T&T -SHB文化祭は、主要な社内文化芸術イベントであるだけでなく、T&Tグループ傘下の8万人の従業員の革新性、創造性、そして発展への強い意欲を力強く表明するものでもあります。
T&T - SHB文化祭：ヒエン会長は8万人の従業員にどのようなメッセージを伝えたいのか？
T&T-SHB文化祭は、主要な社内文化芸術イベントであるだけでなく、 T&Tグループ傘下の8万人の従業員が持つ革新性、創造性、そして力強い発展への意欲を力強く表明するものでもあります。
3月15日、ハノイのミーディン国立競技場において、T&TグループとSHB銀行は「新時代への歩み」をテーマとしたSHB-T&T文化祭2025を成功裏に開催しました。これは単なる社内イベントではなく、ベトナムを代表する2つの経済組織の革新的な精神を明確に示す、象徴的な価値の高い壮大な文化芸術イベントとなりました。
国民精神とベトナム人の願望の爆発。
今回初めて、オリンピック開会式を模した企業文化イベントが開催され、グループ全体の従業員8万人を代表する1万5千人以上が参加しました。選考基準では、T&TグループとSHBの国内外の生産部門に所属する、これまでこのような大規模な文化イベントを体験する機会がなかった直接雇用労働者を優先しました。彼らは共に、国民精神と企業の文化的特色に満ちた、壮大で感動的な文化芸術空間を創り上げました。
 |
| 実業家のドー・クアン・ヒエン氏は、聖なる炎をT&T-SHBの職員と従業員に手渡し、フン寺院からミーディン競技場まで運んでもらった。 |
このイベントの特別なハイライトは、フン寺院から聖火を要請し、聖火を運ぶ儀式でした。フン寺院は、国の起源と不屈の精神を象徴し、時代を超えて受け継がれてきました。祖先の地から迎えられ、T&T – SHBのリーダーや従業員の世代を超えて受け継がれ、ミーディンスタジアムの聖火台で点火された聖火は、T&TグループとSHBが国の建設と発展に尽力していることの鮮やかな証となっています。
文化祭の雰囲気は、1万5千人を超える人々が国歌を斉唱した神聖な瞬間に、さらに荘厳で感動的なものとなった。これは、企業イベントにおける国旗掲揚式と国歌斉唱の参加者数として、ベトナムの新記録を樹立した。特に、国歌の作曲者である故ヴァン・カオ氏のご家族が出席したことで、このイベントの深い意義はさらに高まった。
T&T-SHBの従業員8万人が抱く「自信を持って新時代へ踏み出す」という願い。
同イベントでの感動的なスピーチの中で、T&Tグループの会長であり、SHB銀行の取締役会長でもあるド・クアン・ヒエン氏は、「着実に新時代へ踏み出す」というメッセージを、グループ全体の8万人を超える従業員に向けた包括的かつ力強い行動喚起として伝えました。
そのため、実業家のドー・クアン・ヒエン氏は、愛国心、国家精神を強調し、常に国のルーツを振り返り、祖先、英雄的な殉教者、ベトナムの英雄的な母親、そして今日の発展の条件を作り出してきた、あるいは作り続けているコミュニティに感謝と敬意を表すべきだと述べた。
「国の新たな機会に直面し、企業が国際統合時代の課題を克服し、成長時代の新たな機会を掴むためには、T&TグループとSHBの各メンバーが、組織、人材、顧客と市場、技術と変革という基盤に基づき、連帯、自信、自立、自力、国家の誇り、そして革新、創造、発展への決意の精神を引き続き促進していく必要がある」と、実業家のド・クアン・ヒエン氏は強調した。
 |
| 実業家のドー・クアン・ヒエン氏は太鼓を叩き、8万人の従業員に向けて新時代へのメッセージを送った。 |
T&Tグループの会長はまた、T&TグループとSHBの8万人の従業員は常に人材を最優先し、ホー・チ・ミン主席が提唱し、最近では党と国家の指導者が「重要な鍵」であり、すべての国が繁栄と持続可能な発展を確保するための必然的な方向性として強調した生涯学習の精神に基づき、絶えず革新、創造、学習の改善、つまり学び、より多く学び、永遠に学び続けることを確約した。
実業家のド・クアン・ヒエン氏は、顧客とパートナーに繁栄をもたらし、人々の生活を向上させ、国の力強く繁栄した発展に貢献するという目標が、T&TグループとSHBのすべての活動の指針となるべきだと述べました。SHBの製品とサービスは、T&Tの投資、生産、事業活動と同様に、「顧客と市場を中心とする」という目標を常に目指し、「心」を込めた献身的な精神で、国の近代的で持続可能な経済の構築に貢献しています。
