ベトナム統計総局によると、ベトナムは依然として人口構造の黄金期にあり、労働年齢人口は豊富で毎年増加しており、労働力参加率/15歳以上人口は約69％で、毎年約50万人が労働力に追加されている。
2025年第1四半期の15歳以上の労働力人口は5,290万人で、前四半期に比べ23万7千人減少、前年同期に比べ53万2千人増加した。
学位や資格を有する訓練を受けた労働者の割合は28.8％で、前四半期と比較して0.2ポイント、昨年の同時期と比較して1ポイント増加しました。
労働構造は、農林水産業の労働力の割合を減らし、工業、建設業、サービス業の割合を増やす方向へ引き続きプラスにシフトしています。
第一四半期の就業者数は5,190万人で、前四半期に比べ23万4千人減少し、0.45％の減少に相当し、前年同期に比べ53万2,100人増加し、1.04％の増加に相当します。
農林水産業の労働力は1,350万人で、前年同期比30万5千人減少した。工業・建設業は1,730万人で、26万2,700人増加した。サービス業は2,110万人で、57万4,400人増加した。
2025年第1四半期の我が国の社会経済情勢は多くの好ましい成果を達成し、失業率と不完全就業率の低下に貢献しました。全体として、第1四半期の労働年齢層の失業率は2.20%で、前四半期比0.02ポイント、前年同期比0.04ポイント低下しました。
第一四半期の労働年齢の失業者数は約79万7千人で、前四半期に比べ3万2,400人増加し、前年同期に比べ13万6千人の減少となった。
また、労働力供給の質が限られており、現代的で柔軟、持続可能かつ統合された市場のニーズを満たしていないなど、労働市場の限界も指摘されている。
全国的に、学位や資格を有する訓練を受けた労働者はわずか28.8%に過ぎず、量と専門知識、特に質の高い人材が不足しています。多くの新規雇用は依然として単純で、季節性があり、不安定です。
就労者数は増加傾向にあるものの、労働市場は依然として持続的な発展を遂げていません。特に、非公式雇用率は64.3%と依然として高く、前四半期から0.7ポイント上昇しています。非公式雇用に就く労働者は、不安定で低所得の仕事に就いています。
市場から撤退する企業の数は依然として多く、特に繊維、建設、製造など多くの未熟練労働者を雇用する業界では、雇用機会に直接的な影響を与えています。
労働構造が農業、林業、漁業から工業、建設業、サービス業へと移行したことにより、ベトナムの労働生産性は近年、同地域の他の国々と比べて非常に低いままですが、長年にわたって大幅に改善され、着実に増加しています。
出典: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html
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