2023年5月14日付政府法令第24/2023/ND-CP号に基づき、2023年7月1日から、公務員、公務員、軍隊の職員は、新たに180万ドンの基本給を受け取ることになります。
こうして、2019年7月1日から4年を経て、14億9000万ドンの基本給が適用され、現在までに国家予算から給与を受け取る者の基本給は公式に31万ドン（20.8%増）増加しました。給与の増額幅は、階級、レベル、係数、役職手当などによって異なりますが、党と政府の注目、国の社会経済発展における新たな成果、そして給与増加に対応できる国家予算の能力に、国民の多くは喜びと興奮を抱いています。新型コロナウイルス感染症のパンデミックによる悪影響と経済への多くの困難は解決され、先送りされたため、今日から毎月、各個人の口座に生活費として使える一定額のお金が入るようになります。
しかし、昇給の喜びとは裏腹に、多くの人は依然として物価上昇を懸念しています。なぜなら、給与が上がっても消費者物価が「上がる」ようでは意味がないからです。ここ数年の基本給引き上げが何度も行われてきたことで、給与が上がれば物価が上がるという法則が定着したようです。給与が上がると物価が上がるという噂を聞いただけで、多くの商品の価格が時期尚早に上昇し始めています。実際、給与と物価の関係における悲観的な現実を反映して、「おい、物価だ！給与まで待て」という悲痛な言葉が、長らく耳にしてきました。
今年も多くの品物の値上がりが例外ではありません。毎日直接買い物に行く人だけが、昇給（7月1日）を前に、米、豚肉、食用油など、生活必需品の価格が多少なりとも上昇していることを実感できるでしょう。
インド統計局によると、2023年最初の5ヶ月間の消費者物価指数（CPI）の平均は、前年同期比で3.55%上昇しました。食料品や日用品など一部の商品の価格が上昇し、電気代や水道代も上昇しました。また、インド統計局によると、2023年最初の5ヶ月間のコアインフレ率も4.83%上昇しました。
ニンビン省では、統計総局の報告によると、2023年6月の財・サービス総合消費者物価指数（CPI）は前月比0.26%上昇しました。2022年12月と比較すると0.53%上昇し、2022年6月の同月と比較すると1.95%上昇しました。平均すると、2023年の最初の6か月間のCPIは2022年の同時期と比較して2.95%上昇しており、そのうち9/11関連商品の価格指数が上昇しました。
したがって、市場の現実と当局のデータの両方によれば、給与の上昇時期の前に商品の価格が上昇している。
7月1日以降、商品価格は引き続き上昇すると予測されています。2023年の最後の6ヶ月間、国内および地域の社会経済状況は依然として多くの困難と課題に直面しており、インフレの上昇、ガソリン、石油、肥料、農薬などの原材料価格の上昇、そして生産コストと事業コストの上昇が予想されます。
食料品、食品、交通、教育、医療、観光サービス、電気、水道など、多くの項目が値上がりしており、給与増加の喜びは物価上昇への懸念から十分に満たされていません。給与が上がっても物価が上昇し、さらに上昇すると、インフレ率の上昇と相まって、給与所得者の実質給与は減少することになります。
今回の賃上げの対象は、幹部、公務員、公務員、軍隊員など、主に給与に依存して生活している人々です。給与からは、自分自身や家族の生活のために、何百、何千ものものを使わなければなりません。名目給与は増加する一方で、実質給与は減少するため、今回の政府令24/2023/ND-CPに基づいて新たな基本給を受け取る人々の生活は、依然として困難に直面し続けるでしょう。朗報としては、今回の賃上げにおいて、党と政府が物価の抑制と規制のための措置を講じていることが挙げられます。
国会は6月24日午後に閉会したばかりの第15期国会第5回会議で、物価統制を目的として、生活必需品の価格規制や価格申告などを通じた価格統制策を盛り込んだ価格法（改正）を可決した。また、生活必需品の価格と消費者物価指数（CPI）の統制を求める決議も採択した。政府はまもなく、価格申告義務品目や市場における価格申告の統制などを盛り込んだ価格法（改正）を施行する。当局は価格申告を検査・点検・監督し、市場の正常な運営を確保することでマクロ経済を安定させ、CPIとインフレを規定の範囲内に維持する。特に基本給の引き上げという文脈において、給与の上昇が物価上昇に追いつかない状況がなくなるよう努める。
第15期国会第5回会議においても、国会は政府に対し、給与改革の実施に資源を集中させ、次回国会において給与政策改革のロードマップを報告するよう要請しました。現在、多くの人々が期待しているのは、党と国家が、幹部、公務員、公務員、軍隊、企業従業員の給与政策改革に関する2018年5月21日付党中央委員会（第12期）決議第27-NQ/TWを速やかに実施することです。
決議と法的文書の実施後、物価が抑制され、賃金労働者の給与が真に労働者とその家族の生活を保障する主な収入源となり、労働者の生産性と仕事の効率性を向上させる動機が生まれ、社会の進歩と公平性の実現に重要な貢献を果たし、社会政治的安定を確保し、成長と持続可能な開発の質を促進し向上させることが期待されます。
グエン・ドン
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