6月2日、ホーチミン市科学技術局は、内務省と連携し、スアンホア区人民委員会の会議場で、2026年に実施される市内の幹部職員および公務員を対象とした基礎人工知能（AI）人材育成プログラムの開会式を開催した。
本プログラムは、科学技術革新およびデジタル変革の発展に関する党と国家の政策を具体化することを目的とした実践的な活動であり、同時に、デジタル政府、デジタル経済、デジタル社会の構築という目標に貢献できる質の高い人材を育成することを目的としている。
開会式で講演したホーチミン市科学技術局の代表者は、AIが経営、行政、コンサルティングサービス、公共サービス提供において強力なツールになりつつあることを強調した。急速なデジタル変革が進む中で、職員や公務員にAIの活用に関する知識とスキルを身につけさせることは、もはや流行ではなく、喫緊の課題となっている。
ホーチミン市科学技術局長がプログラムの開会挨拶を行った。
2025年に実施されたAI研修コースの成功を受け、今年は市は1,000人以上の参加者を擁する8つの研修コースを実施する。対象となるのは、各機関、部署、地方自治体で働く職員や公務員で、特に情報技術、デジタル変革、行政改革を担当する職員が優先される。
このプログラムの重要な革新点は、公共部門の職務要件に密接に対応した実践的なトレーニング内容です。研修生は最新のAIトレンドに関する知識を習得し、チャットボットの単純な使用から、AIエージェントモデルを効果的に活用して業務を支援する段階へと徐々に移行していきます。
トラン・ミン・トリエット准教授と彼の専門家チームが、このプログラムに参加する学生たちを直接指導します。
研修内容は、指令工学のスキル、政令30/2020/ND-CPに規定されている行政文書の作成におけるAIの活用、情報の統合と分析、文書の要約、報告書作成の支援、助言の提供、国家管理のためのデータ処理に重点を置いています。
特筆すべきは、このプログラムが「理論30％、実践70％」という原則に基づいて設計されており、学習者を中心としている点です。学生は専門家、インストラクター、ティーチングアシスタントの指導のもと、個人用機器を直接操作します。
研修生は、管理、運営、助言などの目的でAIツールを使用する実践的な演習に参加します。
研修生は、実際のシナリオを通して、AIを日々の業務プロセスに適用するスキルを徐々に身につけ、それによって業務効率、助言の質、および管理効果を向上させる。
このプログラムは、技術スキルに加え、AIの利用におけるデータセキュリティ、情報安全、公共サービス倫理も重視しています。これらは、公共行政環境において新技術の適用が法令遵守、安全、かつ効果的であることを保証するために不可欠な要素です。
計画によると、研修コースは2026年6月23日まで、市内各地で継続的に開催される。地域ごとに研修をまとめて実施することで、職員や公務員が学習、実践、経験交流に参加しやすくなる。
職員および公務員を対象としたAI研修プログラムの同時実施は、ホーチミン市のデジタル変革推進への決意を示すだけでなく、現代の職場環境に適応し、新時代の急速かつ持続可能な発展の要件を満たす、デジタル能力の高い職員および公務員のチームを構築するための戦略的な一歩でもある。
出典: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-ai-cho-can-bo-cong-chuc/20260602041218736
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