8月31日午後、FPTポリテクニックカレッジのブイ・クアン・フン校長は、事件が8月10日にホーチミン市のキャンパスで発生したことを確認し、述べた。
NKLのGD1807クラスの学生は、グラフィックデザイン専攻のカラー試験を提出した後、講師MDから0点の評価を受けました。理由は、「AIを使用しており、講師の指示に従って作品を編集することができなかったため、試験の質が前回の試験と変わらなかった」というものでした。
注目すべきは、学生がクラスのグループチャットで成績について質問した後、講師がプライベートメッセージで返信し、課題を完了するための学生のアプローチを批判したことだ。
生徒はAIの使用により0点を取られる。（イメージ）
その後、NKLの両親は事件を報告し、学校に講師の資格を再評価し、8月19日までに回答するよう要請した。
2日後、学校は生徒の試験を審査するための審査委員会を招集し、その試験の点数は5点であると結論付けました。審査会議で、生徒は新しい結果に満足の意を表しました。
8月21日、MD講師は生徒のNKLと直接面談し、クラス内で不適切なメッセージを送ったことを認めて謝罪しました。しかし、保護者は問題解決のために生徒と個人的に面談することに反対し、講師に対しクラス内で謝罪するよう求めました。
同日、講師はクラス全員に次のような内容のメッセージを送信した。 「KLさんが無事に講義を終えられたことをお祝い申し上げます。授業の過程で、私の誤解によりKLさんにご迷惑をおかけしました。お詫び申し上げます。彼女がモチベーションを取り戻し、学習を続けられるよう願っています。」しかし、洪氏によると、KLさんは既にクラスを離れていたため、メッセージを見ていなかったという。
リーダーはまた、講師や職員が不適切または非専門的な行動をとった場合、学校は「隠蔽」しないと明言した。本件において、MD講師の学生KLに対する行為は侮辱的なものではなく、感情的にも理性的にも不適切な批判であった。
ブイ・クアン・フン氏は、今回の出来事は残念なことであり、FPTカレッジは今後この経験から学ぶと認めました。同時に、学校は講師と個別に面談を行い、状況を精査し、この経験から学び、8月28日付けで講師の雇用契約を解除することに全会一致で同意しました。
講師の個人情報に関する保護者の要請に関して、FPTポリテクニックカレッジの学長は、学校には個人情報の守秘義務を遵守する責任と義務があるため、この要請に応じることはできないと強調した。
「講師たちは必要な資格と証明書をすべて持っていて、FPTカレッジの採用プロセスを通過したことを確認できます」とフン氏は付け加えた。
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出典: https://vtcnews.vn/sinh-vien-bi-beu-rieu-vi-dung-ai-truong-fpt-noi-gi-ar893081.html
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