レッスン1
「安全地帯」から抜け出そう
BPO - 中央政府が定めたスケジュールに従い、組織の再編と合理化が緊急に進められています。高い支持、コンセンサス、合意が得られている一方で、公務員、公務員、そして国営企業で働く労働者からは懸念の声も上がっています。しかし、より広い視点で見れば、組織の再編と合理化という革命は、組織が強力で優秀なチームを築く機会であると同時に、一人ひとりが新たな経験に備え、多くの新しい分野に挑戦し、自らの変化に取り組む機会でもあります。
実際、多くの人がかつては公務員（公共部門）で働いていましたが、民間部門という新しい環境で起業し、自らの手で挑戦することを決意しました。所属機関や部署を離れ、皆が努力を重ね、それぞれの選択で一定の成功を収めました。登場人物一人ひとりが物語であり、意義深く、楽観的に生き、前向きな変化と新たな方向性を促しています。
仕事とキャリアパスの選択は、すべての人にとって重要な決断です。多くの人が公務員を「安全」で安定した選択肢と認識していますが、実際には公務員以外にも多くの道があります。
国家以外の分野で働くことを選んだ人々の物語は、彼らが「コンフォートゾーン」から抜け出し、安定した生活を送ることを受け入れ、もはや国家予算を受け取れなくなり、あらゆる決定を自らの資金と労力で判断しなければならないことを示しています。しかし、こうした経験は、情熱と責任感を持って生き、自らの可能性と強みを最大限に活かそうとする力となっています。
転換点の選択
政府機関で安定した職に就いているにもかかわらず、さまざまな理由から、多くの公務員、公務員、労働者が仕事を辞めて起業し、自分の夢や野望を実現することを決意します。
ビンフオック省内務省で10年間勤務した後、2022年、チュオン・ティ・ホアイさんは重要な選択を迫られました。家族の期待と支援を受けながら安定した仕事を続けるか、それとも自身の情熱を実現できる、やりがいのあるビジネスの道に進むか。そして、ホアイさんは民間企業への転身を決意しました。ファッション、特にリネンや天然繊維を使った製品に情熱を注ぐホアイさんは、ドンソアイ市タンフー区にファッションブランド「HONIGO」を設立しました。
正式に仕事を辞めてから3年が経ち、彼女は自分の決断に満足していると語っています。ホアイさんはこう語ります。「ビジネスの道は決して楽ではありませんが、大好きな仕事に就き、自由に創造し、自分らしい方法で貢献できることが毎日幸せです。一つ一つの製品、お客様の感謝、そして夢のブランドを築くことに喜びを見出しています。」
美しく、きちんと整えられ、とてもセンスの良いHONIGOのショールームに座り、ホアイさんは喜びを分かち合いました。「私は今の生活に満足しています。それは、自分の強みを伸ばせるだけでなく、情熱に従って生きることで満足感を得られるからです。ファストファッションを追いかけるのではなく、製品の品質を重視し、長期的な価値を持つ洗練されたデザインを生み出すことを選びました。私にとってHONIGOブランドは、精神的な価値を持ち、良い収入をもたらすだけでなく、環境に優しいライフスタイルを広め、ファッションの消費習慣を変えることに貢献しています。」
以前、公務員だった頃、ホアイさんの仕事は主に書類のコンサルティングでした。正確さが求められる一方で、ある程度型にはまった、退屈な仕事で、長年にわたりすべてが規則的に進んでいました。今、ビジネスの世界に入り、彼女はファッション事業部門の運営方法を一から学び直さなければなりません。日々、仕事は新たな課題と機会をもたらし、彼女は柔軟性と創造性を身につけ、自分自身の道を見つけることを迫られます。「私は、この道を選び、歩み、そして追求することを敢えてできたので、幸せです。今、私は自分の人生の主人であり、自分の方向性で自由に成長し、そして何よりも、仕事の喜びを心から満喫しています」とホアイさんは興奮気味に語りました。
人生は自分らしく
「仕事を選ぶ際の考え方は人それぞれです。実際、私も多くの人と同じように、定年まで公務員の仕事を続けるつもりでした。安定した生活を捨てて別の仕事に就くなんて、人生設計には全くなかったので、考えたこともありませんでした。しかし、今の仕事は自分で選んだ仕事であり、とても幸せです」と、フックロン町にあるハピネス・ライフスキル教育センター所長のグエン・ティ・ガンさんは語り始めた。
27年以上の教職経験を持ち、指導からチームワーク、リーダーシップまで様々な職務を歴任してきたガンさんは、2023年にフックロン町の小学校の校長に就任し、人生を変える決断をしました。教職に携わってきたガンさんは、生徒たちへの深い愛情と同僚との思い出を大切にしており、就労年齢になるまで貢献したいと考えていましたが、州を離れ、自らの道を選ぶことを決意しました。
「コンフォートゾーン」を抜け出し、彼女は生徒たちにライフスキルを教えるという情熱を追求することができました。ンガンさんはこう語りました。「教師だった頃、生徒たちにライフスキルを教えるという夢がありました。なぜなら、授業や課外活動だけに頼っていては、生徒たちには十分ではないと思ったからです。生徒たちを我が子のように思っていたので、夢を追うために辞表を提出しました。あの日のことを思い出すと、安定した仕事に就くか、外で働くか、葛藤した日々でした。」
