人々の収入増加を支援する
近年、社会経済の発展、安全保障、国防を促進するための指導と指揮に重点を置くとともに、省内でベトナム人労働者を海外に派遣して働く党の指導力を強化することは、各レベルの党委員会と当局にとって常に関心事となっている。
企業や研修施設が、ニューケコミューン（イエンソン）の就職フェアに参加した労働者にアドバイスを行っている。
ホンタイ社（ナハン）人民委員会のチャウ・ヴァン・トゥアン委員長は、労働力輸出は雇用創出と所得向上のための現実的かつ効果的な解決策の一つであると述べた。そのため、同社は党と国家の労働力輸出政策に関する広報活動を強化している。同時に、労働年齢人口の調査・集計を行い、彼らの労働力輸出への希望とニーズを把握する計画を策定し、労働力輸出企業と積極的に連携して、法律に基づき労働者の海外派遣を組織している。
そのおかげで、ホンタイは地区内で最も多くの海外労働者を抱えるコミューンとなっています。現在、コミューン全体で76人が日本、韓国、台湾などの国と契約を結び、海外で働いています。その多くは若い男性で、1人あたりの月収は2,000万～4,000万ドンです。2024年だけでも、コミューンで海外で働く人は11人でしたが、現在、手続きを待っている人は34人います。労働契約の期限が切れた多くの人が帰国し、2度目の海外渡航登録をしています。海外で働くことは、多くの若い労働者、特に困難な家庭の夫婦に仕事の機会と収入をもたらし、人々の生活の質の向上に貢献しています。
労働・傷病兵・社会問題局長のト・ホアン・リン氏は、年初から2024年11月末までに、省全体で韓国、日本、台湾などの市場で海外で働く労働者が1,000人を超え、割り当てられた計画の136％以上に達したと述べた。 7/7の地区と市で海外で働く労働者がおり、イエンソン地区で296人、チエムホアで174人、ナハンで162人、ハムイエンで156人、ソンズオンで155人、ラムビンで79人、 トゥエンクアン市で73人となっている。
評価によると、海外で契約労働者として働くベトナム人労働者は、国内で同業種・同水準で働く労働者よりも安定した収入を得ています。海外で働くベトナム人労働者の多くは、雇用主から信頼され、高い評価を受けています。労働者の海外派遣は、現地における雇用創出、所得向上、貧困削減に貢献しています。
多くの効果的な方法
省は、新たな情勢においてベトナム人労働者の海外派遣に対する党の指導を強化することに関する2022年12月12日付第13期党中央委員会書記局指令第20-CT/TW号を施行し、指令の精神を徹底的に把握し、省全体の幹部と党員に課された任務を遂行し、労働者の海外派遣事業を効果的かつ持続的に発展させるための活動を同期的に展開した。
2024年8月18日、省人民委員会は、トゥエンクアン省と韓国の地方自治体との協力協定に基づき、トゥエンクアン省から韓国への季節労働労働者派遣計画を承認する決定第966/QD-UBND号を発布しました。韓国への季節労働労働者派遣支援政策は、雇用創出支援に関する政府令第61/2015/ND-CP号および同令第74/2019/ND-CP号、ならびに国家雇用基金の規定に基づき、地方予算から支援されます。韓国語研修、パスポート、ビザ、健康診断、保険などの関連費用も、この予算から一部支援されます。
チュンハー村（チエムホア）の労働者がジョブフェアで労働力輸出情報について学んでいます。
中央政府の海外就労支援政策・手続き、そして各省の労働者支援政策・手続きは、市場、ニーズ、労働条件に関する情報とともに、広報会議、広報活動、研修、メディアシステムでの広報、デジタルプラットフォーム（zalo、facebookなど）での申請など、様々な形態を通じて対象者や国民に公開され、広く周知されています。これにより、情報が十分かつ迅速に伝達され、労働者の海外就労を奨励・促進するとともに、手続きの完了や支援の申請手続きを円滑に進めています。
同省は、各機関や部署に対し、ニーズの検討、労働者への情報提供と動機付け、労働力輸出サービスを運営する企業の同プロジェクトへの参加登録の指導、労働者募集のための適切な注文や契約の評価と選定、企業支援への重点、現地での実施プロセスの困難の解消などを指示した。
現在、省内の各地方自治体は、2024年と2025年に労働力輸出に参加する必要がある労働者の数と、労働力輸出のための資本の借入について検討を続けています。また、労働力輸出に関する国家管理も強化され、実施の指導、促し、組織化が図られています。また、テーマ別検査の組織化に重点を置き、労働力輸出に参加する組織や個人による違反を制限・防止し、各部門や各レベルと連携して、労働力輸出の目的、意義、ガイドライン、政策、法律に関する宣伝活動を展開しています。
初期の数字は、省内労働者の海外派遣政策の実施の正当性と合理性を示しており、そこから労働力輸出は新たな発展を遂げ、社会経済の効率性を達成した。
地方ポータル編集委員会
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出典: http://tuyenquang.gov.vn/vi/post/tiep-tuc-thuc-hien-hieu-qua-giai-phap-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai?type=NEWS&id=132904
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