農業農村開発省は組織と管理システムの革新を効果的に実施している

ハティン省農業農村開発局は、傘下の公共サービス部門における組織と管理システムの革新に関する政策と法律の実施に注力しており、この部門の運営の効率性の向上に貢献している。

2月27日午前、ハティン省国会代表団の副団長であるトラン・ディン・ジア氏は、農業農村開発局で「2018年から2023年にかけてハティン省で組織・管理システムの革新、公務員部門の質と効率性の向上に関する政策と法律の実施」と題するテーマ別監督会議を主宰した。

会議に出席する代表者たち。

近年、ハティン省農業農村開発局は、傘下の組織の組織と管理システムの革新に関する政策と法律の実施に注力している。 3 回の再編を経て、システム全体で 17 の関連ユニットが削減され、現在、部門には 10 の関連公共サービスユニットがあります。

全体的に、再編・整理後の傘下の公共サービス部門の組織構造は合理化され、運営はより効果的かつ効率的になります。多くの社内組織を削減する。職員数を大幅に削減し、州の予算を節約する。同時に、ユニットの社会化に向けて自律性、ダイナミズム、創造性を高めます。

農業農村開発省は組織と管理システムの革新を効果的に実施している

ハティン省漁港及び漁船用避難所管理委員会委員長ブイ・トゥアン・ソン氏：当局に対し、省内の漁港における公共サービスの価格を調整し、値上げするよう提案する。

公共サービスユニットの統合および配置のプロセスは、ハティン省農業農村開発局によって民主的、客観的、合意に基づいて実行されました。基幹公務員について、組織や職務に応じて人事を見直し、再編し、適切な配置・活用を図る。

再編・配置された部門の職員は、特にリーダーや管理者の職員を中心に、任務や職務を遂行する上での要件を満たすために、政治理論、専門知識、職業スキルを向上させるための研修に派遣されます。

農業農村開発省は組織と管理システムの革新を効果的に実施している

農業農村開発局長のグエン・ヴァン・ヴィエット氏は、組織と管理システムの革新に関する政策と法律の実施、および所属する公共サービス部門の運営の質と効率性の向上に関するいくつかの内容を提案しました。

ハティン省農業農村開発局はまた、公共サービス部門の管理を強化し、地方分権化し、各部門に自治権を与え、任務、権限、特に任務遂行における長の責任を明確に定義しています...

会議において、代表者たちは、農業農村開発省が数多くの規制や専門的指示を出すのに時間がかかり、その結果、部門の任務遂行に困難が生じているなど、省の管轄下にあるいくつかの公共サービス部門の任務遂行において多くの困難や問題が生じていると指摘した。人員数は、2024 年に割り当てられた人員数よりまだ 53 人不足しています。活動地域が広く、施設や設備が不足、劣化しており、任務の要件を満たしていないにもかかわらず、役人や労働者に対する政策や給与は依然として低い...

代表らはまた、農業農村開発省が、保護林および特別利用林の管理委員会、漁港および漁船の嵐避難所の管理委員会の機能、任務、権限および組織構造を規定する規則を早急に発行することを提案した。省が管理する公務部門の従業員数に関する規範。 2017年2月22日付決定第254/QD-TTg号に基づく技術経済基準。

同時に、省人民評議会と省人民委員会には、防護林や特別利用林の管理委員会で働く林業職員に対する特別な政策を策定することが推奨される。獣医学法の規定に従って、あらゆるレベルの獣医管理機関システムの完成、強化、能力の向上を実施する。省人民委員会が割り当てられた任務を遂行するために残りの公務員を引き続き採用することを提案する...

農業農村開発省は組織と管理システムの革新を効果的に実施している