- 2025年度バクリエウ区人民委員会管轄下の学校における教育職員採用に関するお知らせ
- 2025年、カリフォルニア州マウ州における民事執行官の求人募集
- 公立学校教員の採用に関する新たな規制。
通達によると、教育訓練局長は、州または市内の公立幼稚園、小中学校、生涯学習センター、特別支援学校、職業高校の教員採用権限を与えられている。この規定は、教育訓練の発展のための特別な仕組みと政策に関する国民議会決議第248/2025/QH15号に従って実施される。
教育訓練局長に採用権限を分散させることで、地域ごとの教師不足や過剰といった問題に対処できると期待されている。
特定の専門教育機関においては、採用権限は校長または部門長にあり、これには大学予備校、友好学校T78、友好学校80、ベトバック高原高校、国家機関および政治組織に属する学校、省および市レベルの政治学校、コミューン/区/特別区レベルの政治センターなどが含まれる。
この新しい規制により、教育分野は教師の採用、配置、活用においてより積極的な姿勢を取り、教育改革の要求に応えることができるようになる。
地方自治体の管理下にある、特に規制されていないその他の公立教育機関については、教育訓練局長が引き続き職員の採用権限を有する。
この通達には経過措置も規定されており、2026年1月1日以前に承認された教員採用プロジェクトおよび計画は、2026年12月31日まで引き続き実施される。この日以降は、採用は新しい規則に従って行われる。
教育訓練省によると、教育訓練局に採用権限を集中させることは、管理の均一性を確保し、教育機関間の教員の配置と異動を円滑化し、選考の質を向上させて、今後の教育改革の要件を満たすことを目的としている。
トゥルックリン
出典: https://baocamau.vn/quy-dinh-moi-ve-tuyen-dung-nha-giao-cong-lap-a125703.html
コメント (0)