ビジネスニーズに合わせた研修。
Y Viet職業学校のファッションデザイン・ビューティーケア学科でメイクアップ講師を務めるグエン・ティ・タイン・チャウ氏は、近年、美容分野を学ぶ学生たちは新しいトレンドをいち早く取り入れ、メイクアップ技術を向上させて市場の実務的なニーズに応えていると語った。現在、Y Viet職業学校のメイクアップクラスは各クラス約15名で、少人数グループに分かれているため、教師は生徒一人ひとりのスキルを容易に監視し、直接指導することができる。
チャウ氏は、卒業生の就職率が非常に高いと述べました。専門スキルに加え、学生は就職活動を始める前に、職業倫理、責任感、そしてプロ意識を身につけることにも重点を置いています。学校は学生と就職機会のマッチングを支援しているため、多くの卒業生が卒業後すぐに就職先を見つけています。
職業専門学校や職業訓練校の評価によると、企業における熟練技術者の不足が深刻化する中で、職業訓練の最も重要な目標は、単に知識を伝えることではなく、学生が「仕事ができるようになる」のを支援することである。そのため、多くの学校は、生産現場の実務、採用ニーズ、そして企業の直接的な関与に密接に結びついた訓練プログラムの構築に重点を置いている。
ダナン大学のグエン・タイン・タオ副学長によると、企業は近年、実践的なスキルの向上を強く求めている。そのため、同大学は企業との連携を「四つの柱」で進めている。すなわち、研修プログラムの共同開発、企業拠点での共同研修、共同での試験・評価、そして学生の就職機会の共同創出である。
この連携の利点は、学校が企業から学生が実習に使える機材を受け取れることです。現在、多くの企業が学校に注文を出し、ワークショップを開催しており、学生は卒業後すぐにこれらの企業に就職しています。
さらに、企業は学生が実践的な経験やインターンシップを積む機会を提供し、職場環境について学ぶことで、教室と現実世界とのギャップを埋めています。急速に発展するテクノロジーの状況において、本校は企業との連携を継続し、研修プログラムを再構築しています。自動車技術や観光ガイドのプログラムに「グリーン」な要素を取り入れることで、学生が今後数年間で求められる基準を満たせるよう支援しています。
キャリア開発のための機会を創出する。
研修生や学生の専門能力を高めるため、市内の職業訓練校や専門学校は、実践的な状況に触れる機会を増やす目的で、訓練プログラムに関連した技能競技会を積極的に開催している。
昨年4月、食品技術学部は78名の学生が参加する「2026 CFIスキルコンテスト第3シーズン」を開催しました。コンテストは活気に満ち、参加者のスキルと創造性が存分に発揮されました。このコンテストは、学生たちが自身の能力と専門性を発揮する機会であると同時に、学び、意見交換を行い、実践的な経験を積み重ねることで、ますます高まる労働市場のニーズに徐々に応えていくための機会となりました。
同学部が近年特に力を入れているのは、国際化への取り組みです。学生が海外の学習環境や就労環境にアクセスしやすいよう、パートナー機関との連携を強化しています。毎年、約100名の学生が日本で有給インターンシップに参加できるよう支援しています。その目的は、学生の専門スキル向上、語学力強化、そして技術者ビザや特定技能ビザといった上位ビザを取得して日本に帰国し就労するための基盤構築です。
本校は、テューリンゲン州政府（ドイツ連邦共和国）と直接協力協定を締結し、食品技術および調理芸術の卒業生が、州政府からの多くの直接的な恩恵を受けながら学位転換プロジェクトに参加できるよう支援する。
ダナン市立医科大学看護学科長のヴォ・チュン・ナ氏によると、同校は市内で唯一、医療分野の学生を育成する公立学校である。長年にわたり、同校は医療施設や病院での実践経験と密接に結びついた教育に重点を置いており、学生は卒業後すぐに就職できる。国内での就職機会に加え、卒業生は日本、ドイツ、台湾などの市場でも就職先を見つけることができる。
ダナン工科大学理事長のグエン・ティ・キム・フオン博士は、同校では教室での学習やシミュレーション実習に加え、企業や工場と連携し、学生が在学中に地元や省外の生産施設や企業（ハイフォン市の自動車工場を含む）でインターンシップを経験できる機会を提供していると述べた。成果基準に基づき、実際の採用ニーズに合わせた訓練を行うことで、学生はインターンシップ期間中に収入を得ることができ、卒業後すぐに就職できる。
出典：https://baodanang.vn/tao-suc-hut-cho-truong-nghe-3336344.html
