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日本の軍隊は兵士不足に対処するためにAIに投資している

Công LuậnCông Luận31/08/2024

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日本の防衛省は、自衛隊の年次募集後に発表される最新の防衛予算概算要求の中で、8月30日にこの投資措置を発表した。

今年の自衛隊の採用は過去最悪と言われている。自衛隊は今年初めから3月31日までに、海兵、陸軍、空軍の隊員を1万人未満しか採用しておらず、目標の半分に過ぎない。

防衛省は年間予算の概算要求で「防衛力を強化するにあたり、新たな戦闘能力を備えた組織を構築する必要がある」と述べ、支出額は6.9%増の過去最高の8兆5000億円(590億ドル)とした。

もし日本が人材を採用できないなら、人材不足を解決するために誰に投資するのでしょうか?画像1

日本の兵士が鹿児島県徳之島で海上上陸訓練に参加している。写真:ロイター

防衛省は、新規採用者の不足に対処するため、人工知能技術を導入し、軍事基地の警備のためのAI監視システムに来年180億円を割り当てると発表した。

日本はまた、さらにドローンを購入し、高度に自動化された防空艦3隻を3140億円で発注する予定だ。これらの軍艦に必要な船員はわずか 90 名で、これは現在の船の乗組員の半分以下です。

自衛隊は、より多くの部隊を最前線の任務に派遣するため、訓練や支援の一部を元自衛隊員や民間請負業者に委託する。

戦闘年齢の人口が減少している人々を引き付けるため、日本は金銭的なインセンティブや、個室の増設やソーシャルメディアへのアクセス改善など、より良い生活環境を提供することを計画している。

特に、自衛隊員の10%未満を占める女性隊員の確保に力を入れている。女性職員数を増やそうという努力は、一連の注目を集めたセクハラ事件によって妨げられている。

この状況に対処するため、日本軍はトイレやシャワーを改良した女性隊員用宿舎の建設に164億円を要求している。また、女性をサポートし、ハラスメント防止の研修を強化するために外部コンサルタントを雇うとも述べた。

岸田文雄首相は2022年にミサイルやその他の軍需品の備蓄、最新鋭の戦闘機の購入、サイバーセキュリティ部隊の設立のため防衛費を倍増すると発表した。

しかし、日本の出生率の低下により、現在の25万人の自衛隊の兵力を維持するのがこれまで以上に困難になっている。

ホアイ・フオン氏(ロイター通信による)


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出典: https://www.congluan.vn/khong-tuyen-duoc-du-quan-nhat-ban-se-dau-tu-vao-ai-de-giai-quyet-tinh-trang-thieu-hut-post310018.html

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