億万長者のイーロン・マスク氏が、ツイッターの新CEOに「厄介な問題」を残した。

5月11日、イーロン・マスク氏は、TwitterのCEOに自身の後任が就任することを発表した。CNBCによると、NBCUniversalの元広告事業幹部であるリンダ・ヤッカリーノ氏がその職に就くという。新CEOは、近年Twitterが抱えている混乱に対処しなければならないだろう。

マスク氏の最近の「統治」が後継者に残した最初の課題は、Twitterの混乱した財政状況だ。Twitter買収のために借り入れた130億ドルの銀行融資により、同社は財政難に陥っている。昨年Twitterを買収した際、イーロン・マスク氏は同社が破産まであと数週間しかないと述べ、最優先事項は収益の確保だと明言した。Twitterの2021年の業績（上場廃止前の直近の年度の業績）は、同社が巨額の損失を被っており、純損失は2億2140万ドルに達したことを示している。

Twitter、新たな「改革」の可能性に直面｜経済ニュース

マスク氏は、この窮状を改善するため、青い認証マークを有料化することを提案した。TwitterのCEOは、登録システムの不備のため、依然として無料で青い「認証マーク」を配布している。そのため、後任者はこの問題に対処するための対策を講じる必要があるだろう。

イーロン・マスクはTwitterの経営を引き継いでわずか6ヶ月で、すべてをひっくり返した。

それだけでなく、マスク氏がCEOに就任してから1か月後には、Twitterの上位100社の広告主の半数が広告掲載を一時停止したため、同じことが再び起こる可能性もある。

さらに、Twitterは他のプラットフォームとの競争にも直面している。イーロン・マスク氏のリーダーシップの下、Twitterに不満を持つユーザーが多い一方で、一部の競合他社はTwitter上で自社プラットフォームを直接宣伝する機会を捉えている。例えば、分散型ソーシャルメディアサービスのMastodonや、Twitter共同創業者ジャック・ドーシー氏が支援するソーシャルネットワークBlueskyなどが挙げられる。また、オンラインプラットフォームのSubstackは、Twitter風の機能であるNotesをリリースした。

マスク氏がオフィスにもたらす企業文化は、従業員からあまり好意的に受け止められていない。CEOを退任した後も、彼は執行会長兼最高技術責任者として経営権を維持する予定だ。マスク氏の絶大な影響力は、新CEOにとって大きなプレッシャーとなるだろう。

ソースリンク