ギソン製油所と石油化学工場は現在、ベトナムのガソリンと石油需要の約35%を供給しており、輸出入税収に貢献し、 タインホア省が年間予算収入50兆ドンの省市のグループに加わることに貢献している。
NSRPは、2024年の旧正月を機に、困難な状況にある人々にテトギフトを贈ります。
現在、タインホア省に地域規模の石油化学製油所が存在するのは、各レベルの当局と企業の努力に加え、世紀のプロジェクトのために故郷と生産地を手放した数千人の人々の大きな犠牲のおかげなのです。その親切に応えて、建設の当初から操業プロセスの間中、ニソン製油所・石油化学会社(NSRP)は常に多くの実践的な活動の実施に注力し、地域社会への責任とプロジェクト地域の人々への感謝を示してきました。
ギソン製油所および石油化学工場の敷地を確保するため、ギソン市内のハイイエン、マイラム、グエンビン、ティンハイの4つのコミューンおよび区にある農地や住宅地を含む500ヘクタールを超える土地が回収されました。そのうち、ハイイエン村、ティンハイ区、マイラム区では工場敷地建設のために土地が回収され、グエンビン区ではハイイエン村から移転する必要のある約1,500世帯の再定住地を建設するために農地が回収された。
NSRPは、被災したコミュニティ全般、特に移住者を支援することを目的として、2014年から現在までに約3,000億ドンを費やし、復興を支援し、生計を立て、持続可能な方法で生活の質を向上させ、職業スキル訓練支援プログラム、職業スキル(建設、溶接、足場、配管、ガーデニング、レストラン、ホテルなど)の訓練を受けた約2,000人の仕事の紹介など、多くの実際的な成果を達成するための多くのコミュニティ支援活動を実施しました。それに伴い、求職スキルや仕事の紹介、仕事のつながりについても積極的にサポートしています。
NSRPの代表者によると、同社はプロジェクトの影響を受ける地域の人々の収入と生活の質の向上を目指し、人々の生計手段の創出に特に注意を払っている。そのため、当社では就職支援プログラムを体系的に実施しています。このプログラムは、ニソン製油所および石油化学プロジェクトの枠組み内で、地元の求職者のデータベースを構築し、求人情報を提供し、求職者に雇用機会を増やすようアドバイスし、求職者を求人代理店に紹介してきました。その結果、約4,000人に就職先を紹介し、そのうち約1,000人が就職に至りました。
それに伴い、NSRPによる職業訓練プログラムは、ニソン経済区の開発状況に適した職業技能訓練クラスを住民のために数多く開催してきました。約 2,000 人が調理、ガーデニング、受付、ハウスキーピングなどの訓練を受け、Anh Phat Hotel、Nghi Son Hotel などのレストランやホテルで働くことができるようになりました。また、建設、溶接、足場、パイプライン敷設などの職業訓練でサポートを受けた人も多く、Lilama 10、Lilama 18、 PTSC Thanh Hoa などの企業で働くことができるようになりました。
医療・安全支援では、約1万3000人の従業員と学生を対象に検査を実施。 45,000 人の人々の衛生、栄養、疾病予防に関する知識が向上しました。 18,000人が交通安全に関する知識とスキルを向上させるためのコミュニケーションを受けました。 9,000人が応急処置のスキルを向上させ、緊急事態に対応できるよう支援されました。
教育支援と奨学金活動により、総額70億VNDを超える1,500件以上の奨学金が授与されました。約200人の教師と数万人の生徒の英語力、生活スキル、ITスキルの向上を支援しました。 1,000人以上の生徒に水泳技術と溺水防止の訓練を実施。
同社はまた、約2,000人を対象に小規模ビジネス開発を支援し、小規模ビジネスの能力と個人および家計の財務管理スキルを向上させています。 900世帯の農業生産技術の向上を支援し、農業イニシアチブの恩恵を受けさせ、数百ヘクタールの放棄地を再生して開発し、人々の収入向上に役立てました。 NSRPはこのプログラムを通じて、事業を営んでいる、または事業を始めたいと思っているプロジェクトの影響を受ける世帯のビジネス能力を向上させるための多くのトレーニングコースやワークショップを開催してきました。同時に、このプログラムは多くのコンサルティング活動も実施し、各世帯に直接アドバイスを提供し、これらの世帯に市場を結び付けています。
この部隊はまた、文化施設や学校など、地域社会に役立つ多くの施設の修復や建設の支援に参加することで、インフラ支援も提供しています。マイラム区、ティンハイ、バックイエン村(ハイイエンコミューン)の約3,000世帯を対象に、総延長約74kmの浄水管の接続・敷設を支援。
特に、NSRPは現在、世代を超えた自助クラブの設立と発展を支援するプログラムを実施する国内初の企業です。これは、クラブメンバーの意識を高めることを通じて、人道的かつ持続可能で効果的な方法でコミュニティの発展を支援するモデルです。健康管理;文化、芸術、スポーツ活動を促進する。資本支援、科学技術移転、困難な状況にある高齢者の介護など…
これまでに、NSRPは、マイラム、ハイイエン、グエンビン、ティンハイの4つの被災地のコミューンと区で25の世代間自助クラブの設立を支援してきました。そのうち、ハイイエンコミューンの移住地域には5つのクラブがあります。最初のクラブは2016年に設立され、安定した運営を支え、2019年に高齢者協会と地方自治体に引き渡されました。現在、25のクラブが依然として安定的に運営されており、これらのコミュニティの人々の精神生活、物質的、安全、健康の質の向上に貢献しており、人々と当局から高く評価されています。
ハイエン村人民委員会のトラン・ヴァン・フン委員長は、「ギソン製油所建設のため土地を明け渡した世帯数が最も多い村として、現在、新たな移住地の人々の生活は安定し、日々『変化』しています。職業訓練、転職、そして職業紹介活動は企業との連携によって成功し、現在までに村の2,000~5,000人の労働者がギソン製油所、ギソン港、アノーラ製靴工場などで働いています。残りの労働者はビジネスや小規模な商業の訓練を受けています。村の労働者のほとんどが仕事と収入を得ており、人々の生活の質はますます向上し、人々は現在の生活に大きな満足感を抱いています」と述べました。
NSRPの代表者は、今後も同社は社会やコミュニティのための活動を支援し続け、特に休日や旧正月に困難を乗り越えた保険加入家族、貧困世帯、貧困学生に贈り物を続けることで、企業と人々のつながりを強化していくと述べた。 NSRP は、プロジェクト エリアの人々が同社の成功の一部であり、NSRP の社会活動およびコミュニティ活動から継続的に恩恵を受けていると考えています。
記事と写真:バッハ・グエン
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