この情報は、ホーチミン市労働連盟（HCMC労働連盟）が9月19日に開催した、ホーチミン市労働組合第12回大会（任期2023～2028年、9月22日～9月24日開催）について知らせる記者会見で発表されたものである。
ホーチミン市労働連盟が第12回ホーチミン市労働組合大会について説明している（写真：トゥン・グエン）。
会議で発表されたホーチミン市労働連盟執行委員会の報告書草案によると、2018～2023年度、ホーチミン市労働組合は多くの機会と課題が絡み合う新たな発展段階に入る。複雑な社会経済状況は、特に2020～2022年度において、ホーチミン市の労働者の状況に深刻な影響を与えている。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックという困難な状況下でも、労働者は依然として「現場3つ」、「1つのルート、2つの目的地」といったモデルで生産にこだわっている。単位の草の根労働組合は、企業や単位に直接「新型コロナウイルス安全チーム」を設置し、労働者を緊急に支援している。
市労働組合の専従職員、財政、そして草の根組織から集められたあらゆる資源を、感染症への対応と労働者の福祉確保のために動員しています。同時に、最前線への支援、移動診療所の設置場所の確保、隔離拠点の設置、集合場所の整備、そして感染拡大防止のための人々の分散などにも、資源を共有する必要があります。
新型コロナウイルス感染症の予防と対策の取り組みを総括すると、市内の各レベルの労働組合は、総額約6,930億ドンの費用をかけて130万人以上の労働者を支援した。
ホーチミン市労働連盟の2018～2023年度の注目すべき成果は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックと雇用削減・失業の状況により困難に直面している組合員を支援するためのベトナム労働組合の政策提案である。
上記の提案により、ベトナム労働総連合から約23万8千件が3,680億ドン近くの支援を受け、6万1千人以上の労働者に610億ドン以上の食事が支援され、65万6千人以上が市の予算から1兆570億ドン以上の支援を受け、約10万3千人が3,930億ドン以上の支援を受けた。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックという困難な状況下でも、労働者と労働者のチームは依然として生産に取り組んでいる（イラスト写真：ファム・グエン）。
多くの困難にもかかわらず、ホーチミン市労働連盟は依然として組合員の育成に重点を置いています。2018年から2022年にかけて、6,741の新しい草の根組合が設立され、57万人の新規組合員が加入しました。
2022年末までに、ホーチミン市労働連盟は51の直接的な草の根労働組合、19,134の草の根労働組合を管理し、組合員数は1,360,274人（労働者、公務員、労働者の総数は1,522,093人）となった。
しかし、新型コロナウイルス感染症の流行の影響により、2020年から2022年にかけて、多数の企業が一時的に事業を休止または停止せざるを得なくなり、草の根組合と組合員の数が減少しました。
報告書草案によれば、2020年から2022年にかけて草の根労働組合の数は4,808組織減少し、組合員数は439,864人減少しており、回復に時間を要するとしている。
そのため、ホーチミン市労働連盟は、第12回ホーチミン市労働組合大会の報告書草案において、2023年から2028年にかけて組合員を年平均12万人増加させ、2028年末までに組合員数を198万人以上にするという目標を設定した。
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