これは、ホーチミン市労働連盟（HCMC労働連盟）が9月19日に開催した、ホーチミン市労働組合第12回大会（任期2023～2028年、9月22日～9月24日開催）について告知する記者会見で述べられた情報です。
ホーチミン市労働連盟がホーチミン市労働組合第12回大会について説明している（写真：トゥン・グエン）。
会議で発表されたホーチミン市労働連合執行委員会の報告書草案によると、2018～2023年度、ホーチミン市労働連合は多くの機会と課題が絡み合う新たな発展段階に入る。複雑な社会経済状況は、特に2020～2022年の期間において、ホーチミン市の労働者の状況に深刻な影響を与えている。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックという困難な状況下でも、労働者チームは依然として「現場3つ」、「1つのルート、2つの目的地」などのモデルで生産に取り組んでいます。各部の草の根労働組合は、企業や部署に「新型コロナウイルス安全チーム」を設立し、労働者を緊急に支援しています。
市内の労働組合組織の専門役員、財政、そして草の根レベルのあらゆる資源が、感染拡大への対応に動員され、労働者の福祉を確保しています。同時に、最前線への支援、移動診療所の設置場所の確保、隔離拠点の設置、集合場所の整備、そして感染拡大防止のための人々の分散などにも、資源を共有する必要があります。
新型コロナウイルス感染症の予防と対策の取り組みを総括すると、市内の各レベルの労働組合は、総額約6,930億ドンの費用をかけて130万人以上の労働者を支援した。
ホーチミン市労働連盟の2018～2023年度の注目すべき成果は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックと雇用削減・失業の状況により困難に直面している組合員を支援するためのベトナム労働組合の政策提案である。
上記の提案により、労働総連盟から約23万8千件が3,680億ドン近くの支援を受け、6万1千人以上の労働者に610億ドン以上の食事が支援され、市の予算から65万6千人以上が1兆570億ドン以上の支援を受け、中央予算からは約10万3千人が3,930億ドン以上の支援を受けた。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックという困難な状況下でも、労働者と労働者のチームは依然として生産に取り組んでいる（イラスト写真：ファム・グエン）。
多くの困難にもかかわらず、ホーチミン市労働連盟は依然として組合員の育成に重点を置いています。2018年から2022年にかけて、6,741の新しい草の根組合が設立され、57万人の新規組合員が加入しました。
2022年末までに、ホーチミン市労働連合は、草の根レベルの直上に51の草の根労働組合、19,134の草の根労働組合を運営し、組合員数は1,360,274人（労働者、公務員、労働者総数1,522,093人）となった。
しかし、新型コロナウイルス感染症の流行の影響により、2020年から2022年にかけて、多数の企業が一時的に事業を休止または停止せざるを得なくなり、草の根組合と組合員の数が減少しました。
報告書草案によれば、2020年から2022年にかけて草の根労働組合の数は4,808組織減少し、組合員数は439,864人減少しており、回復に時間を要するとしている。
そのため、ホーチミン市労働連合は、ホーチミン市労働組合第12回大会の報告書草案において、2023年から2028年にかけて組合員を年平均12万人増加させ、2028年末までに組合員数を198万人以上にするという目標を設定した。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)