この情報は、ホーチミン市労働連盟(HCMC労働連盟)が9月19日に開催した、ホーチミン市労働組合第12回大会(任期2023~2028年、9月22日~9月24日開催)について知らせる記者会見で発表されたものである。
ホーチミン市労働連盟が第12回ホーチミン市労働組合大会について説明している(写真:トゥン・グエン)。
会議で発表されたホーチミン市労働連盟執行委員会の報告書草案によると、2018~2023年度、ホーチミン市労働組合は多くのチャンスと課題が絡み合う新たな発展段階に入る。複雑な社会経済的状況は、特に2020年から2022年の期間において、市内の労働者の状況に深刻な影響を及ぼしました。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックという困難な状況下でも、労働者は依然として「現場3つ」、「1つのルート、2つの目的地」といったモデルで生産にこだわっている。単位の草の根労働組合は、企業や単位に直接「新型コロナウイルス安全チーム」を設置し、労働者を緊急に支援している。
市の労働組合組織の専任役員、財務部門、草の根部門のチームのすべてのリソースが、流行に対応し、労働者の社会保障を確保するために動員されています。同時に、最前線を支援し、移動医療ステーションの場所を準備し、検疫ポイントを作成し、収集ポイントを整理し、伝染病を防ぐために人々を分散させるためにリソースを共有する必要があります...
新型コロナウイルス感染症の予防と対策の取り組みを総括すると、市内の各レベルの労働組合は、総額約6,930億ドンの費用をかけて130万人以上の労働者を支援した。
ホーチミン市労働連盟の2018~2023年度の注目すべき成果は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックと雇用削減・失業の状況により困難に直面している組合員を支援するためのベトナム労働組合の政策提案である。
上記の提案のうち、約238,000件の案件がベトナム労働総連合により約3,680億ベトナムドンの金額で支援されました。 610億ドンを超える金額で、61,000人以上の労働者に食事支援を行いました。 656,000人以上が市の予算から1,057億VNDを超える支援を受け、103,000人近くが中央予算から3,930億VNDを超える支援を受けた。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックという困難な状況下でも、労働者と労働者のチームは依然として生産に取り組んでいる(イラスト写真:ファム・グエン)。
多くの困難にもかかわらず、ホーチミン市労働連盟は依然として組合員の育成活動に重点を置いています。 2018年から2022年にかけて、6,741の新しい草の根労働組合が設立され、57万人の新しい組合員が加入した。
2022年末までに、ホーチミン市労働連盟は51の直接的な草の根労働組合、19,134の草の根労働組合を管理し、組合員数は1,360,274人(労働者、公務員、労働者の総数は1,522,093人)となった。
しかし、新型コロナウイルス感染症の流行の影響により、2020年から2022年にかけて、多数の企業が一時的に事業を休止または停止せざるを得なくなり、草の根組合と組合員の数が減少しました。
報告書草案によれば、2020年から2022年にかけて草の根労働組合の数は4,808組織減少し、組合員数は439,864人減少しており、回復に時間を要するとしている。
そのため、ホーチミン市労働連盟は、第12回ホーチミン市労働組合大会の報告書草案において、2023~2028年の間に組合員を年平均12万人増やすという目標を設定した。 2028年末までに組合員数198万人以上を目指す。
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