キンテドティ発 - 2024年首都法の施行に関するグループ討議において、 ハノイ市人民評議会の代表者らは、幹部職員、公務員、公共職員への追加収入の提供に賛成を表明し、これは首都の幹部職員や公務員に大きな影響を与える内容であると述べた。
12月9日午後、第20回会合において、ハノイ市人民評議会の代表者は、2024年の社会経済開発課題の実施結果、2025年の市の社会経済開発計画、2025年の市の地方予算見積もりと予算配分、2025年の公共投資計画と2021年から2025年までの5年間の市レベルの中期公共投資計画の調整、および首都法の実施に関する決議案についてグループごとに議論した。
ハノイでは現在、1万人以上の教師が不足している。
グループ討論の中で、ハノイ市教育訓練局長のトラン・テー・クオン代表は、過去1年間、市の断固たる指導力と方向性、そしてあらゆるレベル、分野、ハノイ市民の参加により、市の社会経済発展は著しい進歩を遂げ、多くの重要な課題が達成されたと述べた。特に、首都法が可決され、2つの首都計画文書が完成し、 政府に提出された。これらは、市の将来の発展にとって重要な法的基盤となる。
「特に教育分野は、首都法第22条に規定された政策メカニズムの恩恵を受けており、現在、合弁事業やパートナーシップに関する規制の具体化、および教員の収入増加に努めています。また、教育分野はデジタル変革を進め、市内全域の教育活動をこのセンターから管理するためのスマートオペレーションセンターを設立する努力も行っています」と、トラン・テ・クオン議員は述べた。
ハノイ市教育訓練局長のトラン・テ・クオン氏によると、ハノイは国内最大の教育システムを有しており、期待とプレッシャーも非常に高い。同局の取り組みはこうした期待の一部に応えてきたものの、教師一人当たりのクラス数は依然として少なく、ハノイでは現在1万人以上の教師が不足している。市は教育全体の質を向上させ、ハノイの学校と教育機関間の教育の質の格差を徐々に縮小するために、「学校が協力して発展する―教師が責任を共有する」運動や、都心部から郊外への教師の配置転換といった対策を実施している。
さらに、教師不足への対策として、教師バンクの設立や教師採用試験の実施など、他にもいくつかの効果的な解決策が実証されている。
「今回のハノイ人民評議会では、ハノイ市、国内、国際的な競技会や試験で優秀な成績を収めたハノイの教師や生徒への報奨金の額に関する規定が審議・承認される見込みです。これにより、ハノイの教育の質の向上に大きな弾みがつくことが期待されます」と、代表のトラン・テ・クオン氏は強調した。
首都法と二つの主要な都市計画案に対する期待。
2024年、ハノイは大きな成功を収めた。2024年6月28日、国会は首都法を可決し、2025年1月1日から施行された。また、2つの主要な計画プロジェクト、すなわち2030年までの首都建設総合計画（2050年までの展望を含む）と、2045年までの首都建設総合計画の改訂版（2065年までの展望を含む）について意見を述べた。「国会は首都法を可決し、間もなく2つの主要な計画プロジェクトが承認されるだろう。これはハノイがより速く、より力強く発展するための基礎となるだろう」とグエン・ゴック・ベト議員（ミー・ドゥック区選出）は述べた。
討論会で発言したロンビエン区代表のズオン・ホアイ・ナム氏は、困難な状況にもかかわらず、2024年の社会経済開発課題の実施は肯定的な成果をもたらしたと述べた。2024年は創造の年であり、首都法2024が可決され、ハノイ人民評議会は首都の短期および長期的な発展に大きな影響を与える12の決議を通じてその実施を具体化した。
首都法の施行に関して、代表者らは、公務員への追加収入の支給に賛同を表明し、これは首都の公務員に大きな影響を与える内容であると述べた。注目度と福利厚生の向上は、公務員の責任感を高め、より意欲的な精神を醸成するだろう。
出典: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-luat-thu-do-2024-quan-tam-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo.html
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