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TikTokは世界中の複数の地域で事業を統合したいと考えている。写真：ビジネス・トゥデイ

メディア報道によると、今回のレイオフは米国で働く従業員には影響しない。TikTokは正確な数字を公表していないものの、職を失ったのは500人未満とみられる。

TikTokの広報担当者は、これらの変更は世界規模でコンテンツモデレーションをさらに強化する計画の一環であると述べた。 「2024年だけで安全性と信頼性の向上に20億ドルを投資する予定であり、違反コンテンツの80%を自動的に削除することで、効率性の向上を継続していきます。」

現在、ショートビデオアプリは、自動検出と人間のモデレーターの両方を使用して、プラットフォーム上で共有されるコンテンツを評価していますが、テクノロジーへの依存度は高まっています。

これはTikTokにとって今年最新のレイオフとなる。1月には、TikTokの営業・広告部門の従業員60人が解雇された。4月にはアイルランドで250人以上、5月にはオペレーションとマーケティング部門で約1,000人の人員削減が実施された。

TikTokのウェブサイトによると、同社は世界200以上の都市で11万人以上の従業員を雇用しているという。情報筋によると、同社は事業統合を目指し、来月さらに人員削減を計画しているという。

（TechCrunchによると）