 |
| 実業家のド・クアン・ヒエン氏は、「自信を持って新たな時代へ踏み出す」というメッセージを共有した。 |
T&Tグループの会長兼SHB取締役会長であるド・クアン・ヒエン氏の「新時代への一歩」というメッセージは、文化祭の活動を通して明確に示されました。このイベントは、従業員への感謝と絆を深めるための社内活動であるだけでなく、T&T-SHBの職場環境における革新の象徴でもありました。1万5千人規模のイベントを開催し、従業員、特に生産に直接携わる人々を優先したことは、「人を第一に考える」という理念の重要性を改めて示すものでした。これは、T&TグループとSHBが、一人ひとりが尊重され、潜在能力を最大限に発揮できる、アジア最高の職場環境を創造し、その地位を確固たるものにするという強い決意の表れです。
革新の精神は、オリンピックの強い影響を受けた開会式の形式にも反映されていた。伝統文化と国民精神を称えるために最新技術を応用し、新たな記録を打ち立てたことは、実業家ドー・クアン・ヒエン氏が事業において断固として実践している「革新的な思考－革新的な行動」の原則を示すだけでなく、T&TとSHBが追求する4つの柱の1つであるテクノロジーとデジタル変革を改めて確固たるものにした。
T&Tグループは、ハイテクなグリーンエネルギーおよびクリーンエネルギープロジェクト、グリーンでスマートな不動産プロジェクト、複合一貫輸送プロジェクトなどを通じて、投資および事業活動において人工知能（AI）を含む科学技術の応用を積極的に推進してきました。特に、ASEANスマート物流ネットワーク初の「スーパーポート」であるヴィンフックのベトナムスーパーポートは、AIを運用に活用することで物流コストの削減とベトナムの地域における競争力強化に貢献しています。
T&TグループとSHBは、30年以上にわたり、力強く繁栄するベトナムの実現に向けて揺るぎない献身を続けてきました。その道のりは、輝かしい業績によって彩られ、両社の揺るぎないコミットメント、卓越した知性、そして絶え間ない革新の精神を証明してきました。電子機器と家電製品を専門とする民間企業であったT&Tグループは、今やベトナムを代表する多業種民間経済グループへと成長し、国内外の市場で積極的に事業を展開しています。その輝かしい発展の過程において、T&Tグループは、数少ない一級労働勲章を3度も受賞した民間企業の一つであり、政府、省庁、機関から数々の表彰や模範となる賞を授与され、また、権威ある国際機関からも数々の賞を受賞しています。
SHBは、地方銀行として創業し、32年の発展を経て、ベトナムの民間商業銀行トップ5、東南アジアの主要銀行トップ100、アジア太平洋地域の有力銀行トップ500、そして世界の銀行ブランドトップ500に確固たる地位を築きました。主要金融機関としての地位と実績を背景に、SHBは地域的にも国際的にも事業を拡大し、世界銀行、国際金融公社（IFC）、アジア開発銀行（ADB）といった多くの主要国際機関から信頼されるパートナーとなっています。
 |
| T&Tグループ、SHB、そして同グループ傘下の他の企業は、自信を持って新たな時代へと踏み出す準備ができている。 |
T&T – SHB文化祭と、実業家ドー・クアン・ヒエン氏による「新時代への一歩」というメッセージは、従業員への激励とインスピレーションとなるだけでなく、T&TグループとSHBシステム全体にとっての指針となり、企業とベトナムを繁栄と持続可能な発展の時代へと導くことに貢献する。
「T&T、SHB、そしてこのシステムに属する他の企業は、ホー・チ・ミン主席の教え、すなわちフン王が建国した国家を、我々その子孫が共に守り抜かなければならないという教えを実践することに尽力しています。我々は団結、決意、そして知恵をもって、党と国家の指導者が設定した戦略目標、すなわち2030年までにベトナムを近代産業と高中所得国に、そして2045年までに高所得の先進社会主義国にするという目標を達成するために共に努力していきます」と、ド・クアン・ヒエン氏は強調した。
出典: https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html
コメント (0)