～8％に達し、経済の平均成長率を上回っています。さらに、2017年から2023年にかけて、民間経済は平均で4,350万件以上の雇用を創出し、経済全体の雇用の82％以上を占めました（国家経済の約8％やFDI企業の10％をはるかに上回ります）。
しかし、こうした成果に加え、民間部門は依然として発展を阻む多くの障壁に直面しており、規模と競争力の面で飛躍的な発展を遂げることができず、国家経済の中核を担うという要求と期待に応えられていません。企業の多くは中小零細企業であり、資金力と経営能力は限られており、技術レベルとイノベーション能力は低く、労働生産性、業務効率、競争力は高くなく、経営思考には戦略的なビジョンが欠け、国有企業や外資系企業との連携も不足しています。
深く考え、大きく行動する
セミナーでは、ビジネス協会が積極的に能力と業務効率を高め、情報活動、企業や事業者に関する新たな規制や政策の広報活動において、政府管理機関とビジネス界と企業の橋渡し役としての代表的役割を強化し、政策立案における社会批判の役割を推進する必要があるという意見が多く寄せられました。同時に、ビジネス界の倫理基準とビジネス文化の実践を育成、動員、促進、奨励し、模範的なビジネス界の事業者や企業を表彰する必要があるという意見が多く見られました。
ベトナム中小企業協会のグエン・ヴァン・タン会長は、中小企業がより低コストで資金調達し、事業効率を向上させるため、優遇金利政策や信用保証といった具体的な支援メカニズムを政府が検討することを提案した。さらに、政府は速やかに中小企業協会に具体的な任務を委ねる決定を発出し、協会が行動計画を策定し、効果的に実施するための時間と資源の面で有利な条件を整えるべきである。これにより、中小企業協会は政府と経済界の橋渡し役としての役割を強化し、中小企業セクターの持続可能な発展の促進に貢献するだろう。
ベトナム乳製品株式会社（Vinamilk）のマイ・キエウ・リエン総裁によると、現在、企業が事業展開の過程で遵守しなければならない法律上の政策や規制は数多くあるという。しかし、同社は、事業展開の過程で問題が発生した場合、省庁、支部、各レベル、そして政府が迅速に対応し、解決することを期待している。「機会が来れば、企業は5年か10年前進できますが、機会を逃せば50年遅れてしまいます。Vinamilkの場合、問題は下から総裁にまで持ち上がり、最終決定権を持つ者が対応するのに必要な時間はわずか48時間です。政府としては、問題発生から首相に届くまで、どれくらいの時間を与えられることを期待しているのでしょうか。つまり、企業の問題を解決するには一定の時間が必要だということです」とマイ・キエウ・リエン総裁は述べた。
ビジネス面では、レ・タン・カン氏は、企業と事業家は経済における自らの役割と立場を明確にし、法を遵守して事業を運営し、「奪って逃げる」といった違法な事業マインドセット、つまり顧客、パートナー、消費者の利益を無視するマインドセットを排除する必要があると述べた。企業と起業家は、企業文化の構築と実践を重視し、国民の誇りと自尊心を育む必要がある。同時に、積極的に行動し、協力、結束、愛着、相互扶助、連帯、発展を尊重する必要がある。大企業は、主導的な企業、先駆者、そして中小企業のリーダーとなるよう努めなければならない。中小企業は、中堅企業、大企業へと発展するマインドセットを持ち、党の決議68-NQ/TW号の指針に従い、質の高いベトナム企業勢力を創出する必要がある。
セミナーで講演したファム・ミン・チン首相は次のように強調した。「政治局、国会、政府の決議は非常に同期しており、完全なものであった。提起された問題について、最大の願いは『深く考え、大きく行う』という精神で、本当にうまく、本当に効果的に実施を組織することである。」
政府、省庁、部門、地方指導者の責任に関して、首相は、制度、インフラ、人材における3つの戦略的突破口をより良く実行することに重点を置くこと、資本、資源、土地、人材、法律、企業の事業の自由、平等、財産権への平等なアクセスを確保すること、企業と定期的に会って議論し、問題の解決策を見つけることを要請した。
首相は企業家と起業家への願いを述べ、企業家と起業家は法を遵守し、企業倫理と公民としての責任を堅持しなければならないと強調した。同時に、イノベーション、研究、科学技術の応用、デジタルトランスフォーメーション、スマートガバナンス、特に源泉技術とコア技術の移転に継続的に取り組む必要がある。企業は、この分野において主導権を握り、先駆者となり、常に一歩先を行くことで、国家と国民に利益をもたらす必要がある。企業家と起業家は、党の指導と国家管理の下、政府および各省庁と共に、発展の創造に参画し、制度構築、インフラ整備、優秀な人材育成に意見を述べ、ますます幸福で繁栄する国家の建設と保護に貢献する。
記事と写真：MY THANH
出典: https://baocantho.com.vn/mo-dai-lo-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-a187177.html
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