「ソフトパワー」は成功を生み出し、価値を広める

カマウ石油肥料株式会社（PVCFC）は、15年間の発展を経て、「信念を共有し、共に発展を目指す」という精神を掲げ、強固な組織を築き、成長させ、発展させてきました。PVCFCの各部門・ユニットで働く約1,200人の従業員のうち、235人の女性役員・従業員は20%近くを占め、企業の人間性豊かなアイデンティティの創造に大きく貢献しています。

PVCFCの女性スタッフは、どのような立場にあっても、集団とコミュニティの共通の価値観を目指し、全身全霊で働いています。彼女たちは優しさ、繊細さ、そして連帯感を体現しており、これらの価値観こそが、 カマウ肥料ブランド「ゴールデンシーズンパール」の総合的な強みを生み出しているのです。

カマウ肥料工場の人事・研修部門の副部長であるレ・ティ・グエット・ンガ氏は、「コネクター」、つまり共有者として知られており、常に各個人と集団の労働条件と精神生活に関心を持ち、生産環境が常に暖かく、団結し、前向きなエネルギーに満ちているように貢献しています。

レ・ティ・グエット・ンガ氏は、PVCFCの女性たちの強さは、偉業だけでなく、内面からの粘り強さ、責任感、そして常に集団を思いやる心にも由来すると信じています。取締役会と組合からの配慮と支援は、女性たちが仕事をきちんとこなし、生活のバランスを保つための原動力となっています。

「PVCFCの女性たちは皆、勤勉で責任感があり、仕事に優れています。職場では、常に優しく、互いに助け合う用意ができています。アドバイスが必要な時は、率直で誠実でありながら、とても感情的な対応をします」と、PVCFC女性組合副代表のグエン・キム・クオン氏は語りました。

グエン・キム・クオン氏は、職務において優れた実績を残しただけでなく、女性運動にも尽力し、「公務も家事もできる」というイメージを広め、PVCFCの伝統的な価値観を世代を超えて守り続けることに貢献しました。かつては女性たちは後ろ盾になることが多かったのですが、今では自信と能力を高め、発言力も増し、多くの重要な役職を任されています。PVCFCの女性たちは今日、「努力で貢献する」だけでなく、「心で貢献する」ことでも貢献し、会社の発展戦略における新たなプロジェクトに積極的に参加しています。

ホーチミン駐在員事務所のオフィスマネージャー、グエン・トゥ・トラン氏は、現代的で自信に満ち、行動力があり、調和のとれた女性の典型です。「今日の仕事を明日に残さない」をモットーに、トラン氏は常に積極的かつ決断力を持って仕事に取り組みながらも、家庭生活も大切にしています。特に、社内の連帯感を常に高め、同僚を助け合い、共に成長・発展していくことを心がけています。

女性にとって、仕事だけでなく生活においても、互いに理解し合い、共感し合い、分かち合い、思いやり合うことが、与えられた仕事を共に最高の形で遂行するために不可欠です。一人ひとりの成長こそが、PVCFC全体の発展に貢献する基盤となるのです。

工場からオフィスまで、組合から遠く離れた場所まで、PVCFCの女性たちは常に静かに、そして心を込めて貢献し、カマウ肥料ファミリーの思いやり、調和、そして永続性という文化的特​​質の確立に貢献しています。「PVCFCの花」は、美しさ、知性、そして決意の結晶である「ソフトパワー」の源であり、成功を創造する道程において集団に寄り添い、良き価値観を広め、PVCFCの持続的かつ繁栄した発展に貢献しています。

出典: https://daibieunhandan.vn/suc-manh-mem-kien-tao-thanh-cong-lan-toa-gia-tri-10393743.html