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| 多くの人々が就職機会を求めて、上級コースへの受講を開始している。 |
新たな機会を見つける
ヴィ・ダ区に住むTHNさん（46歳）は、自分が大学に戻るとは夢にも思っていなかった。20年以上にわたり、国営企業で会計士として働き、安定した仕事でオフィスライフに慣れ親しんでいた。その部署が解散し、彼女が退職したとき、まだ定年退職年齢に達しておらず、子供たちはまだ学校に通っており、多くの家計費を心配しなければならなかったため、喪失感と不安を感じた。
就職活動がうまくいかなかった後、彼女はフエ大学医学薬科大学の薬学課程に入学することを決意した。帳簿に精通した会計士だった彼女は、今や講義室で全く新しい授業を受ける学生となった。彼女は課程修了後、家族が営む薬局経営を手伝いたいと願っている。
HNさんの話は、今日、仕事を早期に辞めた多くの人々が直面する共通の苦境を反映している。彼らのほとんどは健康状態も良好で、経験も豊富で、働く意欲もあるにもかかわらず、就職活動において数々の障害に直面するのだ。
実際には、多くの企業は依然として会計士、事務員、電気・配管技術者、その他の専門職の人材を必要としています。しかし、40代や50代の多くの労働者は、これらの職に応募する際に困難に直面しています。一部の企業は若年層を優先したり、高負荷な職場環境は高齢者には不向きだと考えているからです。そのため、以前公務員として働いていた人にとって、仕事の機会は必ずしも期待通りに容易に得られるとは限りません。
適応して前進し続ける。
経済的なプレッシャーに直面するだけでなく、多くの人は慣れ親しんだ職場環境を突然離れることによる心理的なショックも乗り越えなければならない。トゥアンホア区のQNさんは45歳で定年退職したが、「最初は、日々のルーティンや同僚との繋がりがなくなって、虚しさを感じました。突然、自由な時間がたくさんできたのですが、何をしたらいいのか分からなかったんです」と語った。
彼女は心配し続ける代わりに、オンライン販売の方法を学ぶことを選んだ。TikTokチャンネルの開設から地元の特産品の宣伝まで、長年政府機関で働いてきた彼女にとって、すべてが新しいことだった。収入は高くはなかったものの、新しい仕事は彼女に喜びと、人生を前向きに生きるためのモチベーションを与えてくれた。
その他にも、新たな道を切り開くために職業訓練を選んだ人も多くいました。失業手当を受け取りながら、多くの労働者がフエ市雇用サービスセンターで飲料製造、食品加工、その他の短期技能に関する無料研修コースに参加し、生計を立てようとしました。自宅前に屋台を開いた人、オンラインビジネスを始めた人、サービス車両の運転手になった人、フリーランスの仕事を引き受けた人など、それぞれが独自の選択をしましたが、皆、失業後に受け取る失業手当だけに頼るのではなく、働き続けたいという共通の願いを持っていました。
もちろん、その道のりは必ずしも容易ではありません。長年オフィス環境で働いてきた人にとって、ビジネス、サービス、あるいはフリーランスといった仕事への移行は、考え方や心理面で大きな変化を伴います。多くの人は、新しい仕事に適応するために、劣等感や自己不信といった感情を克服しなければなりません。しかし、困難に直面する一方で、オフィスを離れた後には、他にも多くの貴重なメリットを見出す人も少なくありません。家族の世話をする時間が増えたり、子供と過ごす時間が増えたり、自分の健康に気を配ったりといった、以前はなかなかできなかったことができるようになるのです。
早期退職は、仕事を完全にやめることを意味するわけではありません。多くの人にとって、それは単に方向転換に過ぎません。慣れ親しんだ「快適な領域」を離れ、新たな挑戦に満ちた旅に出ると同時に、人生における新たな機会も開けていきます。そして、その旅において、おそらく最も重要なことは、積極的に適応し、働き続け、貢献し続け、自身の価値を再確認し続けることでしょう。
出典：https://huengaynay.vn/doi-song/tim-viec-o-tuoi-40-167020.html
