フェスティバルにおいて、省内の工業団地で事業を展開する複数の企業の代表者は、2024年後半と2025年の後半には、企業の労働力採用需要が高まり、多くの有資格者を必要とする職種が増加すると述べた。そのため、職業訓練機関は、訓練プログラムの適用性を高め、学習者の実際のニーズと企業の労働力採用基準を迅速かつ的確に把握する必要がある。
フェスティバルでは、労働者や学生は企業と話をし、優遇措置や求人要件などについて具体的に学ぶことができます。また、企業はブースで直接、面接や事前選考を実施します。
バクザン省労働傷病兵社会局（DOLISA）のトラン・ヴァン・ハ副局長によると、2025年には省内の企業は約8万人の新規雇用を創出する必要があるという。2024年のジョブフェアは、キャリアオリエンテーションの機会であり、企業、職業訓練機関、労働者と学生の間の連携を強化する。また、労働者と学生が交流し、能力を発揮し、企業でそれぞれの専攻分野で就職の機会を見つけるための架け橋となる。
「今後、労働・傷病兵・社会省は、雇用サービスセンターに企業、職業訓練機関、そして労働者と学生の間の橋渡し役としての役割を担わせる予定です。採用ニーズに基づき、引き続きキャリアカウンセリング活動を実施し、労働力の供給と需要を結びつけていきます」とハ氏は付け加えた。
この機会に、雇用サービスセンター（労働傷病兵社会省）、工業技術大学、企業の代表者らが、訓練と人材供給に関する協力協定に署名した。
フランス・ベトナム求人フェア2023で仕事のチャンスを見つけよう
[広告2]
出典: https://baodantoc.vn/soi-dong-ngay-hoi-viec-lam-nam-2024-tinh-bac-giang-1728730111975.htm
コメント (0)