ガン氏は、家族のサポートを受けながら「見習い」としての努力を重ね、自身がオーナーを務めるハピネス・ライフスキルズ教育センターの運営に適応し、現在の職場環境は面白く、快適で、柔軟性に富んでいると実感しています。公的機関での豊富な経験と自身の創造性は、民間部門でも大きな力となっています。小学校教師、チームワークへの参加、副校長、そして校長を務めたガン氏は、モデルの構築、人材の活用、授業計画の策定、そして科学的かつ体系的なセンター運営といった手法を実践してきました。
たくさんの生徒たちとハピネス・ライフスキルズ教育センターを見学し、彼女の手際の良い仕事ぶりを見ると、それが幸せだと分かります。授業から先生のスケジュール調整、生徒の登録、そしてクラスの生徒募集まで…ンガンさんは、すべてを思慮深く、そして幸せにこなしています。「今のところ、私は正しい選択をしたと感じています。この成果は、私が州機関で働いていた間に培った経験とスキルによるところが大きいです。自分の決断と選択を後悔していません」とンガンさんは断言しました。
「太陽と戦う」決意
グエン・ヴァン・コン氏にとって、1998年に「国家公務員」になることは多くの人々の夢であり、また彼自身の栄誉でもありました。当時、ビンフオック・ラジオ・テレビ局での仕事は非常に安定していましたが、2016年に彼は大胆に「快適な領域」から抜け出し、ドンソアイ市でニャット・タン・ファッションの店を経営するようになりました。
コン氏は起業にあたり、市場を徹底的に理解し、製品をリサーチし、パートナーと協力して製品を流通させ、そして自身の仕事を適切に方向づけるために多くの時間を費やしました。「ビジネスは簡単な仕事ではありません。今でも、事業を運営するためには毎日学ぶことが必要です。しかし、政府機関で働いた経験から得た基礎、つまり時間管理、職務遂行における高い責任感、グループでの結束力、生活における互いの分かち合い、デジタルスキル、そしてブランド開発におけるコミュニケーションの役割を理解することが、私に大きな助けになっていると思います。そして、これらの基礎と、ビジネスにおける様々な出来事が、私を変えてくれました」とコン氏は自身の歩みについて語りました。
数々の努力と絶え間ない革新を経て、コン氏が経営するファッションストアは、公務員としての収入を上回る潤沢な収入を得ています。現在の成果を達成するには、コン氏は自らを損得勘定で測り、自らの「安全圏」を勇敢に突破して立ち上がる必要がありました。そして、長年にわたり、Nhat Thanhブランドはファッションだけにとどまらず、成長を続けてきました。
起業を決意した時のエピソードを話してくれたコン氏は、こう語りました。「辞めた時は後悔しましたが、すぐに消えました。なぜなら、まだチャンスはたくさんあるし、これまでの経験があれば、新しい仕事に就いてもより良い結果を出せるからです。経験を積めば積むほど、人生は豊かになります。ビジネスをすることでより活動的になれるので、とても満足しています。」コン氏にとって、最も大切なのは、困難に立ち向かい、粘り強く努力することだと彼は言います。
コン氏に常に付き添う妻のヒエンさんは、夫が仕事を辞めるという決断に驚き、残念に思っていると私たちに打ち明けてくれました。家族には夫が事業を始めるための条件と基盤があることは分かっていましたが、容易なことではなく、成功するかどうかも分かりませんでした。ヒエンさんは夫の決断を支え、共に働き、困難を分かち合い、成功と喜びを分かち合いました。
ブダン郡トンニャット村の地元青年組合で働いていた頃は、とても安全だと感じていました。仕事はダイナミックで、自己成長の機会もありました。しかし、カシューナッツの生産と販売という新しい仕事に挑戦することにしました。最初は不安定さを恐れていましたが、今では成長できる機会がたくさんあると感じています。政府で働くのと比べると、現在の仕事のプレッシャーは非常に大きいですが、それ以上に、自分自身、家族、そして社会にとって価値を創造できたことが大きな収穫です。ビンフオックの塩味ローストカシューナッツ製品を消費者の皆様にお届けできるよう、日々精進しています。 ホアン・ホン・ティエン氏（バザン・ワン・メンバー株式会社、ブダン地区） |
誰もが「コンフォートゾーン」を抜け出す勇気を持っているわけではありません。公共部門という「コンフォートゾーン」を抜け出し、新たな機会を求めて外の世界に飛び込む人たちは、単に自分自身に挑戦したいという強い意志と強い決意を持っている人です。実際、学校で学んだ知識と公共機関で培った経験を活かし、多くの人材が自らの道を選び、民間部門へと転職することに成功しています。彼らはどんな分野や環境であっても、社会に貢献し続け、努力し、自己成長を続け、社会にとって多くの有用な価値を生み出しています。そして、満足のいく安定した収入を得ています。
出典: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/173507/thich-ung-linh-hoat-voi-su-doi-thay
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