患者さんへの看護ケア。 （写真：PV/ベトナム+）
ベトナムの世界保健機関（WHO）によると、看護研修への投資を増額しなければ、2030年までにベトナムの医療部門は約40.000万～50.000万人の労働者不足に直面する可能性がある。
有資格看護師の割合を達成し、国民の医療ニーズをより適切に満たすために、保健部門は現在の看護師数の 2 ～ 3 倍の看護師を追加する必要があります。
上記の情報は、ダン・トライ電子新聞がビンユニ大学と協力して30月5日にハノイで開催したセミナー「看護という職業：失業の心配はない、AIに取って代わることはできない」で発表された。
給料や福利厚生が見合っていない
セミナーで、国家医療評議会の副議長で保健省医療検査治療局長のルオン・ゴック・クエ准教授は、現在1.400以上の公立病院があり、300人以上の患者がいると述べた。 -公立病院には、病院を管理しケアするための看護師長と看護師の制度があります。 医療従事者の70割を看護職員が占めています。 しかし、介護人材は依然として不足しているのが現状です。
「質の点では、ほとんどの病院は中級レベルの看護師を採用していますが、質を向上させる必要があるため、50～70％は大学の学位を取得した看護師でなければなりません。 私たちには看護学の教授や准教授がいませんが、タイのような近隣諸国にはすでに看護と看護実践を教える教師チームがいます」とクエ氏は語った。
医療検査治療局の局長は、現在の介護業界への魅力は激務のせいではないが、給与や報酬制度が労働力や労働条件に見合っていないと分析し、改善はされているがまだ満たされていないと述べた。ニーズ…多くの場所では、看護師の役割がまだ適切に評価されていません。 このことは、看護の仕事には依然として暗い部分がたくさんあることを示しています。
ルオン・ゴック・クエ准教授 - 国家医療評議会の副会長、保健省医療検査・治療局長。 （写真：PV/ベトナム+）
「看護学校卒業生の初任給はわずか2,8万ドンだが、近い将来には3万ドンに上がるだろう。 そのような給料では非常に困難です。 現在、病院の割り当てメカニズムは自律的であり、州立病院では看護師の給与が最高の2,5倍で、最高の病院でもわずか6～7万です。 第二に、現在は民間医療が発展しており、給与もかなり高く、おそらくこの給与の 2 倍になっているため、公的医療と民間医療の間で変化が生じています。 「これは、病院がより良い看護を実現するために、入院費から構成要素のコストに至るまで革新を続け、介護サービスを含む価格を計算し、給与を支払うことができるように適切に計算する必要がある課題です。」とクエ氏は強調した。
ビンユニ大学保健科学研究所看護プログラム部長のグエン・ホアン・ロン博士は、現在の看護職員の研修について言及し、ビンユニでは看護学士課程の学生を3コース研修していると述べた。 4 年間のトレーニング プログラムは、国家資格の枠組みに準拠しているだけでなく、大学レベルでトレーニングを行う際の世界の一般的な慣行にも準拠しています。 コース中、学生は病院で多くのインターンシップの機会を得ることができます。 現在、VinUni の看護学士は全員、卒業後に Vinmec International General Hospital に入院します。
グエン・ホアン・ロン博士 – ビンユニ大学保健科学研究所看護プログラム部長。 （写真：PV/ベトナム+）
グエン・ホアン・ロン博士 コース 1 の生徒を訓練する過程で、たとえ彼らがまだ 3 年生であっても、学校は米国のフルブライト奨学生プログラムに XNUMX か月間参加するよう専門家を招待し、試験戦略、コンテンツ実践認定試験とともに生徒を訓練したことを強調しました。アメリカ合衆国で。 その目的は、学生が今日世界で最も難しい認定資格コンテストの XNUMX つに参加したい場合に、事前に準備をしておき、その試験に合格すれば、より難しい試験を克服できるようにすることです。世界。
特に、ビンユニ大学で看護学を学ぶと、専門的な訓練に加えて、ビジネスと管理、科学技術、情報管理などのサブ専門分野も学ぶことができます。
たくさんの仕事の機会
ベトナム看護協会副会長のトラン・クアン・ホイ博士は、ベトナムは現在人口の高齢化に直面しており、人口の黄金期は過ぎたと述べた。 一般に、年齢が高くなるほど、医療の必要性は高くなります。 そのため、介護人材の需要は非常に大きいのです。
「看護業界ではさらに多くの雇用機会が見込まれています。 高齢化が進むと、内科、院外、産科病院での急性疾患のケアといった従来のケアだけでなく、高齢者のケア、高齢者のケア、老老介護などの新しいケアの仕事も増えてきます。自宅でのケアの仕方、回復の仕方…。
トラン・クアン・ホイ博士 - ベトナム看護協会副会長。 （写真：PV/ベトナム+）
これにより、多くの新しいケア専門分野が開かれます。 これは看護師にとってキャリアを開発し昇進する機会でもあり、学校にとっては社会のニーズに合わせてこれらの専門分野の訓練を拡大する機会でもある」とトラン・クアン氏は述べた。
ルオン・ゴック・クエ准教授は、ベトナムの医療システム全般、特に健康診断と治療システムにおいて看護職が非常に重要であると強調した。 したがって、人材育成への投資、能力や資格の向上、特に看護師に対する政策や制度への投資に注意を払う必要があります。
「現代の生活において、AI は確かに看護に代わることはできません。AI は睡眠、ケア、質問、優しさ、優しさ、優しさ、手を変える計画などを置き換えることはできず、患者のケアをする看護師の頭脳、ジェスチャー、励ましの言葉の代わりにはなりません。 患者がよく眠れるようにすることから、患者の咳を抑えること、病院内で患者が快適に日常生活を送れるようにすることまで、食事などのケア技術…誰も看護師の代わりにはなりません。」とルオン・ゴック・クエ准教授は指摘した。
専門家も議論に参加した。 （写真：PV/ベトナム+）
ロードマップでは、9年1月2023日に国会で可決され、1年1月2024日に発効する「健康診断および治療に関する法律」が看護師の責任を規定している。 保健省も多くのグループの解決策を提案しています。 特に、医療検査治療局と病院は看護業務を規定する通達 31 を策定しており、治療、患者指導、予防などの計画、ケアから看護に至るまでの看護師の非常に重要な役割を明記しています。
医療検査・治療管理局長によると、2028年までに看護学士と看護専門職は国家医療評議会試験に合格し、一定の資格を取得できるようになるという。 その際、高い資格を持った看護師が病院の環境に入り、診察・治療施設で実践し、他国の専門能力と同等のASEAN諸国や世界の知識を更新しています。 彼らは国内でケアし、治療し、練習することもできますし、他の国に行って練習することもできます。
