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| タンティン村で実施されたインフラ整備と産業プロジェクトにより農地面積が減少し、地元住民の生活の変革が必要となっている。 |
地域の展望
ナ・ジャオ村では、かつて農民と密接な関係にあった水田が、工場の敷地、村内道路、そして技術インフラへと転換されました。この変化は地域に新たな展望をもたらしましたが、同時に、伝統的な生計手段が徐々に縮小していく中で、一部の住民に不安感をもたらしています。
ベ・ラン・ハ氏の家族は、このプロジェクトのために土地を没収された世帯の一つです。以前は、一家の収入は主に数エーカーの水田、果樹園、養魚池に依存していました。土地が引き渡されたとき、ハ氏をはじめとする多くの世帯は、補償だけでなく、長期的な雇用についても懸念を抱いていました。彼はこう語りました。「耕作できる土地がなくなると、人々は安定した収入を得るために、そして変化する生産条件に積極的に適応するために、新しい仕事を探さざるを得なくなります。」
農業生産に慣れた多くの地元労働者にも不安が広がっています。規律、時間管理、そして循環型生産プロセスが求められる工業労働環境への移行は、大きな変化です。
ナジャオ村のグエン・ヴァン・クアンさんは、「生産用の土地がもうない中で、家族を養い、子どもを育てるための持続可能な収入源をどうやって確保するかというのが、私の最大の懸念です」と語った。
しかし、転換された土地には新たな雇用機会が徐々に生まれています。タンビン工業団地では現在、15件の投資プロジェクトが登録されており、そのうち9件は既に稼働しており、4件は建設中または試運転中です。年間平均収益は約2兆ドン、輸出額は約4,000万米ドルと推定されています。
特筆すべきは、この工業団地が1,000人以上の雇用を創出しており、そのうち約8割が地元住民であることです。多くの元農民が、今ではこの地域の工場で安定した労働者として働いています。
輸出用合板製造を専門とするレチェンウッド・ベトナム株式会社は、5年以上にわたり安定した生産を維持しています。工場は植林地の近くに位置しており、製品は主に欧米市場に輸出されています。生産拡大の必要性から、同社は未経験者を定期的に採用し、採用後に研修を提供しています。月給は700万～1,000万ドンです。
同社で働くルオン・ティ・トゥアンさんは、「自宅近くで働くことで生活費が抑えられ、家族の世話にもっと力を入れることができます。以前は収入が季節に左右され不安定でしたが、今は毎月の固定給のおかげで家族の生活が徐々に改善し、子育ても楽になりました」と語った。
産業倫理の育成
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| タンビン工業団地は現在、主に地元住民を中心に1,000人以上の労働者に雇用を提供しています。 |
工業団地の所得水準は、州内の主要工業地帯と比べるとまだ高くありませんが、住居近くで働けること、住居を借りる必要がないこと、そして家族の世話をしやすいことが、労働者の定着率を高める重要な要素となっています。多くの労働者は時とともに新しい労働環境に適応し、産業的な労働倫理を身につけ、より明確な計画に基づいて積極的に生活を整えるようになりました。
タンティン村人民委員会のヴー・ヌー・ホイ副委員長は、「土地利用転換のプロセスと並行して、当村は社会福祉に特に配慮しています。村は、土地を返還された世帯を調査し、雇用ニーズを評価し、企業と連携して村落における直接協議や採用活動を実施してきました」と強調しました。
同時に、各労働者層、特に中年層を対象に、産業生産環境への適応を支援するための職業訓練コースが実施されています。地方政府は、干拓地の住民が雇用と安定した収入を得られるよう支援することを目標としています。
今後、新規プロジェクトの完成と稼働開始に伴い、タンビン工業団地における採用需要は引き続き増加すると予想されます。これは、特に農業生産に従事していた世帯の地元労働者にとって、キャリアチェンジの機会を増やす上で有利な条件となります。実際、政府と企業の支援を受けて、タンティンにおける生計移行プロセスは順調に進んでいます。
タンティン省における変化は、多くの地域における工業化の必然的な流れを反映しています。支援政策、職業訓練、就職斡旋といった適切な準備があれば、人々は新たな生産環境に完全に適応し、故郷で徐々に生活を安定させることができるでしょう。
かつて農地であった場所に今日、工場が建設され、 経済発展を促進し、長期的な雇用の見通しが開かれ、地域社会の社会保障が確保されています。
出典: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202603/thanh-thinh-chuyen-minh-8db342e/
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