
ベトナム統計総局によると、ベトナムは依然として人口構造の黄金期にあり、労働年齢人口は豊富で毎年増加しており、労働力参加率/15歳以上人口は約69%である。毎年約50万人の労働力が新たに加わります。
2025年第1四半期の15歳以上の労働力人口は5,290万人で、前四半期に比べ23万7千人減少、前年同期に比べ53万2千人増加した。
学位や資格を有する訓練を受けた労働者の割合は28.8%で、前四半期と比較して0.2ポイント、昨年の同時期と比較して1ポイント増加しました。
労働構造は、農林水産業の労働力の割合を減らし、工業、建設業、サービス業の割合を増やす方向へ引き続きプラスにシフトしています。
第一四半期の就業者数は5,190万人で、前四半期に比べ23万4千人減少し、0.45%の減少に相当し、前年同期に比べ53万2,100人増加し、1.04%の増加に相当します。
農林水産業従事者は1,350万人で、前年同期比30万5千人減少した。工業・建設部門の就業者数は1,730万人に達し、26万2,700人増加した。サービス部門は2,110万人に達し、57万4,400人増加した。
2025年第一四半期の我が国の社会経済状況は多くの好ましい成果を達成し、失業率と不完全雇用率の低下に貢献しました。全体として、第1四半期の生産年齢人口の失業率は2.20%で、前四半期に比べて0.02ポイント低下し、前年同期に比べて0.04ポイント低下しました。
第一四半期の労働年齢の失業者数は約79万7千人で、前四半期に比べ3万2,400人増加し、前年同期に比べ13万6千人の減少となった。
また、労働力供給の質が限られており、現代的で柔軟、持続可能かつ統合された市場のニーズを満たしていないなど、労働市場の限界も指摘されている。
全国的に、学位や資格を持つ訓練を受けた労働者はわずか28.8%に過ぎず、量的にも技術的専門知識的にも、特に質の高い人材が不足しています。新しい仕事の多くは、依然として単純で、季節的であり、不安定です。
雇用は増加傾向にあるが、労働市場の発展は持続可能ではない。特に、非正規雇用率は前四半期より0.7ポイント上昇し、64.3%と高水準を維持した。非公式に雇用されている労働者は、不安定で低収入の仕事に就いています。
市場から撤退する企業の数は依然として多く、特に繊維、建設、製造など多くの未熟練労働者を雇用する業界では、雇用機会に直接的な影響を与えています。
労働構造が農業、林業、漁業から工業、建設業、サービス業へと移行したことにより、ベトナムの労働生産性は近年、同地域の他の国々と比べて非常に低いままですが、長年にわたって大幅に改善され、着実に増加しています。
出典: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html
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