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| サムジュ・ヴィナ株式会社労働組合委員長ダム・タイ・ホアン氏（右）は、愛国模範運動における優れた功績により、ベトナム労働総連盟から表彰状を受け取った。 |
10年近く当社に勤務するホアン氏は、非常に有能な管理職であるだけでなく、従業員の生活に深く関わっています。草の根労働組合の委員長としての彼の役割は、単なる肩書きではなく、揺るぎない責任感と、シフト終了のない職務です。労働者の権利に関する法的規制の徹底的な理解、団体交渉協定の綿密な監視、契約履行の監督に至るまで、ホアン氏は常に労使間の「橋渡し」役を務め、理解、公平性、責任感をもって労働者の権利を守り続けています。
ホアン氏のリーダーシップの下、同社の労働組合は1,700人を超える従業員にとって真に強固な支えとなっています。長年にわたりストライキや深刻な労働紛争が発生していないのは、決して偶然ではありません。これは、ホアン氏と組合執行委員会が常に最優先に考えている、傾聴、対話、そして迅速な対応の結果です。
例えば、2024年には、労働組合執行委員会と会社幹部が年末総括イベントを成功裏に開催し、約1,750人の従業員が参加して8億5,000万ドンを超える協賛金を集めました。イベントで生まれた贈り物、パフォーマンス、そして笑い声の一つ一つは、綿密な準備、献身的な努力、そして労働組合、会社、そして従業員間の強い絆の賜物でした。
ダム・タイ・ホアン氏は運動への参加にとどまらず、労働者を率いて省レベルのサッカー、バドミントン、バレーボールなどの競技会やスポーツ大会に積極的に参加させ、健康増進、仲間意識の強化、そして強力な労働組合文化の構築に努めました。労働者への思いやりは、ダム・タイ・ホアン氏にとって単なるスローガンではありません。彼は労働組合と直接協力し、病気の組合員や困難な状況にある家族を見舞うための資金を配分しています。
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| ダム・タイ・ホアン氏（右端）は、工場全体の CCTV 監視システムを検査および監視しています。 |
2024年の台風3号による被害のような予期せぬ事態においても、ホアン氏は手をこまねいて立ち尽くすことはなかった。彼は労働組合執行委員会と共に、会社幹部と迅速に調整し、被災地へ赴き、500人を超える組合員を励まし、支援した。さらに、献血ボランティア活動に参加し、「労働者のための赤い雫」などの社会貢献活動への参加を呼びかけ、組合を単なる居場所ではなく、愛と分かち合いを知る心をつなぐ架け橋にしようと尽力した。
優秀で革新的な労働力の育成運動において、ダム・タイ・ホアン氏もまた目覚ましい成果を上げています。2024年には、中央空調と工場冷却システムの改善を目的とした2つの模範的な技術イニシアチブを実施し、企業に年間9億2,500万ドン以上の利益をもたらしました。これらの改善は、エネルギー節約に貢献しただけでなく、クリーンルーム環境での生産における厳格な技術要件を満たすことで、労働者の労働環境の改善にも貢献しました。
ダム・タイ・ホアン氏はたゆまぬ努力により、2020年、2022年、2023年にタイグエン省労働組合から功労賞、同省の工業団地労働組合から功労賞、2024年に優秀草の根労働組合委員長の称号など、数多くの賞を受賞しています。特に、2024年には、愛国模範運動における優れた功績が認められ、ベトナム労働総連合から功労賞を受けました。
しかし、ホアン氏にとって最大の報酬は、賞状ではなく、同僚たちが彼のもとを訪れるたびに向ける信頼の眼差しです。これは静かに、しかし永続的に続く認識であり、彼が力強い労働組合を築き、「労働者に奉仕する」精神を広める道のりにおいて、灯火を守り続けるための礎となっています。彼のような労働組合役員の献身、革新、そして創造性は、会社内に連帯の精神を広めるだけでなく、ますます強固な労働組合組織の構築に大きく貢献し、新時代の労働者のパートナーとしての役割を確固たるものにしています。ダム・タイ・ホアン氏は、政策と専門的スキルをしっかりと理解しているだけでなく、創造性を刺激し、連帯の精神を燃え上がらせ、誠実な心で人々を結びつける方法を熟知しており、まさに現代の労働組合役員の好例です。
出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/net-dep-doi-thuong/202505/nguoi-thap-luatrong-trai-tim-cong-nhan-f28128e/
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